㈠ 运营面试，一般都会问什么问题呢
我总结了这三点：
问题1：你是如何实现用户增长的？
回答方式：基于过往的工作经验，我总结了18种获客渠道，包括免费和付费的、短期见效和长期有效的、线上和线下的。
在上家公司，我运营的是款xxx产品，通过不断的渠道测试，最终找到两个核心渠道，获客贡献分别是30%和25%，一个是搜索引擎营销sem，一个是内容营销。
问题2：你是如何提升用户转化的？
提升用户转化主要从产品、用户、定价、转化环节四个部分入手，产品有哪些功能可以变现，用户愿意为哪些功能付费，定价策略如何，以及转化环节是否存在用户流失，需要一一试验和改进。
基于提升转化率，我总结了5个关键步骤，只要一步步来，就可以逐步提升转化率。
同时，基于定价，我还总结了15个定价方法，12个提升利润的方法和22个提升销量的方法。在过往的工作中，都起到了不小的作用。
在上家公司，我曾采用差异定价法，让不同消费意愿和能力的用户都可以找到自己认为价格合理的产品，从而将转化率提升了8%。
问题3：如何提升用户的黏性？
用户的黏性强与弱，即为产品的留存率高与低。
留存阶段大致分为4个，新用户激活阶段、中期留存阶段、长期留存阶段和用户流失阶段，每个阶段的留存策略不同。
新用户激活阶段，重在使用户快速完成“关键行为”；中期留存阶段，重在使用户熟悉产品，发现更多价值，形成使用习惯；长期留存阶段，重在使用户经常会来，避免流失；用户流失阶段，重在唤回已经流失的用户，令其重新发现产品价值。
基于不同的留存策略，有不同的运营方法。
在上家公司，我曾通过打造一个参与闭环，实现了用户留存正循环。不仅提升了新用户的留存率，还带动了老用户的活跃。
㈡ 面试运营会被问什么问题
网站运营主管的知识结构： 1、网站设计的鉴别能力。能对站点的界面设计版的优劣有良好权的鉴别能力。 2、网站建设的基础知识，包括，如何搭建，服务器平台的优劣和运用场景，网站访问流量指标的理解等。 3、良好的沟通能力。 4、对用户需求的阅读能...
㈢ 面试淘宝运营京东运营这样的工作一般会遇到什么问题，怎么回答比如对这方面的看法。
这得看面试去到什么层次，比如你是新手助理类一般问的就是基础的后台操内作了。
如果容是普通运营岗位的话这时候经验就比较重要了，会问一些推广类的问题，会推广不难，难的是怎么才能推广好。技巧、经验和推广思维，还有一些推广类的疑难杂症，比如直通车为什么越开自然流量越少，要怎么去规避之类。
运营总监层次除了精湛的经验之外，思路，策划能力，管理能力等等方面非常重要，这个层次的一般不会再问电商类的什么问题，直接聊案例，和虚构或者真实一个场景如果去铺设和策划发展，根据自己的经验和知识临时勾勒出一个框架（注意思考的时间控制在30秒内）。
回到问题本身，你问的问题没有具体答案，但是大体来讲有几个方面，推广（直通车、钻展、场景等）；设计（详情、文化附加值、点击率）；数据（店铺各个数据维度）；服务等
做电商记住一句话：产品是前提，服务是根本。
望采纳
㈣ 面试淘宝运营应该问哪些问题呢
天猫店铺有一年以上的实操经验，运营思路逻辑清晰，知道产品在不同的生命周期的回打法，不答同月份节日有自己的营销主题规划，日常需要做店铺日志的记录，对店铺的核心指标知道如何分析，会做店铺的推广预算，活动的成本计算 做事有数据支撑。来面试运营的基本上会从这几点去问。做过运营助理想当运营的不要，说话没有逻辑性 沟通能力差的不要！侃战略和方向的不要。
之前在哪些店铺工作过？
花了多少资金和时间？
具体做到什么程度？
以上满意的话：
给我们店铺一个大概的看法？
有没有一个粗略的计划来做？
以上满意的话：
为什么之前没有做了？
㈤ 天猫运营，一般面试运营，运营大神会问哪些专业问题
1、上一份工作做了多久、什么类目 ，团队规模多大、工资多少。为什么离回职
2、你擅长什么，数据答还是视觉，你了解过我们店铺吗，对于店铺现有的情况有没什么看法
3、你打算一个周期内做到什么程度，从哪里切入 。
随便手打的。我面试别人的时候一般就是看人家之前实操过的店铺。数据会表达很多。
㈥ 面试官问为啥做运营怎么回答
因为读书的时候就是学运营的，毕业以后也一直在做运营。积累了大量工作经验和人脉。可以完全胜任运营的工作，体现运营价值。
㈦ 应聘运营面试要怎么自我介绍
必备来的开场白，你只要自尽量把自己的优势讲出来就行，比如你对这份工作的了解、你曾经的工作经验(优势方面)、你大学学的专业、你的性格、你的爱好等。
你曾经是否运营过公众号，公众号的内容和阅读量如何，前期是如何开展运营工作的。
思考一下自己为什么想做运营，有备无患。可以结合新媒体运营需具有的“性格特征”来回答，觉得自己思维活跃、文笔好、热爱互联网、喜欢和用户交流等等。
先前是否策划过活动，适时展现你的文笔，如果你真的没有策划过成功的活动，但必须有观点。
想想你比起其他运营优势在哪里？比如技术方面或者数据分析方面、SEO等。
㈧ 面试互联网运营岗位如何准备，可以十拿九稳
