1. 请问非你莫属这个任务是干嘛的为什么说是为了求职,那个刘莉莉还没有展现,最后留灯老板的话也没有问就结束
求职类节目,就像非诚勿扰找对象,求职者在这找工作。因为老板可以在这个环节选择留灯还是放弃这个求职者。这期节目主持人是有严重问题的,选手也有不对,您可以再看一遍。
2. 再谈非你莫属刘莉莉事件
在法制节目下来的让主持这节目。冷笑话、、
你只要来求职就得和主持说内好听的要不就爱听的、容反而就帕斯你
不过我特支持这位选手把他整没电了、还有几个老板想展示自己智力、碰到反应快的都SB了
能BC的都不叫唤了、、、
顶
顶
就得这样选手给力
3. 非你莫属 张绍刚 刘莉莉
张绍刚说那句他对她失去兴趣,就表示他输了,失去兴趣,意味着不想再斗下去。但后来其他人上来说了两句之后,他又开始说刘莉莉,以我的个人看法,难道主持人必须要很多人和他站同一边,一起给他“壮胆”,他才有继续说下去的勇气?至少这样下去,不懂怎么反驳了,又可以别人接上话,又继续说,自己休息一下,想想,又开始说。这叫什么烂节目啊?!
我觉得这是求职节目,不是娱乐节目,张说什么失去兴趣,人家刘莉莉又没说要你有兴趣接纳她,这主持人说这话,就这场合来说,完全是牛头不对马嘴。谁需要你有兴趣啊?有QIAN规则兴趣啊?
至少我认为,在张说了以前的求职者什么很简单,一眼看得穿,这句说明什么,能够一眼看得穿想什么的人根本不适合做领导和管理者,难道这节目就只需要一群能够看得穿的人作为员工?还是说这些BOSS就只想找一群简单的员工,永远把别人安排在业务的最底层?
刘莉莉不卑不亢,至少气场已经嬴过了张绍刚,刘莉莉也没说错啊“那我们为什么要学语文”,如果英语好就不用再选英语专业,那每个人都说得来中国话,为什么还要考语文?人家反问得很正确啊,是张自己知道自己脑子转不嬴刘,所以说她没听懂他的问题,我看是他根本脑子慢,听不懂别人为什么这么反问吧!
4. 非你莫属刘莉莉求职者是哪一期的啊
刘莉莉的那一期是在2012年1月9号。
2012年1月因参加天津卫视《非你莫属》节目遭到主持人张绍刚和专多位嘉宾评审的属质疑受到网友关注,而走红网络。关于事件的起因,当天刘俐俐在自我介绍时坦言自己的缺点是说话直接。上台之后刘俐俐便谈到兴趣爱好是喜欢莎士比亚的英雄双行体,这令她与名嘴张绍刚的矛盾开始发生。
此视频在微博中引起了网友热议,有人认为刘俐俐态度傲慢,自命不凡,也有人认为张绍刚咄咄逼人,有失公允。李开复、徐小平、姚晨等名人都加入热评大军中。
(4)求职刘莉莉扩展阅读:
《非你莫属》兼具专业性和娱乐性。节目开播由央视睿智冷面笑匠张绍刚担纲主持人,以机智幽默的主持方式掌控节目,在节目中制造最大限度的良性精彩冲突。
每期4位真实应聘者来自全国各地,他们敢于挑战,敢于展示,拥有难以想象的特长,同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场人士及心理专家,将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职非你莫属招聘海报源文件__场忠告。
5. 求 非你莫属 刘莉莉的微博
对不起这个兄弟,我不知道她的微博,只是看了这个最满意的回答想说两句。
12个BOSS不加内评论,毕竟他们成功了容,有这样的资格!但是主持人从开始就不允许别人违逆他,在刘说道英雄双行体就已经出离了愤怒(表现的很惊诧,意思是我都没听过,你就装吧),进而蓄意攻击人(那你就说点我们听的懂的),一句一句刻薄的“我感觉跟你沟通很冷”、“我从没见过人这样说自己的国家(如果是我听张绍刚说这句话我会很愤怒的)”、“我从来没有这样对一个求职者失去提问的兴趣”、急于打断别人的提问让人去选择灭不灭灯,对于别人的提问急于反驳——“是不是全灭”这句话你张绍刚站的位置更远,你怎么可能听的比她清楚?不经过求证就斥责别人?让求职者不能忍气吞声,给BOSS带来的感觉就是具有攻击性。我平心静气的来说,如果换成是我对于一份工作,而且是未知的工作的渴望,没有大到可以让主持人这样来攻击我。我会选择不能顾及BOSS对我的态度。没有了这份工作可以,但是不能平白无故的针对我。孔子都说过:以德报德,以直报怨。你对我好我就对你客客气气,你没事跟我找麻烦,对不起,惹错人了!希望大家能换位思考,如果是你,你能比她做的更好吗?个人见解!
6. 非你莫属刘莉莉事件的起因发展怎么回事
个人挺喜欢张绍刚的 至于求职者 面试的态度你是来找工作的 不是来舌战的 我的态度
7. 求职节目《非你莫属》中,攻击求职女生刘莉莉的主持人张绍刚,大家怎么看张绍刚这个人是不是很垃圾
我支持楼主,非你莫属那个主持人,看它早都不爽了,像个。卵。一样,心胸版狭隘,主持,主他吗。权的狗。B,烂杂。碎一个,他。吗B的,他动不动就是那个B表情,搞得自己好像很了不起一样,我。草。他。吗。的烂·B,张绍刚就是一个垃。圾。
8. 非你莫属刘莉莉事件看法:
1、主持人,当然很小气,很失礼,很没有水准,很气急败坏。
2、这里面的BOSS,看看他们的公司,都是些神马玩艺的公司,只怕还都是花钱上电视起打广告作用的,并不是真的想来招聘人材。真象五百强或者类似那样的牛企(就是姚晨的所谓工作室我看也比那个忽优BOSS的公司靠谱),首先人家有人家的招聘程序,不是说上来就一个人能拍板的,其实人家来了肯定也是百花齐放,而不是看主持人脸色的。
3、然后用这些所谓忽优"BOSS"(严重怀疑他们明天自已的饭在哪儿吃都不知道)和这样的主持人来给大家说一下应聘要注意什么,给大家建议,这完全是坑人啊。听了他们的话,人生的高点,也就是象他们那样当个忽优。
4、我并不同意莉莉同学很有攻击性的说法。首先在主持人和忽优“BOSS”的攻击下,人家的表现很得体,虽然争锋相对,但仍不失分寸,比起主持人等所用“浪”“冷”“完全失去兴趣”要强得不是一点两点。至于人家莉莉要不要改进点什么,学习点什么,这话看怎么说,人都是要学习的,无完人吧,但是视频出来,更多真正的BOSS(不是吃了今天的饭不知道明天的饭在哪儿的忽优BOSS)请莉莉同学工作,我想完全说明了问题。扯什么莉莉同学这种状态不适合被请的人可以休息一下了。
9. 非你莫属刘莉莉 主持人与求职女节目中互掐
看了之后你会发现双方都有问题,但问题的出现在于主持人的场面控制没有控制好回,说面试答者存在攻击性得出心理素质差的结论,这结论用在主持人的身上太合适了,面试者本身也有问题,没有站在该有位置上,一上来就锋芒必露,用不该用的方式展示着自己的幽默。最后的采访也证明那些BOSS团的评判部分是有道理的。错在主持人!