① 如何做到求职防骗
1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。
2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送，在偏僻处假借要与工作人员联系为由，抢夺求职者手机与财物。
3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以"招聘"、"体检"为名，告诉求职者已被录取，要求职者到指定医院体检，再求职者交纳数十、数百不等的体检费用后，或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格，给求职者带来损失。
4、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。
本着对求职者负责的态度，我们郑重提醒求职者：
1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生；强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。
2、在接到企业的面试时请特别注意：
(1)在收到招聘单位的面试邀请
电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料；对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。
(2)、请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。
(3)、绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。
3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。
4、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
5、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
6、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
7、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；
8、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
9、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。(此类信息仅供参考)
最后 祝和我一样在求职的你早日成功～～～
② 求职面试过程中如何防止被骗
找工作的过程中，大家可以按照以下几个方法去规避被骗的风险：
一、去网站上调研这家公司
虽然说，网上也不一定查的到这家公司，但或多或少有一些相关的信息可以帮助你做更全民的分析。比如你可以找到有些小伙伴去这家公司面试的面经（面试经验）和评价、网上对这家公司一些评论（记得要客观的看）、这家公司的主营业务和盈亏情况等等。
大家可以用各类搜索引擎去了解这类公司，包括但不限于知乎、微博、网络、微信里的搜索引擎、各大媒介（网易新闻和今日头条等等）、各大招聘网站和各类求职APP等等。
二、对于太主动找你的公司要小心
这年头，除了你的爸妈，没有谁会特别主动的对你好，在掌握这一点后，咱们需要知道的一点是，对于那些对你特别热情的公司的邀请，也许就该谨慎了，尤其是在你业务能力很一般的情况下。
公司不是傻瓜，招的人进去不能干活出业绩，那公司还怎么生存呢。所以，这也就是小编建议大家在职场中要不断提升自己核心竞争力和找到自己喜欢且擅长事业的原因。
三、让你交钱的公司也要小心
公司为了自身业绩的最大化，会对员工采用学习和培训。通常会交由公司的人力资源部来负责，但是，如果一家公司把培训员工的费用应要算到员工身上，还美其名曰说是培训费，那小编真的不知道该说啥啦。当然，从这一点也能看出各大公司的格局。
不仅仅是培训费，任何费用都不应该教。这一点要牢记。
四、在去公司上班前，别把你的任何证件交给公司保管
有些公司会在面试时看你的身份证、学历证、大学英语四六级证和你考过的各类证书，看看可以，复印也可以（记得拿笔在这些证件上写仅用于XXX（你的名字）面试之用，看，【职场的确认法则】），要是公司想要，千万别给，这是职场常识，咱们可不能被公司一忽悠就给了。
