『壹』 通常说“金三银四、金九银十”,为何好多人都选择在春季跳槽
说的没错,通常在人才市场上,各种大型招聘会也大都集中在这个时候举办。不过,“金九银十”只是一种表象,因为这是大学生毕业后求职比较集中的阶段;而春节过后的“金三银四”才确实是人才市场最为活跃的季节。
职场人为何热衷选择在春季跳槽,主要有以下几个原因:
1、年终奖“惹”的祸
很多求职者已经拿到了年终奖,特别是泵阀设计、项目管理等为过去一年的工作画上了或圆满或不圆满的句号,此时开始一份新的工作既没耽误去年的粮食也不会耽误今年的收成。
2、“金三银四”
春季的确为求职者提供了更多的机会。众所周知,春节前尽管大家仍然监守工作岗位,但很多实质性的工作都停下来了,再加上忙于年会、迎新等活动或是提早回家,很多公司在节前的招聘工作相对减缓。节后回来还要再调整一下,真正进入正常工作状态恐怕要到2月底3月份了。这一来一去,基本上耽误了两三个月的招聘工作,因而通常春天企业内部会有更多的职位进行招聘,加之传统的招聘会也喜欢选择春暖花开的季节,真可谓天时地利人合,春季人才流动的火爆场面也就不足为奇了。
3、“企业战略调整”
公司经过了年底的战略调整,必将在春节后有一些人员岗位上的调整,甚至是新生产线的上马,这也为求职者创造了更多的就业机会,使更多的求职者在这乍暖还寒的时节里跃跃欲试。
『贰』 找工作,金九银十
越是行业牛叉或者岗位牛叉的,跳槽越是不受到时间的影响吧。我感觉很多好版的岗位,基本都是权11月12月才出。 来自职Q用户:匿名用户
找工作感觉个人的机缘概率很关键,不知是否赞同。 来自职Q用户:用户4688716
『叁』 都说金九银十,我怎么感觉越到年底越不好找工作啊。公司都不缺人。怎么找,哪里找
没错,抄不过别灰心,加油,只是年底公司都在忙,还有各种总结,离职和入职也不会在年底进行,哈哈哈,有句话说秋后算帐,把老账算完了,更新换代,走了来了留下,就会找到好的工作了吧 来自职Q用户:翟女士
这个只是一种说法而已,不过一般的人都是年后离职。年底离职没有年终奖的。年后找工作的就多了 来自职Q用户:李先生
『肆』 找工作金九银十吗
找个比较有前途的工作,踏实埋头干吧,如果你是刚出身社会,先挣工作经验最重要。
希望对你能有所帮助。
『伍』 招聘行业金九银十什么意思
九月十月是来招聘自行业的旺季。
『陆』 通常说“金三银四”、“金九银十”,为何好多人都热衷选择在春季跳槽
大部分人跳槽都选择年前筹备,年后跳槽,所以过年后的三四月,是找工作的黄金时期,企业人才缺口大,需要岗位多,所以称为金三银四!所以上春季班的学生春季入学,春季毕业,就业更有优势!
『柒』 金九银十不是找工作旺季吗为什么找不到工作
建议把简历优化一下。工作机会随时有,但要自己做好准备 来自职Q用户:张先生
我也是,找不到,心痛 来自职Q用户:蔡女士
『捌』 “招聘行业金九银十”是什么意思
九月十月是招聘抄行业的旺季。袭
『玖』 为什么会有金九银十的说法
金九银十是一个时间的概念。随着时间的推移,由于9月和10月的秋收,这是农业季节的收获。根据收入和支出的心理学,他们是由消费和消费支出方面的情绪驱动的。在这个季节,特别是在“季节移交”的时候,家庭消费显著增加,随着时间的推移,这是一种消费的金融概念。
(9)找工作为什么金九银十扩展阅读:
“金九银十”在各行业中的体现:
1、房地产
很多楼盘都会在9月、10月开盘,这是发生在人们的消费心理相对宽松的情况下,所以与其他月份相比,构成了相对较高的购买,所以这两个月的消费将高于其他月份,这是一个“金九银十”现象。
2、商家
“金九银十”已经成了各行业商家形容每年一度销售旺季的通用语,似乎不管市场现状如何,金九月银十月都会如约而至。
3、人才市场
每年到9月、10月,一方面是各大企业第二年扩大业务和大量的人才吸收关键时期,招聘需求集中,职位空缺较多;另一方面,雇主们都习惯了在初秋大规模的招聘,只是可以避免夏季的炎热,所以可以说是招聘季节。
这一次刚刚遇到刚毕业的大学毕业生找工作,同时,就业人员想跳槽找一份更好的工作,导致每年的人才流动高峰,所以可以说是工作季。
供求两大繁荣,被称为人才市场“金九银十”。但同时也会受到经济环境变化的影响。
如果今年的经济环境普遍低迷,企业招聘会小心观望,求职者不敢轻易跳槽,人才流动冻结,“金九银十”会有影响,有招聘工作季节周期缩短甚至旺季成为淡季的情况。
9月和10月,毕业生寻找工作,社会工作者跳槽,汇集了一年一度人才招聘的旺季。
调查显示,25. 8%的工作场所人士表示,他们已经完成了跳槽工作。另有30% 的职场人士表示,他们做了一些事情,但还没有做出职业改变。工作场所超过30%的人表示,虽然有想法,但没有行动。仅有8.7%的工作场所人士明确表示,他们根本不打算跳槽。
『拾』 在招聘时,为什么有“金九银十”的说法什么意思代表了什么
“金九银十”来实际上首先是一个时源间的概念,在时间上因为九月份和十月份秋高气爽,开始进入秋天,按照人的消费心理,在花钱方面,投资方面心情有所冲动,只要进入到秋天,特别是冬季,特别是临近两节,家庭消费明显增加,首先是一个时间概念。
“金九银十”已经成了各行业商家形容每年一度销售旺季的通用语,似乎不管市场现状如何,金九月银十月都会如约而至。
在房地产行业方面,很多的楼盘都会选在九月份,十月份开盘,这个时候恰好人们的消费心理比较松动,所以构成一个相比于其他月份的比较高的购买,所以这两个月的消费额会明显高于其他月份,这就是一个“金九银十”的现象。
“金九银十”是人才招聘旺季。九月和十月,毕业生找工作、社会人员跳槽,汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。