❶ 找工作,谁能给我指导指导,愁了
先找份能你比较喜欢的行业,学经验,等经验学到差不多了,跳槽
❷ 找工作,请过来人指导
我也很狼狈,所以转行了,我也是今年毕业,女孩子干个文员什么的也不错回,但是我没选择答文员,因为没什么发展,没什么晋升的空间,不过现在这个世道找工作很难的,一般招个文员都要几年经验的,大多是大学毕业生都是做销售工作的,我本是学信息管理的,现在做了财务,其实财务也蛮适合女孩子做的!
现在找工作就不能着急,你只要找到一个方向,一切就都好了,祝你好运!
那你可以尝试去应聘客服之类的工作啊!其实文员也不简单啊,全公司最杂的活都干,上司有气也冲你撒,而且工资基本是全公司最低的!刚毕业别要求太高,先就业再择业,有了经验之后就好找了!
❸ 毕业不久找工作指导!
如果希望得到的答案对自己有益,首先,需要说明你学的是什么专业,如果回答者仅凭内你现在从事的工作很容容易被误导,毕竟还有许多人毕业后从事的不是所学的专业;其次,需要说明你有哪些特长;第三,现在职业五花八门,早已经不再是三百六十行了,因此,还需要你说明希望在哪一两个行业发展。提供上述信息,别人才能为你“把脉”,提供对你有帮助的建议。其实,我们很多人最后从事的工作并不是自己的专业,学习是一生的事业,大学教育传授的许多知识会在几年内变得陈旧甚至过时,而大学教育最重要的功能确实培养一个人的学习能力,具备了自我学习的能力,加上一点点刻苦,加上一点点坚韧,再加上一点点运气,干什么工作都会有所成就。“努力只能做到称职,而用心才能做到优秀”。希望能对你有所帮助。
❹ 找工作技巧
巧写应抄聘邮件标题,提高简历点袭击率 网络求职是大部分求职者的首选,不用去拥挤的招聘会现场,轻松点击鼠标,企业的招聘信息就尽在眼底,但在网上求职的人会发现,网上找工作的成功率很低,往往投递了几十,甚至上百封简历,也没有回复,再看看有的网站提供的应聘信息,会发现你投递简历的职位,已经有几百上千的人同样也投递了简历。
❺ 我不知道怎么找工作,还有人指导指导我,谢谢,
我不知道什么找工作,还有人知道,知道我,谢谢!不知道找什么工作,那你擅长什么你就做什么工作呗。
❻ 找工作有什么技巧吗
如何找到一份好工作
想做什么,
首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生。
❼ 如何指导孩子找工作
不要给他压力 尽量减少他的压力 和他在一起的时候不要提工作的事 让他自己想 让他自己说版出来 尊重权他的意见 让他自己锻炼 他就会明白你门的心意的 要是提工作的事 就开导他慢慢找总有分适合自己的工作 慢慢的去发现她想要什么样的工作何时想要什么样的工作 她的心态最重要 不要去刺激她 鼓励她就好
❽ 找工作,求人生规划,求过来人指导
下面是我真实工作经历总结,分享给你,希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段,也下回过答岗、中间浪费了4年的时间,和学校比较久多了工作经历外,基本没有拿得出手的技能
后来工作时就想,在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展(也就是跳槽)有帮助。
同时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足。我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历,检讨自己。从中找到提升的方向
你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情,除了专业知识外,还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼:
1、沟通、协调能力;2、专案处理能力;3、情商(控制情绪能力)和逆商(有利于执行力的提升)的培养;4、组织能力;5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都有用,它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮,得到领导的赏识。
应聘到中意公司了?都准备好了,那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作,别再找和现在公司一样的,到时候又是混了