五、避免巧用人
有些公司喜欢这样，自己要开发一个新业务，又不想招人，怎么办呢，那么来一场面试吧，把公司想不出点子解决的问题写在招聘的笔试试卷上，然后找来一帮面试的小伙伴来做。一次不行，还来两次……小编就曾经吃过亏。问题来了，如何判断呢？
如果大家发现这类问题和这家公司的核心业务，亦或是主要业务接近，也许大家就懂是什么意思啦。
还有就是，有些公司会和你聊上两到三小时，让你帮他们拟个方案……小编只能呵呵了。因为曾遇见一个公司，觉得小编的方案写的不具体，还要求小编写个落地的方案……
六、关于面试邀请
稍微正规的公司一般会用邮件和电话的形式邀请面试者参加面试，有些公司为了图省事，直接给小伙伴们发短信，连电话也懒得打，这些公司，小编建议你仔细权衡。
七、有些好久未联系你的小伙伴（同学 / 亲朋）让你去面试
这个时候请千万考虑清楚，不要因为在意当下的得失就赶紧去，尤其是特别偏僻的地方就更要注意，以免误入传销，一切以注意安全为主。
最后祝大家顺利找到工作，远离求职骗局。
③ 怎样避免面试防骗，希望高手支招
99%是骗子来的，要小心
从自身做起：
1.去正规的人才市场找工作
2.不要相信街头路边的招聘信息专，正规属的公司或企业一般会去人才市场或厂门口直接招工（还有一些公共场所）
3.到了面试公司，要小心观察周围环境，公司名称
4.面试聊了会儿，然后叫你什么上班，再说先交什么费的，公衣费或体验费的，百分百的是骗子
诚挚的提醒您广大的求职朋友们，在求职过程中，务必提高警惕，慎防求职受骗。
④ 面试被骗
面试防骗小妙招：你一定要记住这几点，被骗几率几乎为0
1、凡是周六、周日打电话叫你去面试的都是骗子，或者不正规公司。所以说六日来的应聘电话就不要理了，去了也是骗子
2、凡定在周六、周日面试的几乎都是骗子要么都是不正规的公司，里面有很大问题，其实这样的公司再好就是个空壳。没钱了已经，靠贷款度日
3、面试地址不确定的公司不要去，一般多为虚假招聘，甚至有的是传销啊，骗求职者费用啊等
4、面试让交费的就不去了。因为这样的肯定是骗子
5、你简历没有投的公司给你来电话的，多数是不靠谱的。现在是卖方市场，公司占强势地位，求职者占弱势地位，你投简历都不一定给你来电话，你不投更不可能给你来。没有人拿你当人才看，即便你是人才，现在不靠关系没人会提拔你
6、非金融专业的，类似现货、外汇交易这样的企业叫你去，就尽量不要去了。现在金融专业学的好的大学生都找不到工作，能给你吗？不是忽悠的你钱是什么？这种公司你查不出来的。而且抓他们的违法证据很困难
7、吹牛逼的企业不去。企业介绍里董事长是怎么怎么威风的人物，哪个哪个商会的会长。现在社会来说，如果真的是，人们都会低调的。不会那么高调宣扬自己。真实会长和某某领导认识这事藏着还来不及不会看见谁跟谁宣传。
8、工作要求过高的不去。因为你本来是刚毕业或者刚刚步入社会的。公司要求这也会那也会，但是工资却不高，这不是说你自己不行。而是这都是很小的不行的公司才会要求一人兼职多能。绝不是什么锻炼你的机会。这样的公司本来就不大，而且各方面都不行。故意打肿脸充胖子，假模假样的要求很高，其实自己公司根本不行。好公司各个工作分得很细，不可能让你一个人做那么多那么细。而且这样也没法在职位间制衡，任何正规公司不会这样的。只会对高管如此，显然你不可能是。
9、房地产中介之类的公司，房地产类的如果你不是房地产专业，建筑专业，营销专业的别去。因为你的能力不可能达到这个地步的。即便他是大公司要你都是有目的的。不可能那么好心让你去做，别把自己能力想的太强。很多这样的公司都是忽悠。
10、面试要毕业证、身份证、资质证复印件的别去，或者去了也不给，给了也要要回来。因为这些公司会拿你的证件去办坏事，即便是复印件。现在做假证很容易，公司做假账，虚假报税，虚开一个皮包公司的违法的事情很多。所以宁可不要这份工作也不要去白白做贡献，放心不会聘用你的。
11、工资给的过高的不去。记住自己没这么大的能力，要按自己的实际能力说话。好公司才给那么点，不可能有的公司那么好心给你那么多钱的。这都是骗你的。利用的是你的趋利避害、被认可的心态来骗你。
12、面试官事太多的不去。虽然性格有所不同，但是如果一个面试官、主管都那么事。证明这个公司不怎么样。好公司懂得尊敬人。
13、问家庭琐事，个人隐私的要果断回拒他。这种家长里短不符合面试事宜。像有没有男朋友啊，女朋友啊，父母做什么的啊。打算什么时候结婚啊，你是工作，不是把自己卖给公司，公司问不着这些，她问了可以投诉她
