网络求职陷阱

❶ 网络求职过程中要注意哪些招聘陷阱

交纳押金、保证金等各种收费，99%都是骗人，剩下1%是违法招工。
未入职或者刚入职索要你的身份证件等原件。
对方不愿说明或者故意含糊自己的详细信息。

❷ 求职陷阱一般都有哪些特点

一、以征求内勤、办事员为幌子，让求职者掉入拉业务的陷阱。

这种类型的骗局很多，各种行业几乎都存在，但保险业尤其突出。以拉保险为例，公司开始可以是以招聘秘书、行政人员为名目，使一些应届大学毕业生等社会经验不足的求职者加入。求职者在面试时往往会被招聘人员的甜言蜜语所迷惑，当你交了押金或“培训费”后，在上班时，你在发现工作没有底薪、更没有员工福利，根本就是叫你去拉保险。

一位毕业生由于没有工作经验，再加上是专科毕业，在招聘会上没能找到合适的工作，前不久他在一家报纸上看到“某大型公司急聘业务员”招聘广告，便马上前去应聘。他找到了这家公司才发现，原来这是一个专门推销洗涤用品的销售点。招聘负责人称：“虽然没有底薪，但提成10%，实行上不封顶。”当他正在犹豫时，该负责人告诉他公司有不少人的月收入在3000元以上。他虽然半信半疑，但由于苦于求职，决定试一试。一个月后，他实在吃不消每天都要提许多洗发水之类的东西走街穿巷，就决定辞职。当他向单位索取提成时，却被告之“自愿辞职，工资扣发”。

二、满足求职者的虚荣心。

有些公司的招聘“某某师”，如美容师、电脑工程师、网络工程师等，对那些不具备条件的求职者，他们就宣称培养求职人员为“某某师”，而实际上让求职者先购买美容产品或是选修课程。公司往往会在求职者缴费后才讲出种种特殊情况或内部规定，以规避其当初的承诺，使求职者花了钱后，赚钱的希望却大大落空。

• 职位、公司和薪酬描述失实。

  招聘单位将原本很小的私营企业，说成拥有上亿元资产的大公司，将办公室内勤人员称为文员。以花言巧语说服求职者，利用马上签订合同和高额毁约金的方式套牢求职者。例如，市场上推销员等业务人员工作辛苦，报酬不高，但用人单位需求甚多，于是普通的推荐工作往往被极尽粉饰、包装之能事，求职者往往直到上班的第一天才知道实情。还有些公司不成规模，职位的工作内容也不明确，但为了吸引较高学历的应聘者，就对应聘者许以很高的薪水或职位，如年薪10万元、市场总监、财务总监等。有的单位既然打肿脸充胖子付高薪，但高薪的背后常常是超负荷付出，甚至会以金钱和暴力胁迫你做一些非法的事情。

三、一些单位到处贴一些“招聘启事”或在非主流媒体上登虚假广告后，临时在写字楼租一间(套)办公室，挂上“经理室”、“财务室”或“人事部”的招牌，进行虚假招聘，向应聘者收取报名费、押金、服装费、证件费等名目不同的费用后，告诉应聘者“你已经被录用，×月×日来此处报到，正式上班”。当受骗者按指定的时间来此处“上班”时，才发现人去房空，连呼上当。

四、利用过时或伪造的证照、合同进行虚假招聘，签订合同时，要收取高额的保证金，劳动合同协议书上的印章大多模糊不清，这样即使“骗子公司”不搬家，受骗上当的应聘者也无可奈何。

五、薪酬陷阱。

一些招聘人员在求职者的询问下，给出一个含糊的月薪数字，然而在月底兑付时却多半会说你没完成工作量，或工作失误，以此来扣除你的部分薪酬。

❸ 网络求职小心高薪背后的陷阱

“每万字600元，工作地点自由选择，每天只需工作2~3小时”。正因为轻信了以上的优厚待遇，于颖（化名）陷入了网络招聘兼职打字员的陷阱。
骗走600元方警醒
近日，处于待业阶段的于颖在浏览招聘网站时，发现了一条招聘兼职打字员的信息，通过QQ与自称是某公司的招聘人员取得联系，招聘人员说：“每一万字的工资600元，工作时间地点自由选择，稿件录入完成发到公司邮箱即付工资”。
于颖对其承诺的薪资非常满意并按照其指示在网站上进行了注册。于颖告诉记者：“我注册后，对方说怕我拿到手稿不工作，要我交100元诚信押金才能通过审核并给我邮寄手稿。我交了100元后又说手稿资料很重要，怕我损坏丢失，又要我交500资料保证金才能发稿，等工作完成我把手稿寄回去，公司会将500元资料保证金返还给我。在第二次合作后，会将之前的100元诚信押金返还。”
于颖先后向公司汇去600元钱，始终没有等到手稿，与公司的招聘人员再联系时，也是无人理睬。于颖此时才惊觉自己被骗了。
网上求职需谨慎
这类骗局通常先是以高薪招聘为由头，再一步步诱导应聘者缴纳押金、保证金，等骗子拿到钱之后立即消失。
其实骗子的骗术并不高明，他们只是钻了网络监管不严的空子，利用了应聘者追求高薪的心理。网络具有的开放性和匿名性使网上求职具有一定风险，面对高薪的诱惑，我们首先应该做的就是要冷静，仔细验证信息的真实性之后再做决定，天上不会掉馅饼。

