的十个问题。 按照常规顺序的话：1、自我介绍（千万不要专背简历 ，对方不是属看你对自己简历背的有多熟，而是期望你能通过简短的介绍就把自己的特点、个性、特长以及曾经的优异表现展现给考官） 7、你入职以后，你认为自己每个月或者每个季度能完成多少业绩？这个问题早几年不会出现，但近几年很多企业越来越实际，所以在招聘销售员的时候这个问题就开始频繁出现了，他们一般会根据这个来衡量你届时会提出的薪水要求（这个问题的答案很难表达，只能综合考虑，首先你自己本身要对这个企业的行业背景有一定的了解，然后才能说出一个比较妥贴的数字，尺寸掌握全看自己） 9、你期望的薪水 以上是在你应聘业务员自我介绍中，常规考官面试单一一个人时候会出现的问题；当考官同时面试N个销售员的时候，除了上述问题以外，一般还会出个模拟场景试题，例如你们几个临时成为一个公司，职务由你们自己分配，设定的职务类别主要有总经理、财务总监和销售总监，任务是把产品演示给某金融公司，期望通过成功的展示获得这家金融公司的投资！
㈡ 面试模拟销售遇到的一个问题
模拟就是模拟，按照零售商品销售规定要明码标价对吧？
如果你们的销售底线是3900元，你内应当向上浮动一容个开票价，与客户展开周旋。等待还价成交。
理由如下：
1.我们这批商品做了很多改进，成本增加了不少，为了赢得市场，我们仍然按照老产品的价格4200元卖出。
2.现在全球经济不景气，市场竞争也厉害，我们不期望得到多高的利润，公司希望我们跑量，把生产盘活，争取企业运营正常，您看4200元一个，可以吧？
3.你可能来之前也做了市场研究，觉得我们的产品性价比方面还是不错吧？成本不同，价格不同，我们虽然不是同行价格最低的产品，但你很了解一等价钱一份货的道理，我们核出的销售价是4200元，如感兴趣，我们一起看看商品的特性和功能。
㈢ 跪求：销售面试情景模拟题目
很简单，要你们公司相关人员包括最好采购也参加。
出几个实际销售经常遇到的问题版
1 如何权找到实际的决策人
2 销售异议如何处理。比如价格高
3 如何把公司的产品卖低价给某个客户，又不对公司形象产生影响
等最好没有固定标准答案的。考核应聘者的反应沟通和处理问题的能力
㈣ 求面试模拟销售建议！
相关人员包括最好采购也参加。
出几个实际销售经常遇到的问题
1 如何找到实回际的决策人
2 销售异议如何处答理。比如价格高
3 如何把公司的产品卖低价给某个客户，又不对公司形象产生影响
等最好没有固定标准答案的。考核应聘者的反应沟通和处理问题的能力
㈤ 销售面试现场模拟
很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就回是我们答任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功!!
㈥ 第一次面试销售岗位，对方让我模拟一下向客户推销本公司的产品
向客户推出你的产品 首先你要十分了解你们公司的产品
向客户推销产专品 你要诚恳面属对 你要真诚的介绍笨产品的优势
当遭到拒绝时 你要微笑的告诉客户 没关系 希望你了解一下本产品 希望以后成为我们的客户
㈦ 如何做业务员面试自我介绍
这个时候的面试自我介绍平白直述不可取，要通过你的语言，你的肢体，你的综合素质等让用人单位在你的身上看到一种冲刺的力量，当然这还不够。 按照常规顺序的话： 1、自我介绍（千万不要背简历，对方不是看你对自己简历背的有多熟，而是期望你能通过简短的介绍就把自己的特点、个性、特长以及曾经的优异表现展现给考官） 2、为什么离开原来的公司：如果你有工作经验的话会问这个问题（回答的时候不用实事求是，但也不要把责任都推托到公司方面，在承认原有公司对自己的帮助之外强调自己的职业发展与公司的整体理念无法贴合就行了） 3、如果是应届毕业生，则一般会问：为什么选择我们这个企业（实事求是的回答） 4、你认为自己什么地方适合我们？这个问题早几年不会出现，但近几年很多企业越来越实际，所以在招聘销售员的时候这个问题就开始频繁出现了，他们一般会根据这个来衡量你届时会提出的薪水要求（这个问题的答案很难表达，只能综合考虑，首先你自己本身要对这个企业的行业背景有一定的了解，然后才能说出一个比较妥贴的数字，尺寸掌握全看自己） 8、什么时候可以上班 9、你期望的薪水 10、你对我们有什么要问的吗？ 以上是在你应聘业务员自我介绍中，常规考官面试单一一个人时候会出现的问题；当考官同时面试N个销售员的时候，除了上述问题以外，一般还会出个模拟场景试题，例如你们几个临时成为一个公司，职务由你们自己分配，设定的职务类别主要有总经理、财务总监和销售总监，任务是把产品演示给某金融公司，期望通过成功的展示获得这家金融公司的投资！
㈧ 面试销售岗位,对方让我模拟推销一件东西。
我是个复文科生,要是我就这样制说：您看,这种杯子是斜座的,看起来有点怪异,但这正是它的一个亮点,凸显了您的与众不同；此外,这个戒指型的把手显得很华丽,彰显出您的高贵.整个杯子完全就是艺术与生活的结合体,显现出生活的品质.
够了??