㈠ 富士康借调工自离，可以再去面试正式工吗或者内推#(小乖)
1、员工离职分为两种：
1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；
2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
2、员工一旦离职，即与企业的劳动关系已经终止或者解除，可以另行找工作。如果企业认为员工离职行为不符合法律规定或者违约，可以通过劳动仲裁解决。
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内容预览：
==+这两内天在联系指导老师折腾容论文的选题开题，要赶在年前完成，俺又想赶在这两天尽量先弄好OTZ原本以为同时更文应该没问题，可是这两天俺还是晕头转向来不及，只好再请假一日，明天一定更新OTZ（远目，扭头看欠条……泪流满面
OTZ
昨天半夜才刚到家今天就接到面试电话，明天早上十点面试，又买了火车票准备杀去那里面试……
TAT俺、俺明天晚上不论多晚一定会更上一章
欠下的章节俺、俺都记着……请稍等……泪流满面的死过去……
==……唔……今次……