40岁后找工作

『壹』 40岁以后找工作这么难吗

现在最普遍的复找工作就是制网上投简历，比较正规的招聘，先把简历做好，然后看下自己做什么，就去找职位，然后投简历，最后等待面试。当然也可以直接去招聘会或者人才市场找，也可以去街边看下那些店面门口有招聘信息，直接去面试，这个是比较快的方式。最后一个就是亲朋好友介绍了，所以没有找不到的工作，只有自己愿不愿意努力了。

『贰』 40岁以后去哪找工作

目前很多30岁左右的小白领，也许在展望未来的美好生活。不过我看最好还是悲观一些，早存点钱，早点开始有长期回报率在10%以上的投资，不要象美国第一任总统华盛顿那样，穷困而死。不过本文不是给一些没心没肺的月光族看的，这些人是没有未来的。 以下是最新的《劳动合同法》的14条的内容： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 曾经参加过三次电视节目的录制，还有很多次网站视频节目，发现很多主持、摄像、导演，都非常年轻，感觉大多比我还要年龄。我有时候在想，现在一些企业做普通工作的人，他们的劳动合同往往只有一年，了不起五年，他们这样一直做下去，到了40岁，去哪里找工作？象今年，又有500多万高校毕业生毕业，他们的起薪要求恐怕比40岁左右的人要求低，记忆力更好，办事速度快，更谦虚，当40岁左右的人劳动合同到期了，特别是现在无固定期限劳动合同的法律规定，恐怕将迫使企业不再与原来的老员工续签劳动合同，以免给这些员工当作养老的场所。《劳动合同法》本来是为了保护劳动者的利益，不过在这个大环境之下，企业也有办法解决这个问题，最终的结果可能反而对员工不利。比如既然签2次合同就要签无固定期限劳动合同，那么就只签一次，到期就结束。 中国的劳动力过剩将在长期内存在，失业问题也一直是个社会问题，劳动力是一种商品，其价格就是工资，当劳动力供大于求的时候，价格自然比较低。 为什么以前的国有企业效率低下，经营业绩不好？部分原因是一些老员工不愿意好好工作，却享受较好的待遇，还不能，或者几乎不可能随便开除他们，当时的工作几乎是终身制的。我们主任律师曾经听一个朋友讲，一些下岗工人其实就是活该，因为他曾去一个国有家具厂买家具，发现工人用家具练飞镖技术，那么这样的家具有谁愿意要？但现在的民营企业，恐怕更愿意向钱看，不顾情面的老板越来越多。 所以很多现在收入也许不错的人，一定要搞清楚，自己在企业中的优势在哪里，如果自己离开，是不是企业的一个重大损失，如果是，这个工作应该可以一直做下去。或自己在企业中学到了什么别人学不到的东西，这样不是企业要不要自己的问题，而是自己可以选择更好工作的问题。有些工作，其工作性质决定了会越来越吃香，比如做医生、会计、律师、证券分析师等工作，因为经验非常重要。而运动员、模特、女明星，年龄就是他们职业生涯的杀手。哪里有50岁的女模特？哪里有40岁的短跑运动员？ 不要以为挣钱比较多，就高枕无忧。有几个人比泰森挣得多的，而这位仁兄已经破产了。凡是富有的人，几乎都是理财高手。要及早有这个意识，巴菲特说：开始存钱并及早投资，这是最值得养成的好习惯。 工作积极努力是所有事业成功的人的共性。中国的文化会让大多人一到40，就意志消沉，听天由命，目光短浅，混吃等死，哪个企业愿意用这样的人做事？ 自主创业也是不错的选择，能挣大钱的，很少有打工的，唐俊是打工的，有几个能有他的本事？目前虽然市场似乎有点饱和，竞争有点激烈，不过在我看来，任何一个行业都大有可为。中国企业的素质，还差得远。即使是招商银行，在我看来服务也存在很多可以改进的地方。 总之，人无远虑，恐有近忧。》

『叁』 40岁失业了怎样找工作

我觉得40岁失业了找工作可以选择朋友推荐、猎头推荐、跟朋友合伙、或者选择自由职业。找工作可以找外卖员、网约车代驾、保安、自主创业等。

3、保安

其实人到中年，子女也长大了，并没有多重的生活压力，也不用太拼命，找一份稳定安逸的工作，放下面子，到工厂或者企业做一名保安也是不错的。

4、自主创业

到了40岁肯定积累了一定的人脉经验，可以和朋友合作创业，创业的方向自然可以选择自己工作擅长的领域，或者可以做一些简单的小本生意，在出租房多的地方开一家小便利店也是一个不错的选择。
人生有无限种可能，千万不要把自己陷入40岁的困境，也别局限于那一个小小的办公桌，走出来，你还有很多机会。任正非也是在40多岁创业的，并且初期还被人骗了。柳传志创业也是40多岁了啊。

