培新面试

A. 面试时，面试官担心培训新人后新人待不久就要走人，如何应答

改变一下说法吧！

面试主管问道：很多新人在锻炼一段时间后很容易跳槽！

可以尝试内反问：新人为什么会在锻炼容之后，就跳槽呢？是公司实在是留不住优秀人才，还是他们本人实力不行呢？毕竟他们也刚刚起步，至少可以说成绩不是做的很出色，贸然就跳槽辞职，这对他们本人和公司来说都是及不负责任，这样的人不留也罢！（再看面试官有什么反应？）

再接着说：我不敢保证我以后会怎么样，但是我可以做到，如果在公司锻炼一段时间后，我仍然没有任何起色甚至是不合格，我会辞职，因为我辜负了公司对我的期望；如果在公司锻炼一段时间后，我表现出色，那么我会更加珍惜这次机会，更加会用自己的努力来回报公司对自己的栽培，也让自己在公司能有很好的发展！

B. 我考的陕西商洛的，公务员笔试过了，怎么准备面试有什么好的培新班没

商洛有华图分校啊！那里接受报名的！可以去问下！华图还是不错的！你可以去他们网站查下咨询电话！

C. 密山有没有公务员的面试培新辅导班，这次公务员考试我进面试了，家在密山。急急急

好像没有，可以去其他地方的辅导班，或者查一些和面试相关的东西，自己准备

D. 2012年培新小学的面试时间，非常感谢

2012年5月16日
祝你
天天开心

E. 管培生面试问题有哪些

1、在一分钟抄内介绍一下自己？袭

2、对自己所学专业的理解？（喜欢自己所学的专业吗？）

3、在校期间有没有担任过学生会职位？有没有组织过什么活动？在活动会中担任过什么角色？（有什么收获？）

4、你做过的最成功的一件事是什么？最失败的呢？（或者是你犯过的最大的错误是什么？）

5、有过和别人合作的的经历吗？有分歧吗？怎么处理的？

6、如果你在同一时间段遇到好几个需要你去解决的事情，你应该怎么去做呢？

7、对自己未来五年的规划是什么？

8、请用三句话总结您的学习经历或工作经历。

9、在您过去的经历中遇到的最困难的事情是什么，如何解决。

10、您对目前的生活状态满意吗 满意请说明原因，不满意请说明改进办法。

11、请对自己进行简单的SWOT(优势、劣势、机会、威胁)分析。

12、你有过和别人合作的经历吗？（千万要回答‘有’）那么，在这过程中，你是如何处理意见分歧的呢？

13、能否讲一件你独自做过的最难或者最让你记忆犹新的决策？

F. 我做的是培训，面试新单位，他们让我去讲一堂课，讲什么好呢。（酒店行业）

服务意识，围绕一线为客人，二线为一线作为切入点，如果给力请适当鼓励一下。

G. 新找的工作刚面试成功后今天参加培训，要复试上岗后才录用，要不要把在外租的房子退掉，申请住单位宿舍里

暂时还是别退了，等这边的工作稳定在退不迟