『壹』 2017年广西南宁教师招考面试形式什么时候才知道市直的，公告上写说课或试讲、答辩！
一般可以参考往年招聘的面试形式或者咨询当地培训机构都可以，面试形式一般是面试公告发布时候才能准确知道，如果前期不确定的话，可以同时进行备考哦
『贰』 入围广西教师招聘面试资格名单后，需要提交什么材料审查
1、入围广西教师招聘面试后，考生应关注面试资格审查通告和面试公告的发布内，需要按时间提交审容查材料。
2、广西教师招聘面试资格审查通告和面试公告都是由地市各自分别发布，不同地市要求有所不同，要以公告上面的要求为准。
3、例如2016年南宁市中小学教师招聘面试资格审查通告中，有说明面试资格复审时考生需提交如下材料：
4、在网上下载打印《2016年度广西中小学教师公开招聘报名登记表》一式两份(贴与网上报名时上传照片一致的近期1寸正面免冠标准照片)；
5、符合报考职位招聘条件要求的所有相关证件原件及复印件各1份。
6、国家机关和事业单位在职在编人员(含特岗教师)报考的考生，还须提供有人事管理权限的主管部门出具的《单位同意报考证明》。
『叁』 2017年教师面试成绩如何查询
2017下半年教复师资格证面试成绩查询入制口将于3月6日陆续开通，教师资格面试成绩查询入口设在中小学教师资格考试网。考生可凭姓名、本人身份证号码登录教育部中小学教师资格考试网查询。
笔试和面试成绩均通过者，可自行下载合格证明。合格证有效期3年，是申请教师资格认定的重要材料之一，请务必下载并妥善保管。
『肆』 2017年南宁市三美学校什么时候给通知面试成功
2017年选调生面试时间需查看报考省市选调生招录公告或面试复审公告。
各考内生面试具体时间需以本容人面试通知书或面试名单等通知为准。
2017选调生招考面试时间，比如：
四川省选调生面试：2017年6月11日（结构化面试）；
河南省：2017年6月3日；
湖北省：2017年4月13日至16日。
『伍』 2016南宁教师招聘考试公告内容是什么，在哪里可以找到
①2016年南宁教师招聘考试公告内容报考考生时间安排、考试内容、报考程序等内容，预计于2016年3月中下旬发布南宁市教师招聘统考公告及职位表。
②2016年南宁教师招聘统考公告由南宁市教育局发布，考生可以在广西中公教师考试网以及广西招生考试院网站上找到。
③以下提供部分去年统考公告内容，仅供参考：
为加强我市教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，促进全市教育事业的发展。根据国家及自治区中小学教师公开招聘的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘中小学教师。为确保此次公开招聘工作的顺利完成，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘范围
招聘范围为我市及各县、区、开发区教育局主管的公办中小学(含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校，下同)教师(不含教学辅助教师)，不包括以上学校管理和工勤岗位人员。
三、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)招聘对象应获得相应层次教师资格证书、合格学历证书、普通话等级证书等相关证书。2015年应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书、学历证书，也可报名参加考试，但必须保证在2015年7月31日前取得相应证书，否则招聘单位将取消应聘资格。具体事宜可咨询各招聘单位。
(三)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。1年内无失信行为，或失信行为累计分值未达到6分(按《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》认定);
(四)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。
四、报名及资格审查
(一)报名方式及时间。应聘人员通过登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台进行网上报名，按要求的规格上传本人当年1寸正面免冠彩色证件照片，并对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性负责。有关《考试大纲与说明》等可在报名网站免费下载。
报名时间：2015年3月30日8:00—4月12日24:00。
(二)资格审查及时间。应聘人员的应聘资格由各县(区)、开发区教育行政部门或招聘单位在网上审查，具体招聘岗位计划及资格审查要求见招聘公告。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位，招聘单位2日内提出是否同意报考意见，未通过资格审查的应聘人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用有效身份证明，对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。
招聘岗位有年龄要求的以2015年3月30日为计算基数。如：35周岁及以下，为1980年3月30日以后出生;招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2015年3月30日;2015年普通高校毕业生必须在2015年7月31日前取得学历、学位证书，以及师范院校师范类应届毕业生的教师资格证;高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
