快手面试

❶ 应聘快手审核员，面试好过吗

这是技术活儿，只要你的技术好，给你试工的机会，就能通过。还有这个工作需要上夜班，只要你应承你能止夜班，基本上能通过。

❷ 我一直想当主播，看到快手网红陈三直播说他们公司在招人，我就加了招人的微信面试通过了，是骗子吗

可以看看对方提的要求再看看，单凭这样一个信息，是判断不了是否是骗子的。

❸ 面试了一家关于快手运营的公司,关于离职之后还能找同行业工作吗

你在快手运营公司工作离职以后，当然可以找同行业的工作呀，很多人不都是在相同的行业来回来去跳槽嘛。

❹ 快手自我介绍该怎么写

自我介绍简要明了，用字准确就好。首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、回家庭概况理答想与抱负这些都是开场白;，然后再写自己优点特长的介绍。

良好的自我介绍能够给人留下很好地印象，从而使对方记住你。然而在自我介绍时一定要了解自我介绍的五个注意事项，包括讲究态度、时机、时间、方法和内容，才能从根本上给人留下一个深刻的印象。

(4)快手面试扩展阅读：

适合快手做自我介绍的句子

1、做个俗人，贪财好色，一身正气。

2、自己的路自己走，自己的苦自己尝，自己的痛自己扛，不需要矫情，指望谁都白费。

3、人生有2种阶段你必须度过：难过的事情找不到人倾诉；开心的事情找不到人分享。

4、不要到处宣扬自己的内心，这世上不止你一个人有故事，也不要到处宣泄自己的痛苦，没有人会身同感受。

5、我们必须全力以赴，同时又不抱任何希望。不管做什么事，都要当它是全世界最重要的一件事，但同时又知道这件事根本无关紧要。

6、只要做到不在乎，一切问题好像都迎刃而解了。

7、生命中有些人即使不在身边，只要想起来也能让你微笑，这样真好。

❺ 看到她快手发的作品说招工的，说工资高有三百多一天，计件的，她自己也是上班的，告诉了我地址，过来面试

走吧！来
这么没诚意还留着等她？说不定源通过快手的找工作的人联系她的太多，找到合适的了，就把你以及一些其他人撂一边，等你们自己走。
因为她不能说实话，否则下次招人就没那么容易了，懂吗？
所以就把你撂一边了，你和她只是陌生人，她不可能对你那么好，这就是现实。

所以，听哥一句劝，走吧！

❻ 进入快手公司笔试考核未通过,还有机会进入嘛

一般企业里面的面试，特别是有些工种需要先进行实际操作考试，实际操作考试不通过的话是没有机会面试的。如果参加过面试的话，一般就不会再有面试机会了，如果没...

❼ 快手自我介绍该怎么写

以某快手复个人介绍为例：

黄文煜，厦门制市邵武人。在GIF快手中发自己幽默搞笑的动图而被大家熟识，有趣的GIF动态图吸引了许多粉丝，而这个帅气可爱的大男生也渐渐被人们所熟识
中文名：黄文煜
英文名：Applelykicle
别名：二哥
性别：男
国籍：中国
籍贯：邵武
所在地：厦门
毕业学校：厦门南洋学院
生日：1992.12.24
生肖：猴
身高：177cm
体重：60.5kg
喜欢的食物：炸排骨 靠山提 凉面 瘦肉羹
喜欢的动物：小狗
喜欢的运动：篮球 桌球
喜爱的偶像：勒布朗詹姆斯 lenke 周杰伦
黄文煜个人微博：黄文煜Applelykicle
黄文煜个人贴吧：黄文煜吧

❽ 有没有知道无锡快手应聘机考笔考主要是考什么

无锡快手应聘像这种一般性的，也就是考一点专业性质的，有些是中介，可以给你咨询的，这个只能是这样

❾ 快手怎么面试审核岗位

工资低的要死，还是三班倒，果断拒绝

❿ 有人做过视频审核员的工作吗，怎么样，快手的视频审核员

一月份刚从快手辞职。是视频审核员，只能说这份工作很坑，我都列举出来。坐标无锡数字电影产业园(华福视频)

1:面试的时候说好的4000－6000，各种补贴，然后只有饭补(一个月300，公司自己的食堂荤菜8块钱，小荤6块，素菜4块钱起步)，交通补贴(200)，住房补贴(300)

2:工作强度大，新人培训视频审核量一小时660条(就是一个小时按照规则审核660个视频，意味着什么呢，就是你从早一直保持鸡血状态审到下班，而且质量要求不低，需要一个个看视频审，看了视频来不及，不看视频审核质量通不过，很多新人就会卡在这里一卡就是2个月或者3个月(意味着你的工资会很低)只要你中途稍微发个呆或者水一下就来不及，而且不是看你一天的总数据达不达标，是看你每小时达不达标，每个小时都会有人催你)，而且这还不是转正。

3:工资太低:作为新人第一个月(包括饭补+交通补贴+房补+培训了6天，上班了近半个月)，工资到手1830块钱(你没看错，而且这是建立在每天加班半小时班前会+将近6小时专项培训的基础上)，第二个月，我转到了图文，培训一周，每天9.5小时，包含各种专项培训(十个小时不知道有没有)，你猜到手多少，2850(而且还包含两周上五休二小夜班40块钱的夜班补贴)，遂立马辞职。可以这么跟你说，外面的服务员工资都比这里高。

4:公司的忽悠文化，还开会给我们洗脑说外面的同种工作很差，这里是最好的，呆在这里很不错，很多人想来都来不了云云，令人作呕。说白了那些干了半年拿了4000－5000的员工并不能说明工资高，而且他们都是再用生命加班，基本上都是加班加出来的。你来了之后能够明显感觉收入与付出不成正比，不信你可以去公司门口打听一下，里面的员工出了门要收好胸卡，所以要找人问。

暂时只写这么多。。。