❹ 怎样才能避免网络求职陷阱

有效的避免网络求职陷阱的基本方法有：
1，认真审核网络信息的招聘内容，是否讲明了专招聘岗位、招聘条件属、招聘待遇的具体限定？检视招聘内容上是否存在岗位、条件、待遇上的不协调性，尤其是低门槛、高工资的情况。
2，通过网络资源查找和审核关于用人单位的相关信息，对用人单位力求有一个基本的了解。
3，拒绝获取招聘信息时的高交费，拒绝上岗之前的高额培训费，拒绝上岗之后的高额押金交费，因为这些情况都是招聘陷阱的常见手段。
4，求职上岗之后，是否签订劳动合同？对劳动合同的内容要认真审阅，尤其是对于岗位、工资、处罚的具体约定，避免超出法律规定的、未经双方协商而由用人单位单方面添加的条款。

❺ 求职陷阱有哪些

再过一个月就要迎来2020年了。热热闹闹，欢天喜地地过完一个春节之后，各位求职者们就又会迎来一个求职的高峰期。金三银四是求职旺季，机会也多，但是，大家也必须要提防那些骗子公司和职场骗术!

六．奇怪地址

一些求职者在电话跟HR沟通之后，HR邀请他去一个地方面试，但是这个地址十分偏僻。还有一种情况：有的求职者是在高档写字楼里接受面试，但是等签了协议之后，HR却把他带去一个十分破旧且偏僻的地方，告诉他这才是他的办公地点。遇到这种情况一定要尽快抽身。

大家在外打拼，每个人都想快一点，多挣点钱。这种急于求成的心理其实无可厚非，也是人之常情。但是如果大家因为这种心理，掉到了招聘方早先就布好的陷阱里，就极难脱身了。以上六大求职陷阱，还请各位留心。

❻ 上上兼职网教你如何正确远离求职陷阱

近期为“金九银十”秋招旺季，有大规模求职者在奔走求职中，现在很多求职者多通过网络招聘平台，但是网上招聘信息鱼龙混杂，骗子的手段也是不断推陈出新，用岗前培训费和保证金等看似合理的条目来对求职者进行诈骗，那么求职者该如何避开这样的求职陷阱?案例：日前，江苏警方破获一起招聘诈骗案，有趣的是涉案人员是由一群曾经遭遇过招聘诈骗的人组成的“复仇者联盟”。他们通过在58同城等网站发布虚假招聘，以优厚的工作待遇为诱饵，设下求职陷阱，然后诱骗应聘者缴纳保证金、马甲费等费用。此前大学生求职深陷“培训贷”也是同样让人警惕，黑心中介与贷款机构联手坑害大学生求职者，让其还未工作就背负几万元的债务，但是因为是受害者自愿贷款，所以法律也难以制裁黑心中介和那些无良的贷款机构。从上面的案例我们可以得知：任何名义的岗前收费都可能是犯罪分子设下的求职陷阱，从暑假大学生求职被骗的情况也可以看出，很多不法份子都是打着高薪的幌子来诱惑求职者缴纳各种名义的费用。所以，秋招旺季求职时应该如何远离求职陷阱呢?一、拒绝任何名义的岗前收费从此前的案例中可知，不法分子通用的求职陷阱是在录用求职者的同时提出保证金、培训费、服装费、体检费等不合法的收费条目，很多求职者为了争取工作的机会，会自愿缴纳费用。但是据我国劳动法规定，任何招聘单位都不能以任何理由向求职者收取任何费用。求职者如遇这种情况可以向工商局举报该公司。二、高薪背后多为求职陷阱从诈骗案例可以看出，不法份子都是打着高薪的幌子来诱惑求职者缴纳各种名义的费用，小编不止一次说过，岗前收费是违法行为，但是依旧会有人上当，就是因为抱着一夜致富的心理，觉得自己能赚回那些缴纳的费用，殊不知那是不法份子早就设好的求职陷阱。三、求职应多留些心眼，不要抱着任何侥幸心理为什么不法份子以各种名义收费能屡试不爽呢?还是因为求职者本身防范意识太薄弱，不知道招聘方这种行为是严重违法行为，被人家哄得团团转，还有些是抱着侥幸的心理，为了找到一份高薪工作，愿意以身试水，但是这样你只会掉入不法份子的设下的求职陷阱中，最后被骗的额血本无归。四、一定要通过正规途径找正经的工作网上招聘信息鱼龙混珠，真真假假，除了网络招聘平台应加强监管以外，求职者自身也应该有所警觉，最好是通过正规途径找工作，本市的就业服务网也是不错的途径。除了通过正规途径，还要注意找一份正经的工作，像那种门槛低、薪酬高的一定提高警惕，薪酬高于行业薪资水平很多的多半时是求职陷阱，还是不要找这种工作为好，找份踏实的工作。秋招旺季有大量求职群体，对不法分子而言就是“香饽饽”，他们会掺入那些正规的招聘单位里，发布一些虚假招聘信息来吸引求职者上当。所以我们在求职时应提高自身警惕性，拒绝任何名义的收费行为和脚踏实地的找份工作，才能远离那些求职陷阱。