『肆』 40岁离职后，重新找工作的时候应该注意哪些方面

不要太过于眼高，毕竟40岁找工作的话，因为要的工资也高，相对没有年轻人那么容易好找工作。

提起职场似乎大多数人会想到年轻人，因为中年人找不到确实不太容易，一方面是因为他们相对比年轻人有经验，所以他们要的工资方面也高。另外一方面他们太有自己的主见和想法，有时候也容易倚老卖老，所以老板也不太喜欢用他们。

其实中年人继续找工作还是决定自己创业，也取决于个人的想法。我的建议是如果找不到合适的话，那么就可以考虑选择跟自己之前工作相关的行业进行创业，这样或许我们人生一切都会有所不同。

『伍』 有哪些工作适合40岁以上的人去做

1、开超市：创业也是新的开始

我相信人到40的中年男人还是有一定的积蓄的，是在不行找亲戚朋友凑一凑开个超市也是个不错的选择。

毕竟，有的人工作了半辈子都是在为别人打工，而自己创业也是一种新的挑战新的开始。

但是我们必须要接受所有的创业都是有一定的风险的，我们要有承担风险的能力。

入股创业成功，那也算小半个老板，养家糊口是绝对没问题的。

2、个人工作室

对于一个中年人来说，做一个个人工作室也是一条非常好的挣钱途径。这就需要具备个人某一方面的专长或者技术，然后通过互联网工具，走知识变现的渠道。譬如目前社会上的一些装修设计工作室，APP制作工作室，自媒体工作室等等这些。

每个人的能力特点、思维方式不一样，所处的环境和圈子也不一样，对互联网一概不知你的要求不能高；可以先做互联网新手简单的就是在公众号 推荐几个有名叫；观则社、普贺阁主 等关住接取任务，不用个人自费加上任务要求低的完成后奖金都在10块以上，用几个小时做拿到一百多不难，收益不错。

这个，是我不太推荐长期做的一种赚钱方式。当然，你作为互联网+工作入门尝试的话，可以考虑去试一试。毕竟门槛比较低，只要愿意，人人都可以做，一部手机就可以了。

3、从业做生意

现在市场上有很多小生意，都非常适合40多岁的中年人一展身手。像养老服务，汽车后市场，生态农业，家政公司等等这些，都是不需要投资多少本钱就可以做的挣钱途径，中年人为什么不能去选择呢？其实说到底，就是目前社会上一些中年人，总是想拿个固定工作混日子，说到底还是自己的懒惰和懦弱。所以，我建议一些40多岁的中年人，还是要脚踏实地，勤奋努力去面对生活，对于一些暂时没有工作的人，完全可以做一点小生意，收益一定不会比上班少。

4、司机类的职业岗位

不少中年人在社会上工作多年后没有得到较高的收入，也没有找到稳定的工作以及岗位，其实在辞职以后，完全可以从事司机类的职业岗位，不管是出从事出租车司机还是公交车司机，其实这些中年人完全可以在这个行业里有稳定的发展，也能够通过自己的技能来获得客户以及领导认可，迅速拉近和领导关系，主要是现在有很多中年人好高骛远，他们并不愿意去配合工作，那么在行业中也不可能去顾及他人的面子，变得越来越差。

5？送外卖、帮跑腿、送快递，靠体力赚钱

这类体力工作对身体和能量是个不小的挑战，朋友是个某平台的外卖骑手，每天必须至少跑16个小时，吃饭睡觉8个小时。现在他每个月也能有10000左右的收入，好的时候15000都是没有问题的。他告诉我虽然很辛苦，但是想赚钱就不能怕辛苦。

正常来说，外卖的收入取决于送的单量，不要迷恋高价单，要追求短距离多跑单。同时还需要熟悉常驻地3公里内的所有的商家和写字楼，在不需要导航的情况下找到最准确的路线。

还有像跑腿、送快递这类靠体力赚钱的活，只要不怕辛苦，都是可以赚到钱的，只有能够活下去才能迎来转机。

新职业层出不穷，俗话说360行，行行出状元，如果你没什么学历，也没什么技术，可以去尝试一些低门槛，同时又比较新的职业，这些职业虽然不会给你很高的薪水，但是因为比较新，竞争压力不会太大，特别是家门口的新职业，更要多多留心。

『陆』 四十岁以后找工作是一种怎样的

四十岁的人，如果有出色的个人能力，还是比较容易找工作的，但如果个人能力不突出，找工作可谓难于登天。

首先年龄摆在这里，相比于年轻人，没有太大的优势。毕竟公司都是年轻人的天下，而老板也会重用年轻人，这样做的目的，在于方便管理。可若是招聘一个年龄四十岁的人，在管理上，可能会与年轻人有些不同，意见也会分歧，所以这个找工作的劣势，也是一个巨大的短板。

但正所谓苦心人天不负，三千越甲可吞吴，只要自己肯努力，必然能找到一份不错的工作。但这需要有一个前提，就是自己的知识能力过硬，以及有出色的阅历，只有这样，我们在面试的时候，才能够脱颖而出。其实任何时候出发都不晚，关键在于坚持和努力，而不是破罐子破摔。许多人到了这个年龄，都会轻言的放弃，认为这一辈子就这样了，能有多少出息。殊不知机会是留给有准备的人。当初四十岁找工作，我感到前所未有的压力，可是通过三年的努力，现在已经年薪50万。