14、遇到故意刁难你的面试官或者面试时爱搭不理的面试官可以投诉她，有些人比如主管会嫉妒有才能的人，这点现实中是有的，所以遇到这种情况要毫不留情面的向他上级主管投诉。或者向总公司投诉。或者面试时间过短，不是你个人表现的原因，这主要对那些大学里学习好又是学生干部各方面能力都强的人来说的。因为有些人怕这些人来工作爬的太快，所以故意把面试时间缩的很短来不给你机会
⑤ 常见的求职防骗技巧有哪些
1、多种途径了解企业的背景
在正式进入公司之前，想方设法加强对企业的回了解以免误入骗子的圈答套。比如：上网查找该招人单位的相关资料，注意招人单位的营业执照等相关证件；正规单位的招人面试一般会设在单位的办公室或会议室，要警惕那些以租用房间作为应聘地点的单位。 （全国工会维权电话：12351）
2、单独面试要注意
单身女子不要去太偏僻的地方面试或者结伴去面试。要求非上班时间面试的不去;要钱的不去;随身不带贵重的东西；更要警惕用摩托车来接的招人单位。
⑥ 大学生求职防骗的措施有哪些
记住8个防骗守则，放心找工作
1、多种途径了解企业的背景
在正式进入公司之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子的圈套。比如：上网查找该招人单位的相关资料，注意招人单位的营业执照等相关证件；正规单位的招人面试一般会设在单位的办公室或会议室，要警惕那些以租用房间作为应聘地点的单位。 （全国工会维权电话：12351）
2、单独面试要注意
单身女子不要去太偏僻的地方面试或者结伴去面试。要求非上班时间面试的不去;要钱的不去;随身不带贵重的东西；更要警惕用摩托车来接的招人单位。
3、进入骗子圈套如何全身而退
1）凡以各种名义收取服装费、伙食费、押金、报名费等费用的都可能是骗子。
提醒您——"不给钱，不给有效证件，捂紧钱包，就是硬道理！" 但有时候我们也要学会委婉的拒绝保护自己和自己的财物不受损失。举例：
1："我今天出门没带那么多钱"
2："可不可以先给你写个欠条"（当然是假的啦！）
3："证件没有带出来"（对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子）
4：能不能先从工资里面扣呢……
2）不交钱不让走
对于这种我们要学会保护自己，可以暂时先妥协，尽快脱身然后在报警。
4、及时报警
发觉被骗应及时报案，应拨打110与当地公安局取得联系，以保护自己的人身和财产安全。
5、谨慎签订劳动合同
尽量要求用工单位和你签署正式的劳动合同。
与用人企业签订合同时要注意"三看"：一看企业是否在工商部门登记以及企业注册的有效期，否则所签的合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整（不能使用缩写、替代或含糊的文字表达）；三看劳动合同是否有一些必备的内容。劳动合同的一般内容包括：合同期限；工作内容；劳动条件和劳动保护；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；社会保险和福利待遇；违反劳动合同者应承担的责任；双方认为需要规定的其他事项。其中前8项为法定条款，必须具备；最后一项为协商条款。
6、收集证据
若遇见不发工资，一般会导致劳动纠纷。应尽量收集利于自己的证据，立刻向当地劳动监察大队投诉，切勿着急乱报警！
7、【拒骗】对黑职介或骗子说"不"
1) 拒绝缴纳任何费用
不向任何招人单位缴纳以各种名义的收费，如抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等（这些都属于违法行为）。
2）高薪广告骗人多
不轻信高薪招人广告，尤其是要求到外地上岗的企业或某某外地分公司，分厂，办事处的发布。无论其待遇多好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕性，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部咨询，并办理手续。否则会吃大亏，被骗工骗钱，甚至被人贩子骗卖，后悔莫及！
3）不将重要的证件作抵押
证件抵押，包括身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。有的用人单位以保证学生实习时间等为由扣押学生的证件。根据相关的规定，任何单位都无权扣押证件。
4）提升能力