资格审查时间：2015年3月30日8:00—4月15日24:00。
『陆』 南宁市教师公开招聘面试通过后一般何时去单位报道
你好，广西教师派为你服务
教师招聘通过后还有体检-政审-公示，公示一般是7天，公示过后等待单位通知报道时间即可
『柒』 南宁中小学教师公开招聘什么时候公布面试名单
您好，华图教育为您服务。>>>>2015年广西中小学教师招聘考试面试入围名单查询进入面试范围人选及资格复审笔试结束后，招聘单位主管部门按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，根据报考人员笔试成绩，从高分到低分确定进入面试人员名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格审查人选名单。对资格复审不合格及本人自愿放弃参加面试的应聘人员，按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。面试资格复审人选名单公布时间：2015年5月27日在桂林教育信息网公告栏上公布。面试资格复审时间、地点：面试资格具体审查时间、地点安排详见公告。实行严格资格复审制度。笔试结束后，桂林市教育局对进入市直属学校教师面试资格复审人选名单的人员进行资格复审;各县区教育局对进入各县区中小学校教师面试资格复审人选名单的人员进行资格复审。经资格复审无误后的人员才能进入面试。资格复审时考生需提交如下材料：在网上下载打印《2015年度广西中小学教师公开招聘报名登记表》二份(贴近期1寸正面免冠彩色白底照片，要求与网上报名时上传的照片一致);考生符合报考职位招聘条件的所有相关证件材料原件及复印件各1份。国家机关和事业单位在职在编人员报考的考生，须主动向资格审查工作人员提供单位主管部门同意报考的书面证明。2015年广西中小学教师招聘考试高分备考：/E7wnS如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
『捌』 广西教师招聘考试什么时候出面试公告
1、广西教师招聘考试面试公告发布时间一般为6月-7月。
2、广西教师招聘考试时间安排版如下（参考2017年）：权
（1）招聘公告发布时间：3月份
（2）报名时间：4月初
（3）笔试时间：5月中上旬
（4）笔试成绩查询时间：5月下旬
（5）面试公告发布：6月中下旬、7月上旬。
（6）面试时间：6月中旬、6月下旬、7月上旬。
3、具体时间安排见各地市面试公告。
『玖』 2017年教师编制面试流程是怎样的
笔试通过之后会各地区教育网会公布面试考试人员名单，考生需到指定地点领取“同意面试”通知单。教师编制考试有当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织。
（一）面试考试内容
面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
（二）面试考试的形式
2016 年教师公开招聘考试面试内容主要采用面试采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课) 答辩(部分地区采用结构化面试)。 大致流程和教师资格证面试流程相同。抽课题--备课--试讲（说课）--答辩。考生需要依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境， 创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，一般规定时间为15-20分钟。音乐、体育、美术、计算 机、学前教育、特殊教育、职业教育等学科基本功考核单独进行，其他学科基本功考核与模拟课堂上课（或说课）同时进行。基本功和试讲各地区占面试总分比例不 同。常见的有30%基本功 70%试讲(部分考区基本功要求高于试讲）
部分地区采取面试 课堂能力考试两大环节考试方式。面试按照招聘单位指定的面试方法执行，具体要求会在考试前通知到考生。成绩由评委官当场通知考生，不合格者将取消课堂能力测试的考试。
（三）面试考试注意事项
笔 试成绩公布之后，各地区根据笔试成绩从高分到低分的顺序，对笔试合格线以上考生按岗位招聘需求数的比例确定面试人选。报到时一般需要携带身份证、笔试准考 证、面试通知单、学历学位证书、获奖证书等在指定候考室会将考生的个人物品及通讯器材进行统一管理并进行抽签排序,等待叫号备考。叫到号的考生进入备考室 进行备课，一般提供20-30分钟的备课时间。作答依据不同面试形式而有所不同。报出自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活 动。说课和试讲时间一般为10～20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。
各位考生务必保管好自己的准考证，面试现场不认可手机出示准考证照片。特别提醒学员在面试过程中考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，不得以任何方式向评 委透露或暗示本人的姓名等信息，考生会被当场取消面试资格。当然如果你参加欣瑞教育教师编制考试面试培训，有数十个细节问题会在课堂一一讲解。
（四）面试分值
考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，面试总分为100分。打分一般为去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。