❼ 如何避免网络求职陷阱呢

要避免网络求职陷阱首先要注意的是虚假信息。有些信息实际上是为内提高单位知名度，甚容至是招聘网站有意杜撰出来的。另外，不向招聘单位邮寄证书、钱物；如有单位以考核能力为名，传来诸如翻译资料、程序编写、网页制作等要求完成，则需慎重，一次考核可以理解，如多次考核增补事项，防备赚取你的无偿劳动。

❽ 网络招聘陷阱坑了5500人后该怎么挽回信誉

孰能料想，在知名的网络招聘平台上找份工作，竟然也藏着莫大的风险，动辄就会上当受骗。

据新闻报道，在中国裁判文书网搜索到的近年60起通过58同城、赶集网发布虚假招聘信息的诈骗案例中，248名被告人通过发布虚假招聘信息诈骗，超过5500名被害人受骗，诈骗金额近亿元，甚至有人落入卖淫窝点、诈骗集团。诈骗金额最高的一份判例中，受害者2000余人，被骗中介费共计6270万元。

当然，除了行政责任，可能还有民事责任。根据《侵权责任法》，“网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任”。如果有证据表明，招聘网站“明知而不为”，就不能视为“与己无关”“隔岸观火”，也要把连带责任主动承担起来。

针对报道，58同城和赶集网当天做出了声明，称在这两个网站上发布信息都需要通过营业执照、组织代码、人脸识别、芝麻信用分等等进行综合资质审核，还有求职者保障计划等等相应的服务措施。可是这么多铜墙铁壁的验证措施，为什么没有能够防住海量诈骗案在58同城、赶集网上发生？如此严密的技术措施到底根本不起作用，还是挂在墙上当摆设？希望平台要拿出对客户负责任的态度，不要有任何浑水摸鱼的侥幸心理。

来源：澎湃新闻网

❾ 网上高薪招聘陷阱具体是什么情况

这是来源于疫情前，网上经常会看到的一类招聘信息，信息写道：“国外公司，高薪短聘，一周两万，公司提供往返交通费，包吃包住，免费通关，还等什么，快快报名吧！”听上去这个工作特别棒，福利又好，殊不知这就是一个陷阱。

然而债务缠身、急于挣快钱的当事人陈先生看到招聘广告时怦然心动，果断报名，谁想到一趟说走就走的美梦之旅，却成了噩梦的开始。陈先生提交个人资料后，公司“特靠谱”地发来了网购机票信息。通过公司“人事部”周到的网上服务，陈先生顺利抵达了境外的“公司驻地”。

第二天一早，陈先生按要求上交了证件、手机等物品后，和另外几个“应聘者”被带到了指定的房间面试。“面试官”一进来，戴着头套、毫不避讳：这是境外地方武装管辖的地区，一切由“公司”说了算。你们这些人的工作，就是体内运毒，交货后即可获得两万左右的工资。

陈先生登时傻了眼，“运毒，这是掉脑袋的事！”可是上船容易下船难，在经历了恐吓、捆绑、虐待、毒打等“面试”流程后，为了保命，陈先生被迫接受了“公司任务”，踏上了一条不归路。

(9)网络求职陷阱扩展阅读：

网络招聘需注意：

1、不要登录非正规的网站。一般而言，在校的大学生尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。

2、不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料，如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成损失。

3、不要盲目地发送自己的简历，网上的信息量很大，自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则会让你疲于奔命，应接不暇。

4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。这样做容易给招聘单位留下随意、不专业的印象，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。