主动学习并掌握劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
8、【剖析】受骗者的典型心理
如果我们曾经上过骗子的当（无论是一次还是多次），肯定会对骗子恨得咬牙切齿，恨不得将骗子生吞活剐方解心头之恨，但这些已无济于事。在上当受骗生气之后，我们是不是也应该反省一下自己，吸取一点经验教训以防再上当受骗
其实，日常生活中的受骗经历，在我们找工作过程中也值得借鉴！我们之所以上当受骗，除了骗子的狡诈之外，我们自己是不是常有以下几种心理，或者说常犯以下几种错误呢？
1）自欺欺人
看到自己喜欢的工作时，虽然心存疑虑，但是面对待遇的诱惑，我们就努力说服自己：这是一个挺好的机会，再说怎么看对方也不像骗子......骗子脸上可没写着"我是骗子"，结果是骗你没商量。
2）心存侥幸
我们也许会遇到这种情况，骗子让交了一部分钱，我们可能也感觉到对方有花招，但一想钱交都交了在等等也没关系？最终结果就会是让你一直交钱，迟迟不给你安排工作。
3）贪图小便宜
绝大多数的人上当受骗都是因为有了这种心理而失去了防备上当的。骗子正是抓住了人们这种心理施展招术"请君入瓮"。比如"小钱变大钱"、"银行门口兑外币"、"金元宝便宜卖"、"我投资你受益"等等，最后的结局就是印证一句老话：贪小便宜吃大亏。
4）自己心术不正
天上掉下来一块大馅饼，正好落在了你的口中，你暗自窃喜，以为捡了个大便宜，生怕别人知道了会抢走，赶紧暗自吞下，没想到骗子比你更黑，在馅饼里放了鱼钩。其结果是你自食恶果。
5）盲目自信自以为是
自恃才高八斗，机智过人，财大气粗，后台强硬，关系众多，不怕天也不怕地，还怕什么骗子。但是骗子可不管你是谁，也不知道你是"老子天下第一"，一视同仁照骗不误。受骗后你就是有天大的本领也回天乏术，喊破嗓子也找不到"北"。
⑦ 求职陷阱有哪些
求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段，用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工。
想要兼职要交培训费
因为要给新人进行培训才能上岗，培训时要用些产品，所以刚开始要收点钱作为培训费。 求职陷阱
招聘会推销兼职搭讪增多
经济危机下，由于薪资下调等原因，兼职正成为越来越多职场人选择。“路边”兼职的大量出现，也是抓住了现在职场人的这种心理。
以高薪为诱饵 骗人先掏钱
每一位求职者都希望能找到一份高薪的工作。因此，一些用人单位就以夸张、离谱的高薪为诱饵。例如，一家根本就不起眼的公司，开出“欢迎社会新人，薪水5000元起”这样诱人的高薪来诱使求职者上钩。等到求职者办理“入职手续”时，对方就会要求应聘者交“建档费”、“服装费”“风险压金”。
串通医院“分赃 专坑求职者体检费
黑中介”经常利用求职者急于找工作又不清楚体检程序等空子，假装按照正常的招聘程序，依次进行面试、笔试、体检等项目，向求职者收取近百元的体检费，通知求职者到其指定的医院体验。3天以后，当求职者与“黑中介”串通的医院拿到结果时，会被“黑中介”以“不合格”等理由堂而皇之地拒绝或辞退了，或者增加一些条件让求职者自己知难而退（例如要求再交费用、改变工作承诺、甚至说工作内容就是当打手来吓唬求职者等），体检费则被“黑中介”和医院瓜分，求职者只得有苦难言，就算“幸运”通过了体检，“黑中介”也是能拖就拖，应聘者根本没有工作的机会。
赚廉价劳动力
一些用人单位看准了求职者特别是毕业生就业心切的心理，以试用期为名赚廉价劳动力。北京工业大学就业中心于淑芬老师告诉记者，据一些学生反映，用人单位在试用期结束后，以各种理由辞退了毕业生，因为试用期的工资低，这些用人单位实际上是在赚廉价劳动力。在不少地方，一些从事药品、保健品、化妆品的销售公司借设办事处之名，以高年薪招聘“市场部经理”或“业务经理”，引来众多的应聘者，有的人好不容易熬够试用期，公司却借口考核不过关，一纸通知让其走人，应聘者也是当了一回廉价劳动力。有关人士提醒，诸如“本广告长期有效，长年招聘，且报名不受限制”的招聘广告，求职者一定要小心。
剽窃求职者作品
这是求职者遭遇的智力陷阱，智力陷阱则是指以考试为名无偿占有程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译等劳动成果。现在招聘过程中的骗取“智力”很常见。这种堂而皇之地占有他人的劳动成果， 求职陷阱
性质更为恶劣。而广大求职者要具备慧眼，多加小心。
扣留证件要求求职者做不正当商业行为
