吉利面试复试

A. 面试通过了，要去复试需要准备点什么，注意什么

穿着最好正式一些，让人感觉很自然比较好，这样显得你比较成熟，可以信任内的感觉。
了解一下该公司，做到知容己知彼，有所侧重。
回答问题要谨慎，态度要诚恳，而且表现出你很需要这份工作的积极态度。
注意的问题：不要提薪水，要多说话，表现出你和同事沟通无障碍。

如果你按照以上我说的去做，胜算在8成以上了，祝你成功！

B. 面试复试应该注意些什么

复试包括笔记来和面试，笔源记考专业性的东西，英语口语一般都是自我介绍，所以一定要复习好专业课，毕业设计好好做，考官很大可能会问，自我介绍，提前编好，编6，如果自己实在没把握，那就报个班。最好着正装，即使不是正装也要得体，切忌奇装异服花枝招展。良好的精神面貌，面带微笑，展现自信，会让老师对你有好感。注意礼貌与细节，进门敲门，礼貌用语，不要做多余的小动作。不要急于回答问题，想好了再说，一次说完，注意条理性。不知道不要装知道，知道多少说多少，切忌夸夸其谈。提前做好准备，多想想可能会问到的问题，能更好的应对。

C. 面试后 公司又叫去复试 复试是去干什么

复试是这样的，公司第一次面试是HR面，也就是考察这个人的人品，家境，谈吐，之类的外在表现，合格了之后会有二面，也就是复试，一般是技术面，就是以后的主管或者同事，考察的是否有胜任这个工作的能力，如果合格有的公司还会有三面。

三面也就是BOSS面或者主任面，一般是谈薪资和待遇，不排除私企的老板想看一眼新员工的可能。

(3)吉利面试复试扩展阅读：

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

面试准备：

（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。

同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排，索取可能提供给你的任何说明材料。

（2）使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。

认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。

（3）模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。

D. 面试初试和复试有什么区别具体有什么讲究

初试是对你基础能力的最初考核，比如:
1、你的学历是不是公司的要求，内
2、你的外观，性格容，第一印象是不是符合公司及企业文化，
3、你的沟通能力，表达能力及承压性是不是符合要求，
4、你的个人价值观及发展目标是不是和公司相符
不同的公司对初试的要求是不一样的，但是都基本离不开以上几点。

复试基本上围绕以下几点:
1、你的工作背景是不是与这个岗位职责里重点工作相符
2、你的职业规划是不是可以在公司这个平台里有发展空间
3、你的薪资期望是不是公司可以有空间
4、你的工作经验及综合能力是不是可以在这个公司里有更好的发挥
5、性格和承压性等深度测试。

E. 应聘时初次面试后，复试代表什么要注意什么

复试只是说你已合格，但是需要最终确认。

F. 大家好！我是8月26号在招聘会上应聘的吉利厂，当时面试官在我简历上写着冲压复试，让我回去等电话，可

你可以打电话过去问一下，一般人事会告诉你结果的。在网上应该能查到他们的电话。

G. 面试复试是什么意思要注意什么呢

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

一般来说，面试有以下几个目的：

1、考核求职者的动机与工作期望；

2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；

3、考核笔试中难以获得的信息。

(7)吉利面试复试扩展阅读：

这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点：

能量：面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。

雄心壮志：很少有组织机构需要的只是一双安全的双手。很少的公司会积极寻求蛮勇的冒险者，但是每个人都希望他的员工可以推动工作超出它的自然边界。我们总是在寻找可以给予我们的东西比我们要求的更多的人，寻找对组织和他们自己有雄心的人，寻找能够说服我们可以达到两者协调一致的人。

想法：大多数候选人来的时候准备好的观点只不过是根据自己的猜测准备的。也就是说他们很仔细、顺从并没有冒险精神。但是收敛过多的创造力比激发创造力要容易得多。因此要豁出来，不要猜测，自己思考！很少的老板会对能够读懂他们想法的人感兴趣。

H. 面试初试和复试有啥区别，具体有啥讲究么

考研是由初试和复试两部分组成，初试是对考生在公共课、专业课的知识点上的考察;而复试则是考察同学们对公共课、专业课的理解，及在英语口语、人际交流等方面的考察，也是决定考生能否进入目标院校，成为一名真正的研究生的介绍。若还有同学对考研初试和复试不是很清楚的，可以查看下述内容中的详细介绍，希望可以帮到大家。
考研初试考什么
考研初试一般情况下考四门，分别为政治、英语、数学或专业课、专业课，也有一些特别的专业考三门。考研初试的考试形式为鄙视，时间是由国家统一规定的。数学、英语和政治这三门科目的试卷是由国家统一命题的，考研专业课的考试是由各招生单位自主命题。考研初试主要是考察数学、政治和英语的基础学科的知识和专业课的基本知识。
什么是考研复试
考研复试是考生在通过初试的基础上，对考生业务水平和实际能力的进一步考察。考研复试关系到研究生是否能最终入选，是最后一道程序，因此在考研过程有起举足轻重的作用。
在考研国家初试分数线下来之后，各高校招生办公室就会根据招生计划和考生的考试情况再确定一个复试分数线，确定之后会及时会通知那些满足复试条件的考生来参加复试。复试时间，一般高校集中在3月下旬至4月上旬。考研复试主要内容包括英语口语、专业基础课，还有专业技能的考核以及心理素质等，其中比较影响考研考生的是英语口语和专业方面的考核。
考试初试与复试的区别
1、组织单位不同
初试是有国家统一组织，复试是有各招生单位自行组织;
2、考试科目不同
初试考四门，分别是数学或专业课、英语、政治、专业课，复试主要考察两门科目，一个是专业课知识，另一门是外语;
3、考试方式不同
初试是笔试，除专业课考试外，由国家统一命题，复试以面试为主，有的学校也会有笔试。
根据上述内容的介绍，大家对考研初试和复试进行了真正的了解，也希望上文中讲述的内容，可以在生活中帮助到大家。