假设当时已经放弃，就没有现在的自己，虽然已经四十三岁。可是人生的精彩，不取决于你的年龄，关键在于你的态度。只要心态端正，属于正能量的人，那么永远都是十八岁。虽然过程比较艰难，可是胜利的曙光，早晚会出现。选择小的公司打工，还是没有问题的，即便需要知识，那么通过自己的阅历，也能够弥补，故而人生应该向前，而不是后退。

『柒』 过了40岁，找工作会不会异常艰难

确实压力比较大，其实主要的并不是找工作的压力大，而是选择的压力大。毕专竟到了这个年龄，不像20多岁属的时候不合适就跳，要选择一个适合自己而且有发展前景能一直干下去的工作。 来自职Q用户：用户0137165
不会啊，你只要能说会道工作不难找，最重要的是你只要你自己想清楚目前要做什么工作想要什么样的薪资待遇这一块，那么工作就好找些了。你 目前有别人没有很多的资历、能力 、见识 知道哪行有发展前景 这就占大优势。 你对自己很有信心 乐观向上心 所有事情都不是什么难事啦。 来自职Q用户：多愁善感的水神

『捌』 40岁以上的找工作困难，可以选择哪些行业

一些岁左右的失业者，这样的年纪上有老，下有小，家庭负担沉重，正是家里的顶梁柱，但是由于年龄、职场价值等问题无奈找不到适合自己的工作。那么这时候可以选择的行业有：自主创业开超市、成立个人工作室、从业做生意、从事司机类的职业岗位或者送外卖、帮跑腿、送快递，靠体力赚钱，所谓360行，行行出状元。

一、开超市：创业也是新的开始

相信人到40的中年男人还是有一定的积蓄的，实在不行找亲戚朋友凑一凑开个超市也是个不错的选择。毕竟，有的人工作了半辈子都是在为别人打工，而自己创业也是一种新的挑战新的开始。

但是我们必须要接受所有的创业都是有一定的风险的，我们要有承担风险的能力。入股创业成功，那也算小半个老板，养家糊口是绝对没问题的。

二、个人工作室

对于一个中年人来说，做一个个人工作室也是一条非常好的挣钱途径。这就需要具备个人某一方面的专长或者技术，然后通过互联网工具，走知识变现的渠道。譬如目前社会上的一些装修设计工作室，APP制作工作室，自媒体工作室等等这些。

三、从业做生意

现在市场上有很多小生意，都非常适合40多岁的中年人一展身手。像养老服务，汽车后市场，生态农业，家政公司等等这些，都是不需要投资多少本钱就可以做的挣钱途径。

四、司机类的职业岗位

不少中年人在社会上工作多年后没有得到较高的收入，也没有找到稳定的工作以及岗位，其实在辞职以后，完全可以从事司机类的职业岗位，不管是出从事出租车司机还是公交车司机，其实这些中年人完全可以在这个行业里有稳定的发展，也能够通过自己的技能来获得客户以及领导认可。

五、送外卖、帮跑腿、送快递，靠体力赚钱

这类体力工作对身体和能量是个不小的挑战，朋友是个某平台的外卖骑手，每天必须至少跑16个小时，吃饭睡觉8个小时。现在他每个月也能有10000左右的收入，好的时候15000都是没有问题的。他告诉我虽然很辛苦，但是想赚钱就不能怕辛苦。

『玖』 为什么40岁以上就难找工作

我觉得姜还是老的辣，40岁以上有40岁的优势，有经验、有时间、有韧劲，懂得人情世。但是现在专招聘广告都属是写明要招聘某某某工40岁以下的，我今年22岁，大学没考上，工作技能低，现在想来，真的得趁着年轻不到40，自己急着努力工作赚钱，是不是超过40岁就没前途了？为什么一些企业不要40岁的技术人员，那不是有丰富经验吗？若人活100岁，40岁岂不是是人生的小开始，是否人一过四十，就在高强度高智能的行业竞争不过年轻人了？40以上的没有突出技能那可怎么办？ 补充： 我看了网上的新闻，有些企业则提高要求，招用清洁工、勤杂工也要35岁以下，还有一些企业利用“4050”人员就业难，故意压低工资。还有多数企业喜欢招用外来人员，不愿意招用就业困难的失业人员。他们认为招用外来工不用参加社会保险，用工成本低，没有养老退休包袱。我觉得那些企业可恶，城市大龄下岗失业人员4050族是社会最底层做弱势的群体，他们已经被社会抛弃，那些“4050”人员好可怜啊。现在很多企业都只要年轻的，年纪超过45岁很难找工作。其实有些40岁的人身体还可以，也懂得珍惜来之不易的饭碗，企业应给他们这一群体多些机会。