一、先直接回答你关于互联网内容运营岗的面试问题。
以下5个方面，尽量做到：
1.运营词汇：多用一些运营词汇，如：人格化、UGC、定位、调性之类的词，显得专业，显得是运营圈的人儿~
2.运营经历：重点向面试官讲述你的运营经历、项目经验等等信息。
3.数据解释：结合你的运营经历，着重说明你的运营数据，面试官看得是数据。
4.展示物料：之前做过的实习（实习证书）、个人的运营物料（写过的文章，做过的图等等）、大学期间或之前工作里所有能证明你很优秀很棒棒的东西，全部拿出来，展示给面试官看。
5.差异化表现：面试现场最好、或者说一定要给面试官留下深刻印象。怎样才能做到呢？就是说一些差异化的东西，让面试官觉得你跟别人不太一样然而说得又都是对的。比如，面试官问：我们做内容的目的是什么呀？一般人可能会回答：是为了通过内容吸引更多用户关注我们的产品和品牌。
你就不要这样回答了，你可以回答：“是为了通过做内容完善用户画像库，进一步分析用户画像，对于之后我们的各项运营都非常有帮助，可以提升运营效率。比如，今天推的内容阅读量很高，代表用户对这一块内容很喜欢，那之后的内容选题可以尽量多选一些这方面的内容，之后也可以尽量多地策划这方面的活动，这样，会有更多人参加……”
你看，这样的回答就很有差异化，能够留下深刻印象的。
6.避免被动：当你做好以上5点时，你就可以做到这“第6点”，你会表现地很自然，滔滔不绝，因为你有东西要说，所以你能说得出来。你只需要看着面试官的眼睛，真诚地滔滔不绝下去就可以了。这种状态其实就是“自信”。
以上这些是很核心的，其它方面不太重要，比如：面试官问我还有没有问题要问，这时候怎么回答？
二、其实，不管做什么运营工作，肚子里有货才是最关键的，否则即使面试成功了，你也很难处理日常工作。以下4方面，你可以对照自己，是否有这些方面的能力，有的话，你面试的时候会很轻松，会滔滔不绝，会谈笑风生，会很自信。没有的话，最好现在就去恶补，这也是能让你做好一次面试的必要准备。
1.文案能力。
2.用户心理洞察能力。
3.各种运营工具的使用能力（作图啦、PPT、数据收集分析工具、脑图工具等等…）
4.基本的运营思维
最后，再提醒一句，简历一定要写好，否则根本不会收到面试邀请。
㈨ 运营助理的面试技巧
大公司在招聘行政助理时往往有很多要求，除了技能方面的外还需要很多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。，下面小编整理了运营助理的面试技巧，欢迎参考借鉴！
1、明确职位发展方向：
电商岗位求职的时候首先要明白自己喜欢什么岗位，运营，设计，技术，市场，客服，仓储，行政类等等。主要分布在电子商务运营，设计，技术岗位的行业划分最为明显。那么电子商务运营岗位的划分也是极其细致的，例如你想从事网络运营，那么网络运营中你是想从事用户运营还是活动运营，还是新媒体运营等等，一定要明确。
2、了解行业状况、明确岗位需求
选好要从事的岗位，选择所在地区“北京”，先看一下目前北京的电子商务运营岗位有多少，对不同薪资的职位都做了解，选择适合自己的薪资档位，具体职位。
3、研究意向岗位的招聘要求，公司产品
在看职位描述的时候，也看看该公司的网站/店铺，加深对公司产品的了解，以免面试的时候觉得公司产品不是自己擅长的类目。
4、面试准备
收到面试通知一方面要对公司加深了解，另一方面最好准备和该职位相关的案例以及方案。例如应聘上面的岗位，可以列出曾经在某个电商平台从事电子商务运营职位（网站类似，岗位相关），接手前的用户数量、活跃度和离职时用户数量活跃度通过显示出求职者的水平，让HR对你有初步认可。那么这个数据你是通过哪几种方法做出来的，不用细致，简单明了就好，最好能附带上其中一次活动的执行方案汇总，进一步加深HR对你的认可进入下一轮面试。
进入第二轮面试的时候，可以把上一轮的数据，操作手法简单介绍，然后和面试官沟通你对公司，职位的了解，对目前状况的改进方法，赢得面试官的认可之后，就可以谈一谈薪资待遇啦
注意事项：
1、频繁换岗不利于经验的积累，对职业发展影响很大。
2、换工作太过频繁电商行业的人员流动性大，所以HR在招聘的时候也是非常注重求职者的稳定性
3、简历用心，面试的.时候衣着注意点会加深好印象
4、面试的时候不仅要突出自己之前做得好，更注重学习，因为电商的发展速度快，学习能力很重要。
现在
许多应届大学生在面试过程中，不知道如何更好的应对HR所提的问题，很多回答都较含糊。然而，求职者对问题的回答往往是HR决定求职者去留的重要依据。倘若你面对HR提的问题都是中规中矩地回答，完全忽略一些面试规律及回答问题的思维方式，这将会在一定程度上影响你在HR心中的印象。对此，小编想要提醒大家在面试过程中要学会分析HR发问的真正意图，有针对性的进行全面合理的回答，这对你面试成功有帮助。
如果你准备从事电子商务运营工作，可以接受专业系统的电子商务培训，鼎才电商学院专注于电商互联网企业运营人才输送，专业培养电子商务运营人才。