1. 本人2013届应届毕业生，参加了2013年建行浙江分行的定向招聘，收到面试通知了不知道要不要去。
定向招聘是指招柜台一线员工，建行最底层，经常会有任务，比如存款，少则一百万，多则上千万，还有网银任务，信用卡任务，基金任务，保险任务等等，压力山大的，如果有可能还是不定向好，不过那得要有关系
2. 浙江建行定向招聘笔试完多久会通知面试
今年浙江定向招聘考试已经考了吗？考试地点在哪里？
3. 这次5月建行浙江分行定向招聘面试程序怎样的啊
1.你为什么选择建行？
2.你对建行有什么认识？
3.现在很多银行都出现排长队，等候时回间过长，你有什么看答法？
4.如果你是成功录取，你怎么做到一个优秀的员工。
总之围绕着几个大方面问的。
大学的专业（为什么选建行，选建行与你的专业有没有冲突）
建行的定位（对建行的认识，发展，市场竞争，社会问题）
人生的目标
其实面试，主要考的是人的胆量和急智，口才，看看你够不够“醒目”，
脑子要灵活，问题答得不入主题不要怕，表达清晰，思路明确就可以，
领导需要的是脑子能快速转动的人才。
4. 问下考过浙江省公务员面试的朋友，浙江省面试的形式是怎么样子的。 具体想了解下考试的过程。
考官问一个题目，考生答一个一篇文章，三个小问题。材料在桌上自己看的，考官不读题，会版先念什么恭权喜你面试之类的话然后 说下面试时间要求什么的，他说完你就可以看题目，大概思考3到5分钟左右就开始答题，三个题目一起答。
5. 关于浙江省公务员面试的问题
您好，华图教复育为您服务。制
您好，进去之后，考官才会告诉您面试题目，面试准备时间建议一分钟以内，时间准备的比较长的话，有可能后面答题时间就不够了，建议思考一题答一题。
襄阳华图，祝您取得好成绩。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
6. 浙江省公务员面试顺序是怎么排的是抽签的顺序来吗
您好，中公教育为您服务。
2015浙江公务员面试流程
?2015年浙江省公务员考试进面分数线已可查询，2015年浙江省公务员考试面试时间预计在6月6日-7日，各岗位进面分数线均已公布，您可以在浙江人事考试网上查询得知，建议及时为2015浙江公务员面试做准备。
2015浙江公务员考试进面分数线：http://zj.offcn.com/zg/skmsx/
一、浙江公务员面试流程之结构化面试流程
(一)面试报到抽签
(二)候考
(三)进入考场
(四)答题
(五)退场
(六)公布成绩
(七)面试结束
二、浙江公务员面试流程之无领导小组讨论基本流程
(1)考生入场
(2)个人陈述
(3)自由讨论
(4)总结陈述
(5)考生退场
(6)计分审核
2015浙江公务员考试面试备考资料：
http://zj.offcn.com/zg/skmsjq/
更多信息请咨询浙江人事考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
7. 浙江公务员面试是怎么样的形式，第一次参加
基本会采取结构化面试或无领导小组面试其中的一个：
结构化面试：专首先根据对职位的分析属，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。
无领导小组面试：指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，由此来综合评价考生之间的差别，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心，还需有十足的把握。
8. 2018浙江省公务员考试面试有什么技巧
首先，作为开头，整个活动的准备阶段。很多考生认为准备就是“形成一个计划，内容包括时间地点以及所需要的相关预算，然后上交领导，待领导同意后按照计划开展工作。”事实上如果我们经过思考就会发现任何一道计划组织类题目都可以这样开头，这样也就失去了意义。在思考此类题目的时候，我们不妨换个角度，抛却固定思维的樊笼，按照怎么做就怎么说，能够说清楚的地方就说清楚的原则进行答题的话，区别和亮点也就自然而然了。
其次，中间的实施阶段一般是整个活动的重点部分，要围绕实际工作展开。比如领导要求你在社区开展一次“防电信诈骗”的宣传活动，这样的题目就是生活中见过的，所以我们采取的具体实施方法就必须和现实一样，同时必须达成现实效果。举几个简单的例子，领导让你去进行社区养老情况的调研，你会发现我们调研的主要对象就必然是社区内的老人，需要锁定两个信息，一个是必须是社区内，第二就必须是老人。所以我们就可以在社区里面的活动室，小广场进行调研，同时方式上也应该明确，老人的视力和文化程度等客观条件就决定了调研方式为访谈。如果我们采取的方式和调研的对象不能合理衔接的话，在实际工作中就是无法操作的，在题目上也是有问题的了。并且，活动的过程要有画面感，有具体组织的过程，不能说按照计划逐步开展，这样的一笔带过是不能体现自己的组织能力的。
最后，题目的总结阶段，作为收尾部分，是应该要看看题目的效果有没有实现的，但是很多考生觉得简简单单写个总结就了事，这当然是不太靠谱的。总结作为一个工作的收尾，撰写工作总结当然是应该的，但千篇一律也太过于敷衍了。拿宣传来说，我们可以举行一些简单的调研来了解一下宣传的效果是否真正达成;也可以在官网上等媒体进行长效宣传;更可以向领导建议定期举办此类活动让效果进一步深化。以上种种不一而足，单纯的宣传都有三种总结方式，何况还有其他的题型呢?所以，管理类题目的结尾，要能够更好的实现活动的效果。
以上是面试技巧：管理类题目的作答技巧
9. 2020年浙江省公务员面试流程是什么
2020年浙江省公务员考试面试预计8月下旬开展，面试流程：面试当天根据指引到达候考室，抽考号，交流，候考，答题考试，等待成绩，离场