初次求职者一般经验缺乏，加之防备松懈，因此市场上有人设陷阱，诱骗无经验的求职者（尤其是学生）从事不正当的商业行为，或用不当手法扣留求职者保证金、证件等，使索然无辜者受害。
暗收违约金
“有些用人单位太黑了，签完协议后，采取卑鄙的手段收取毕业生的违约金。”某大学就业部门的负责人告诉记者。她说，一些用人单位在毕业生协议期间采取各种手段逼毕业生主动提出辞职，然后收取违约金，最高的违约金竟达5万元。
“挂羊头、卖狗肉”
实际上一些单位在人才市场“挂羊头、卖狗肉”，比如招聘时说招编辑、记者，实则是招广告业务员。如打出招聘财务总监、工程师等广告，而实际上却是做一些一般性的工作。除电话费外，公司几乎不需要支付任何成本，业务员没有任何底薪，全靠广告提成。这类招聘广告所要招聘的，一般是各种业务员、促销员。广告上承诺提供的薪水，往往都比较高，许多求职者很容易为之所动，招聘单位常常挑出应聘者的种种“不足”，然后以此为理由来压低薪水。
编辑本段判断方式
判断“路边”自动送上来的兼职是否有诈，首先要看其是否会先收取费用。同时也有业内人士表示，一般正规公司，不会通过路边拉人的方式招聘全职或兼职，对于这些主动推销的职位，除了防止被骗钱，也要谨慎对方是在拉拢传销人员。 通过职介机构求职时，一定要看清楚职介机构是否有劳动部门核发的职业介绍许可证，尤其要注意经营证照的营业范围中包不包含职业中介业务。与用人单位直接联系时，要看单位是不是给办理相关证件、签订劳动合同，一定要提高警惕，增强辨析能力，确保自己的合法权益不受侵害。当心“搜刮式试用期”[1]
编辑本段合同陷阱
一类是“单方合同”——用人单位在合同中处处是“由甲方决定”“按照甲方的相关规定执行”等条款，无视乙方即劳动者应享受的权益。面对这样的合同，劳动者应当谨慎签约。 求职陷阱
二类是“押金合同”——用人单位在招工时以种种名目向劳动者收取风险基金、保证金、抵押金等，如果合同期内劳动者离职，这笔钱肯定要不回来。遇到这种情况，劳动者可向劳动监察部门举报。 三类是“幕后合同”——一些民营企业在制定劳动合同时根本不与劳动者协商，也不向劳动者讲明合同内容，甚至有些合同条款与法规相抵触。劳动者如果签订这样的合同而使合法权益受到侵害，可向当地劳动仲裁机构申请裁定该合同为无效合同。 四类是“性命合同”——一些提供带有风险工作的用人单位为了逃避责任，不按劳动法有关规定提供劳动保，并提出“工伤自己负责”等条款。劳动者如果签下这类协议，无疑是拿自己的性命当儿戏。 五类是“包身合同”——很多用人单位在劳动合同中明确提出，3年内不得跳槽到同行业的公司工作，并以扣下劳动者人事档案相要挟。劳动部门提醒，非公司的核心技术人员，不涉及商业秘密，不受这类合同的制约。 六类是“备份合同”——为了逃避劳动部门的检查，个别用人单位私下准备了至少2份合同，其中一份是假合同，内容完全按照有关部门的要求签订，但实际上并未按些执行，真正执行的是另一份合同。所以，劳动者一定要将自己亲笔签订的劳动合同副本收藏好，作为以后维权的依据。
编辑本段利用心理
就业形势严峻招聘欺诈将增多 就业形势严峻的情况下，各类招聘欺诈可能会随之增多。而急于求职的职场人也要避免各种新的隐形的招聘陷阱，比如以能力考核的名义骗取免费劳动，以免付出了劳动和智力而一无所获。
编辑本段求职中不能不知的防骗技巧
不法手段主要有几种方式： 1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。 2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带（东莞居多）面试，再以公司地处偏僻为由主动派车（多为摩托车）接送，在偏僻处假借要与工作人员联系为由，抢夺求职者手机与财物。 3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以"招聘"、"体检"为名，告诉求职者已被录取，要求职者到指定医院体检，再求职者交纳数十、数百不等的体检费用后，或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格，给求职者带来损失。 4、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。 本着对求职者负责的态度，我们郑重提醒求职者： 1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生；强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。 