⑴ 求职函的写作模板怎么讲
尊敬的领导：
您好!
非常感谢您在百忙之中翻看我的 自荐 信,真诚希望能得到您的支持和认可.我是淮海工学院08届工程管理专业毕业生,在校期间,本人严格遵守学校规章制度,尊敬师长、团结同学,有很强的集体荣誉感;学习认真刻苦,成绩优秀,曾多次获得院奖学金;重视理论联系实际,积极参加各项实践、实习活动. 本人出身于农村家庭,从小就培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的精神.
四年的大学教育让我有了工程管理专业方面的理论知识,半年多时间的工作使我有了丰富的实践经验,也增强了自己适应环境的能力.当今人才多层次的需要,促使我不断更新、加强自我：在校期间我顺利通过国家 英语 四级等级 考试 和江苏省计算机二级等级 考试 及计算机辅助设计(AutoCad),并于07年考取机动车驾驶证(C)照,能够熟练运用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint),此外还学习了造价师3000等.事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合,同样,一个公司的荣誉需要承载她的载体--人的无私奉献.在此恳请贵公司能够给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的才智.
此致
敬礼!
自荐 人：xxx
xx年xx月xx日
大学生 求职信 怎么写?以下是应届生写 求职信 应注意事项,希望广大应届生能从中有所收获并能重新定位 求职信 写作技巧写出属于自己出色的求职信.
求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去.在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容.通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚.
言简义赅,切忌面面俱到.求职信的功用只是为你争取一个参加 面试 的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦.招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过400个 单词 ,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象.
不宜有文字上的错讹.一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度.所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生.否则,就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响.
切忌过分吹嘘.从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格.
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中"脱颖而出".不少人事经理反映,现在求职信中最常见的问题是"千人一面".的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了"天女散花"式发求职信的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是"广种薄收"都达不到,而是多以"广种无收"告终.原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的求职信,招聘人员看的太多了.此时,针对性已成为求职信奏效与否的"生命线".另外,个性化也很重要.有的求职信没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的 词汇 ,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在.
在求职信正式发送之前,给身边的人看一下. 这也是求职信撰写中一个重要技巧,目的是避免歧义的产生,让求职信更好的传达出你所要传达的讯息.
⑵ 在58同城求职，收到邀请函，然后打电话没人接，好几个都这样，怎么回事
分类信息网站只管收复钱，制不负责信息真实性，是个人都能发广告，给点小钱就替骗子张目。
那些黑中介成天散布高薪急招的虚假信息，基本都说是非中介不收费；先把你骗去，然后迷惑你，慢慢让你交钱。你是不是非要去信？
那些传销团伙成天在网上守株待兔，到处搜集你的简历联系方式；留个手机号码/qq或是免费邮箱就说你被录取了，要你千里迢迢往外地跑，到了就被拉下水，你是不是非要去信？
⑶ 求职函和辞职函的相同特点
接收函需要新单位开给你的，拿着接收函回学校改派；调档的事情也是需要新单位人事开给你调档函，就是同意接收你的人事函，转出档案要用的。
⑷ 在58同城上找工作放心吗我收到几份邀请函都是邮件的形式，不知道真假你么看看。
您好，建议广大用户在查看招聘信息时，注意以下问题：
1、巧立名目收取内各报名费、培训费用。
2、不容要盲目签字交钱。
3、警惕卷入任何形式的传销活动。
4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。
5、招聘单位只有手机单一联系方式。
6、晚上预约面试。
7、招聘面试在偏远的地方。
8、谨慎到外地工作。
提醒小贴士：个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。
⑸ index函数求职
查找与引用函数,当查询到的单元格为空格时,返回0值
如果需要返回空值
则需要在公式的后面增加 &""
如
=index(.....) & ""
⑹ 求职函格式
求职信的作用 是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位，吸引他（她）翻阅你的简历等自荐材料。
切忌：求职信写的过长，有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可，一般一两段或一页纸足够。
请这样想：如果你只有5~10秒钟的时间，你会对雇主说些什么？就把这些东西写进去即可。
不同的职位应写不同的求职信。
1、 求职信的格式
（1）称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务，如：×××先生或×××女士或×××经理等
（2）正文：
开头一般应有一句引子：
传统的引子是写明应聘信息的来源，如：
“尊敬的×××先生：
我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人，我自信能够胜任。”
也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写，如：
“刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的脚下，第一步我所盼望的，是能够迈入贵公司的大门。”
切忌这样写：“我是2002年南京农业大学的一名毕业生，我的专业是┄”
重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如：
“按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定的组织能力和号召力。当然，现代企业的人事经理，光有这些基本素质是远远不够的，应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验。”
接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。如：
“本人从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职，在长达九年的人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一职。”
结尾：往往是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。
落款：签名和日期。
2、 写求职信应注意的问题
（1） 态度诚恳，措词得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马，自信而不自大。既不能像行政报告，缺乏热情，也不能过于热情，有讨好之嫌。
（2） 着眼现实，有针对性，动笔之前最好对单位有所了解，以免说外行话。
（3） 实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不可夸夸其谈，弄虚作假。
（4） 富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前景展望，市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。
（5） 言简意赅，字迹工整。
伟科电子有限公司
人事部经理王先生台鉴：
应徵电脑程式员
从八月十五日《中华日报》的招聘广告中，本人知悉贵公司聘请电脑程式员，由於对电脑行业深感兴趣，亦自觉条件合适，故特来函应徵。
本人为应届中五毕业生，在香港中学会考中取得五科合格，包括电脑科。於圣立贤中学就读期间，本人在中四中五时均是校内电脑学会的会员，并曾於暑假时参加「联校电脑游戏编写大赛」，更获得优异奖的殊荣，由此对编写电脑程式更感兴趣，更希望能在这个范畴有所发展。
此外，本人於课余时间，曾於「脑友社」修读编写电脑程式的短期证书课程，从中获得不少宝贵经验，相信对日后的工作很有帮助。倘若有机会加入贵公司，相信很快可投入工作环境，贡献所长。
随函附上个人学历一份，恳请详细考虑本人的申请，并安排面试日期。谢谢。
敬祝近安！
_________________（签署）
张达文敬启
二零零零年八月二十日
参考资料：http://www.ecation18.com/item09/0901/f4.htm
⑺ 求职信请求对方函寄求职表格并告知有关薪水和工作条件
直接打电话或用邮件咨询，就说自己对这个岗位比较有兴趣，但是想了解一下薪资和工作相关的情况就OK
⑻ 求职函，详细点的，格式和例文
你可以去北国人才网站看一下，那上面各种求职简历模板都有。
⑼ 在原单位工作，对薪资等各方面不满意，想跳槽，是不是可以主动出击，给想去的公司投递求职函和求职简历啊
我晕！你不主动出击难道还等人家来挖你跳槽啊？想人家主动来找你也专要自己有过硬的本事才行啊属！你想去哪自己给人家单位投完简历后直接去人事部找经理谈，不管人家叫不叫你去面试，你都直接去，通常情况下，只要你不是太差，这种情况人家都会要你的。前提条件是人家单位在招人。
⑽ 写一份求职函
求职抄信 一封完整的求职信可以从四个袭方面入手： A:开头 开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。 例如： 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后。