简单的背景介绍
2.相关工作经验介绍
几个需要注意的点——
A. 不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什么学到了什么，达成了什么
B.跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你
要去面投行，之前金融相关的经历肯定要优先考虑，营销方面的经验次之。
C相关的技能优势：
超强的社交能力，做服务业的要求之一就是取悦客户，客户开心了才会心甘情愿花钱，而这同
时也是很多职位的要求
敢想敢拼
.
自我介绍 是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍 好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。
自我介绍
是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍
或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。
2. CRA面试中英文很重要吗
关于CRA面试的中文问题，重点在于您所面试的单位，不同的单位对英语的要求有所回不同：答
1、多数国内制药企业或CRO：这类公司的项目基本都是国内临床研究项目，一般不会在面试中对外语有要求，入职后的工作直接和英文有关的也不多，最多也只是在文献查询时使用到一些外语知识。
2、合资类别或少数的国内制药企业或CRO：可能涉及到一些国外上市后临床试验的项目操作，需要一定的外语读写能力，这类企业可能会设计到一些对外企的说明工作汇报，日常工作的外文邮件沟通等，如果面试测试英文一般是书面英语测试或者是中英翻译。
3、外企制药企业或CRO：入职后的工作语言就是外语，这类企业在面试中会非常重视外语的口语面试，如果外语水平不是很理想，即便进去后初期的工作压力也会非常大。
CRA的职业发展高度，一定程度依赖于外语水平，我想大家基本会同意这个观点。顺祝面试成功！
3. 要参加临床监察员CRA的面试，我是应届中医学的毕业生，面试会是啥样子的，有木有人能够给点建议。。
要准备面试的自我介绍，最好是中英文的，个人简历也是如此。要是招聘应届生的话版，面试不会太难。专业提权问不会多的。如果是社招的话，你要认真准备如下：
Self-introction，这个部分主要是看Candidate的表达能力和思维条理和逻辑性是否严密，还有在沟通方面是否具备自信心和亲和力。
问一些临床理论，从一些常见疾病的发病机理，到临床表现，治疗原则，鉴别诊断，常规用药，作用机理，常见不良反应，临床注意要点，到较新的治疗方法……问了Asthma, Diabetes, Epilepsy。这个部分自然就是考察临床功底了。基本从病理、病生到临床面面俱到了。
提问一些GCP相关的问题，比如提问在监查过程中什么材料必须在启动会之前递送伦理审批，这个只要熟悉GCP的应该感到比较容易。还问了一些以往参与过的项目中遇到的主要问题和自己总结的解决途径等等。
4. PPD-CRA面试-请教
谢谢 楼上前辈也看了您发的面试经验帖,以后可能用得上
5. 面试CRA的自我介绍肿么写
参考一下：
自 荐 书
尊敬的领导：
您好！
首先，万分感谢您在百忙之中给我一个自荐的机会。
我叫******，毕业于石家庄铁道学院电气自动化专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。
我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的专科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。
三年积极充实的大学生活，使我走向了成熟，增加了才干,获取了能力。在这三年里，我勤奋学习，夯实了专业基础；积极参加校内外各种活动，培养了很强的独立生活和事务处理能力；一直担任学校的秘书长兼班级的宣传委员，从而锻炼了很好的组织协调能力。在组织过程中受到师生首肯，因此，我被评为“校优秀团干部”的荣誉称号。在老师的引导下学习了计算机的基本课程，掌握了C语言、VB等汇编语言,并获得了AutoCAD的等级证书和国家计算机一级等级证书。并且还利用课余时间取得了《高级维修电工》的职业技能证书。
三年的求学经历让我对真实进取，协调合作，溶入潜入等基本创业素质有着深刻的体验。在我看来，工作待遇和条件是第二位的，良好的工作气氛和发展前景才是最重要的。我也深知社会更是一所大学，今天的求职就是为了寻求一个更好的学习环境，从而能以更好的工作成绩来回报您的厚爱！选择优秀的人才是您的用人宗旨，谋求合适的工作是我的事业起点。作为新世纪的一代青年，我们有新面貌，新思想，新动力，新观念，在当今改革创新的年代，相信有我的加盟，会为贵公司注入新的活力。
最后，谨祝您身心健康，工作顺利，并祝贵公司事通人和，兴旺发达！
此致
敬礼
自荐人：********
2008年8月1日
6. 上海诺华CRA面试什么内容
我是去面了一轮，在来福士广场，被PASS了，英文的口语。听我老板说他当年也去面试过，到最后一轮，让他写一个英文的邀请函。由于格式不对，最后也被PASS了。诺华医学部应该说是很强，把握好机会。
7. 请教：昆泰CRA Trainee 面试流程
常规问题：1）你认为作为CRA最重要的素质是什么？2）是否参加过GCP培训?3）工作经验版？（时间，曾经参与项目，权收获，举例）？4）因何种原因离职？离职时间如何？5）如何得知这个企业招聘，了解企业多少？6）期望薪金或者其他待遇？专业问题：1）如何筛查医院？2）启动临床试验的文件要求？3）不良反应与不良事件的区别？4）如何应对医生的错误习惯？如何沟通？5）GCP基本原则？6）病人入组慢，采取何种措施？7）结题时，最重要的问题？8）要求现场口译英文文件（通常是GCP或者SOP的一到二页）
8. CRA面试会问什么问题
我觉得如果你是新人，部门经理应该就会问一些理论知识，例如GCP的内容和CRA的职责等；如果你有经验，应该会问一下你的项目经验或者为什么药离开原先的公司吧！
9. 应届医学生面试CRA职位都问些什么问题
我们单位要人急切，而且没有部门负责临床实验，所以就简单问了点关于工版作内容方面的东西，权然后就是日常生活问题，愿不愿到单位工作等等，到场的是单位的副总和人力资源的领导，对于专业知识不懂，只有一位是项目经理，医学方面也不懂，所以第一次面试很简单。二次面试就是部门直接领导谈话，半个小时吧，就是对现在临床实验的一些看法等等，聊天，然后就搞定了，报到、体检、培训、签约。就这些。
10. 请问面试临床监察专员时一般都面试什么内容呢
要准备面试的自我介绍，最好是中英文的，个人简历也是如此。要回是招聘应届生答的话，面试不会太难。专业提问不会多的。如果是社招的话，你要认真准备如下：
Self-introction，这个部分主要是看Candidate的表达能力和思维条理和逻辑性是否严密，还有在沟通方面是否具备自信心和亲和力。
问一些临床理论，从一些常见疾病的发病机理，到临床表现，治疗原则，鉴别诊断，常规用药，作用机理，常见不良反应，临床注意要点，到较新的治疗方法……问了Asthma, Diabetes, Epilepsy。这个部分自然就是考察临床功底了。基本从病理、病生到临床面面俱到了。
提问一些GCP相关的问题，比如提问在监查过程中什么材料必须在启动会之前递送伦理审批，这个只要熟悉GCP的应该感到比较容易。还问了一些以往参与过的项目中遇到的主要问题和自己总结的解决途径等等。