1. 国考一个职位面试一般有几个人
通常是1:5的比例面试，也就是需要一个人，5个人参加考试。
2. 请问公务员考试一般面试的话是几个人呢
结构化面试过程和来流程一般自是这样的，
考生提前15分钟到达面试的地点，以抽签的方式确定考生的顺序，谁先考，谁后考，以确保考试的公平性。
考试开始的时候由引导员，带领考生进入考场，并通知下一个考生做准备。每次面试是一个人，一般来说，5-9位考官面对一位考生的情况，是由主考官来宣读面试的指导语，根据应试者的情况，其他的考官可以适度的提问。
各位考官独立的在结构化面试的评分表上按不同的要素给考生打分，这个结构化面试的评分表上的测评要素包括逻辑思维、言语表达、个人影响力、团队意识、职位适宜性，每个要素里面有一个评分的要点。
3. 面试官问我家里有几个人我应该怎样回答
像这类面试题，主要考查：1、你的家庭人口数。2、人员背景及思想面貌。3、家庭教育层次及素养。要如实回答，不要隐瞒。如果不真实，你将被视为不诚信，可能影响面试的成绩就，以及最后的录取。
4. 一般公司都会有好几个人给面试吗
感觉，抄要给提主上测谎仪是的。
不断袭问重复问题。
不知道，有没有录像。
然后他们再回去研究录像，看看提主几次回答的微表情。
难道，提主，是面试美国情报部门吗😊😄
开个小玩笑，不喜勿怪😄 来自职Q用户：郝先生😄求关注点赞
我遇到的基本上就两次，或者一次出结果。
也遇到过四五个面试我的。
大集团公司的哆嗦多些，有些“装”的小公司也事多，
其实无外乎薪资待遇，至于技术行不行使用过期三个月比什么都说明问题，他们已经钻法律空子了，还弄这些扯淡的事，有时候看着挺可笑的
如果喜欢欢迎采纳！斗鱼直播565204Honest私房菜欢迎来玩！职q圈圈：菜团子！ 来自职Q用户：Honest刘
5. 面试时，面试官一般几个人一定会问到的问题
私人问题 面试来官不能向你提出有源关年龄、性取向、宗教信仰、婚姻状况等问题，但他们可以通过其他问题，稍微了解一下你的私生活。 ● 你最崇拜哪位商界领袖或模范人物？ ● 如果你可以和某位名人（在世或已过世的）共进晚餐，你最想和谁一起，为什么？ ● 你读哪些方面的书？ ● 你喜欢哪种类型的休闲活动？ ● 你最喜欢哪些互联网站？ ● 你是如何防止压力过大的？你如何放松自己？ ● 对于和你意见不合的人，你如何与之相处并接受其意见？ ● 你的灵感来自何方？描述一下你的创新意念。 ● 你曾经想到的最不落俗套的点子是什么？ 有时候面试官会设一个“小圈套”引你中招。例如，他会问你是否反对药物测试。惟一的正确答案是“不反对”。如果你不同意接受测试，就应该另找其他不必执行这些操作的公司。
6. 面试是一个人一个人面试，还是几个人一起面
您好，公务员面试一般采用结构化面试和无领导小组讨论会，这两种面试的具体专形式为：
1、结属构化面试中的“结构化”也就是“标准化”的意思，对于面试考场、考官、考题、流程都有明确的规定，竞争同一岗位的求职者在同一个房间面对同样的考官在同样的时间内回答同样的问题，考官并不知道求职者的个人信息，目的在于确保面试的公平性。因此也成为公务员系统的面试最常采取的方式。
2、无领导小组讨论会通过给一定数目的考生(一般是5-7人为一组)和一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间长度(一般为一小时左右)的讨论，来检查考生的各项能力。这种方式对考官的要求很高，组织难度较大，因此公务员面试中只有个别部门采取这种方式来进行面试。与结构化面试相比，虽然也很公正，但采用这种方式进行面试的单位并不多。
7. 如果要一个人,面试要几个人
最少3个人以上。
8. 面试的时候一般面试考官有几个人
一般企业面试就一个人。有的企业先再HR面试，之后再到应聘部门进行面试。
9. 面试一个人时,最多可以有几个人一起对其进行面试
实话说：绝大部分进来去面试自的人都没能数清楚里面究竟有多少面试的考官！
反正感觉就是黑压压在自己面前坐了一排，两侧是掌管时间和规则的武警……大概有10几个人左右吧。反正，当时我没敢数有多少人……呵呵！紧张还来不及呢！
再说，有多少人面试和自己的成绩是没有多大关系的。除非，你不像凭自己的本事，想另辟蹊径，拿到公务员的指标。