面试一共几面

① 腾讯面试一共有几轮啊

我九月3号去参加了腾讯社会招聘，当时就给我面了一面，过了几天又接到二面的通知，再后内来又接到容三面的通知（上周三去的），我还以为三面是直接面总监，结果去了，先做了一个笔试，然后又做了次面试，这次面试过后，那个面试官跟我说要我稍等，说要去叫总监过来，之后总监过来了，一开始让我讲解我做的项目问了一些问题，过后又问了一些算法问题，还在白板上写了一道算法的程序，最后还出了一道设计题，就是随便提出一个场景，比如设计一个餐厅，没有其他提示，问了怎么设计（这个主要考设计一个系统的全面性，这个问题我回答的很差，呵呵）。 整个三面过程总共花了3个小时左右。
面三面以后，一直到现在，没有收到消息，不知道是否挂了。。。 不知道是否有类似经历的盆友，记得分享一下

② 华为的面试总共有几面

分岗位吧
研发一般是技术面——群面——心理测试——领导面谈等几关

③ 一共有几面面试形式分别是什么

看是单面，还是群面，单独面试一般就一次。群体面试就需要初步的筛选，然后单独复试。

④ 面试官：一个魔方，有几个面

美女面试官：一个魔方，有几个面？回答3个和6个的都被淘汰了

我们想要进入职场，现在最重要的一件事情，就是能顺利的通过面试。但是，面试可不是那么好通过的，现在的面试可谓是什么样子的都有，有的是面试官很奇葩，有的是面试者很奇葩，有的事面试题很奇葩。反正就是在面试中，你要是不反应迅速的话，那么你根本就无法应对面试官的套路。

最后一个轮到了我的好友张华，张华思考了一下，然后说道：“这个问题其实也是不难，其实不管是什么魔方。最后都是逃不过两个面，一个里面，一个外面。所以的话，魔方有两个面，一个里面，一个外面。”

面试官听完以后纷纷都竖起了大拇指，经过一段时间的讨论，最后当场就录用了张华。而回答3个和6个地都被淘汰了。

⑤ 几轮面试分别干嘛

如果你是应届毕业生，那么我可以从你的角度来帮你分析，你在这个三论面试的一个主意回关键点。
一、答第一轮面试，注意你的言谈举止，多做精彩的自我介绍，展示面试礼仪。
二、第二轮面试，部门经理那里，那么这个时候你要表现你面试岗位因该具备的性格，特别，然后给部门经理一种自信，阳光，健康的感觉。并表示谦虚。
三、第三论面试，这个是最后一关，按道理，一般的公司总经理不见基层员工的。如果是主管级以上这个要见总经理。这个主要是总经理看你额理念是否跟公司一样、

⑥ ·面试的一面和二面都是怎么回事，一面会有人淘汰么，还是都留下二面再淘汰

1、面试的一面和二面就是我们所说的面试的初试和复试。所谓的一面一般是版初试，由人力资源部权门一般人员面试就行，主要看一些基本条件；二面是指复试，一般也是决定结果的面试，一般会由具有人事决定权的领导进行面试，主要会看应聘人员在公司中能发挥什么作用。

2、一面也会有人淘汰，要看具体情况：

（1）一面也会有人被淘汰，人力资源招聘人员通知面试，看的是简历，如果第一印象达不到简历上的描述，或者专业知识不过关就会被淘汰，只有符合公司各项要求的，才会被推荐到复试中。

（2）一般情况下，初试容易过，因为招聘人员是经过筛选才邀约面试的。

（3）复试看的是应聘人员能对公司产生什么价值，应聘人员的性格能不能长期为公司服务等，这是领导对应聘人员的印象，淘汰率相对较高，但是留下的都是能为公司做出贡献的人。

⑦ 今天的oppo面试到底有几面

OPPO的面试主要是了解一下你本人，一般只有一场面试就可以上班，各地OPPO公司具体情况可能会有一些小差异。

⑧ 深圳移动面试有几面每面各都是些什么

移动一般是3面的