1. 大哥,大姐帮我找工作
我感觉你好强悍啊！你都想的利用这样好的网络啊！不错啊
！你以后真专的太不可估量啊
！现在属找工作，适合自己的就好！你需要的待遇是怎么样的呢？？说说自己的人生事业价值，这样就比较好容易给你找啊
！现在工作是多，但个人的要求是不一样的哦！
2. 找工作去面试，技术岗，被人叫大姐，问了职业目标，我说了个，他说你工作十年了没有信念感，找个工作就行
从题主描述来看，这位面试官行为十分不妥。首先“大姐”这个称呼极不礼貌，也不专业，觉得喊“女士”很做作的话，喊声“老师”也行啊。其次，面试官和候选人是平等的关系，不是上级和下级，没有任何权力评判和批评候选人的言行。
面试官对于职业规划的理解，有点儿浅薄了。职业规划的意思是“每个职场人都要有职业规划”，也可以是“公司要和你就你的职业生涯做一下规划”，但不是“没有职业规划的人水平就很差”。我大胆揣测，这是一家洗脑风格的公司，这类公司特别容易把成功学那一套嫁接在职业规划上，来给员工打鸡血。
我想借这里回复一下楼下那位同学。hr问职业规划并没有问题，这代表这家公司是打算长久发展的，而不是坑一笔钱就走；也代表对方想和你长久合作，而不是干到什么时候关门就拉倒。这种情况下，了解一下你对未来合作是怎么想的，并没有问题吧？招聘和采购很像，你去菜市场买斤猪肉当然没必要拽着老板问清楚这头猪它妈是谁，但假如是企业采购性质，要建立供应商关系，那当然得备案你的营业执照、肉类经营许可证、调查清楚猪的产地、品种，索要检疫证明，就一斤卖20k还是10k跟你打打价，假如你少了15k不卖，那就买卖不成仁义在嘛，确认一下最终意向都成了听不懂人话？猪肉铺老板来一句“爱买买不买滚”合适么？菜市场就你一家卖猪肉咯？
题主这个案例，通过题主描述来看的话，自然是对方面试官不妥。但楼下两位的描述里，HR并无不妥之处，白挨一顿腹诽。
祝题主求职顺利。希望所有人在求职和招聘之路上都能少一些戾气。 来自职Q用户：梨花与虎🏅🏆
这还不痛快的怼回去：我工作了10年，看见了太多的人只做规划，没有行动，规划的越远，行动力执行力越差，只会想不会做的人，恐怕小弟弟你就是这样的人，成天只知道规划规划，却不知道工作实际是做出来的，不是规划出来的，我的职业规划是脚踏实地的走好每一步，而不是坐在桌子前空谈理想和大道理！你的层次比较有限，麻烦把你们老板请过来当个公正人，看看咱俩关于职业规划的讨论内容他更认可谁，你敢吗？！
反正上边的这套话，如果有人敢这么跟我说的话，我当时就敢这样怼回去……
来自职Q用户：老韩：来我圈子耍！
3. 找工作要姐姐带着去，不带没安全感
刚开始可以要姐姐带到面试地点，一两次后就没必要了。你可以将面试当做自己去见老师，没专必要紧张。
而且，属将来你还是需要独自去工作，这是你迈出去的第一步
有很多面试官是特别不喜欢面试者还要人陪的，会给你的印象降分
4. 40多岁大姐找工作。本人能吃苦耐劳。做事干净利落。希望找份2000以上的工作
你好！建议您去当地正规的人才市场还有工厂聚集的工业区公告栏看看
5. 找工作有四十岁的阿姨干的吗
四十岁不叫阿姨，叫大姐
6. 上个月月末在人才市场找工作，有个人事大姐对我很奇怪，说她观察我很久了，觉得我挺稳重的，聊了一会刚好
应该提高警惕，防止她别有用心
7. 找不到工作找自己的哥哥姐姐好，还是继续找工作好
以我自己的经验来看，有熟人固然比自己一个人在外面要轻松很多，但是靠版谁都不如靠自己，别人权是不能靠一辈子的，遇到问题可能别人自己跑了，话都没留一句，只有靠自己才可以说得到的一切是自己的，靠别人说不定经过辛苦努力，到头来什么都得不到。
8. 有没有三四十岁闲着找工作的姐姐
有的呀
你有什么工作机会的话
那就是可以直接说清楚你的工作的情况的了