1. 面试官只用了5分钟面试就结束了怎么办
是的，一般情况下都是这样，可能对方没有看上你。
想开点看开点，重新开始，再努力
2. 复试不超过5分钟，面试官就提了三个问题，能通过吗
如果是面试超过5分钟， 那么提了3个问题， 这个通过的几率不大， 所以你要做好准备， 准备另外找工作
3. 面试跟快，前后不到5分钟，面试官说两天之内通知我，临走时还说了声再见，会不会完了
顺其自然，期望越高失望越大，继续投简历，面试别的工作，这样过几天就知道准确答案
4. 面试迟到了5分钟啊~~ 好伤心~~
没事的，态度诚恳的道歉就行
5. 最近面试都是5分钟就结束吗
一般起码是半小时的时间吧
要是五分钟就结束了的话
那就是面试官对你的兴趣不大的
6. 参加实习生面试只有五分钟左右~是不是没戏了
不用担心，其实聊的时间长也不一定是好事，
这个是根据面试人而言的。
7. 考研面试只用了5分钟会被淘汰吗
这种情况很难说的，但面试不一定要看时间多长来判定是否被淘汰，主要以表达能力来判定了
8. 那种面试5分钟不到，就草草结束拒人的都是怎么回事
可能在这短复短几分钟制内，HR已经从求职者的语言表达中，获得了他们想要的关键信息。
有可能是专业技能的体现，也有可能是个人情商或者处事态度的体现，这些都会影响HR对求职者的面试结果做出直接判断。
所以，在面试的时候，要注意一些细节问题，如果面试官问你一个你觉得非常简单的问题，千万不要掉以轻心，你要尽可能地就这个问题多发表一下自己的看法。
从原因，开始剖析，做到让面试官信服；而不是简单地回复是或不是或简短几个字就回答完毕，那样面试官会觉得你不够重视此次的面试。
9. 面试时间不超过10分钟其中准备时间为5分钟～那么面试时间是10分钟还是15分钟
面试时间是10分钟，准备时间算在里面了。我建议你准备一个1-3分钟简短的开场白，这样有利于你的面试。而且你可以多设想一下别人会问你什么问题，这样子有助于你临场发挥。
10. 实习生面试只有五分钟左右~是不是没戏了
面试成功的概率与面试的时间没有什么实质性的关系。
面试成功的主要因素如内下：（我就是做容hr的）
1.内定的人员的性别问题。改动的几率不大。
2.年龄 性格 以及你刚刚被问到 一些问题 （其实都是在看你的 稳定性，是否会因为你的性格或者一些私事 比如恋爱等等而随便的调动。这是他们必须要考虑的问题）
3，面试官与你的交流的愉快度。（主要是看面试官自身的性格，强求不来）
4.岗位只有那么多，人多了 就只能把你筛掉，有时候不是你不合格。而是别人更优秀，不要纠结，下一家就是了 呵呵
最后 祝你好运。耐心的等待 并进行适当的询问 就可以了。
不懂再问 记得给我好评啊 -------------by 项洛阳