2、在接到企业的面试时请特别注意： （1）在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料；对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。 （2）请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。 （3）绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。 3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。 4、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。 5、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。 6、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。 7、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件； 8、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。 9、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案[2]。
⑧ 应聘时，怎样防骗
最重要的就是让交工作服押金等各种类型的押金都不交,另外对于指定版必须在哪个医院做体检权的也要注意,有些同体检中心联合的骗子也有,还有不押任何重要证件如身份证、毕业证书等。这些是防骗子公司的基本东西。
另外如何防传销被骗，就是不要相信很轻松的事情可以赚到很大钱，非常优厚的待遇等做诱饵的，传销公司一般的人都以这些手段把人骗来。
⑨ 找工作如何防骗
一、求职中如何预防被骗呢？
1.简历填写的时候主要保护自己的隐私；
2.学会企业信息鉴别，对于没有执照的公司不要去；
3.在电话联络的时候不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位；
4.面试的时候注意防御，去正规的办公室，不要去比较偏僻的地方；
5.选择正规求职网站。
二、中专学历就能做业务经理，是不是招聘骗局呢？
通常这类公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活，而其承诺的高工资是不会兑现的，且存在各种不规范用工。若接到自己并未投过简历的公司的面试通知，应该事先核实该公司的情况，确定其规模与用人需求，然后再去进行面试。
三、网上招聘打字员的信息可信吗？
极度不真实。那些招聘打字员的基本都是假的。现在电脑普及，大家打字都很快，要是按他们发的薪水，这世上还有穷人吗？所以找工作的人们要谨慎，别被薪水所吸引。
四、收到面试通知后如何避免上当受骗？
首先，收到面试通知后要现在网上核实一下企业的相关资料，最好向对方要固定电话的联系方式，其次要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕，参加面试时勿与陌生人到偏僻地方，更不要将手机等财物借给陌生人，发现被骗应及时报警。
五、对于刚走出校门的学生来说，对社会的认识很少，在求职的时候该如何避免落入传销组织的圈套？
①一定要去一些正规性的，大型的招聘网站求职；
②在网上求职，投简历之前要查询该企业是否真的存在；
③面试约定地点如果在偏僻地方，要事先和亲朋好友打好招呼。
在求职的时候一定要注意以上几点，希望各位找工作时谨慎对待，不要被夸张的工资数目或者工作条件影响判断，成功找到称心合意的工作。
⑩ 找工作面试怎么防骗防传销
1、先查公司的来官方网站，确源定是真实可靠的；
2、可以大型的招聘网站或知名的招聘网站浏览企业的招聘信息，一般正规企业都能查到一些信息的；
3、去网络搜企业的相关信息，看有没有关于传销的报道，如果仅仅是工资待遇方面的，那可以放心；
4、查看公司的联系电话，看是否列入“黑名单”
5、查公司的地址，是否真实可靠，同时要考虑公司的地址，一般是在开发区或者写字楼里面；
6、和招聘人员沟通，是否录用之前要收费，收费的坚决不去；
7、正规的公司都有面试，甚至笔试，现场填写职位申请表，层层面试。