1. 关于求职的成语
敬贤礼士 举善荐贤 举贤使能 礼贤下士 求贤若渴 任人唯贤 任贤使能 思贤如渴 推贤让能 招贤纳士
2. 关于求职的成语有哪些
毛遂自荐[ máo suì zì jiàn ]
毛遂自我推荐。比喻自告奋勇,自己推荐自己担任某项工作。
出 处
《史记·平原君虞卿列传》:“门下有毛遂者;前;自赞于平原君曰:‘遂闻君将合从于楚;约与食客门下二十人偕;不外索。合少一人;愿君即以遂备员而行矣。’”
例 句
在竞选会上,小明~当班长。
自告奋勇[ zì gào fèn yǒng ]
告:称说,表示。 主动要求担任某项艰巨的任务。出 处
清·文康《儿女英雄传》:“就因着自告奋勇求个恩典;说奴才情愿巴结这个缺!”
例 句
我~参加了拔河比赛。
举善荐贤[ jǔ shàn jiàn xián ]
贤:有才能,有道德的。保举推荐品德好、有才能的人。
出 处
明·罗贯中《三国演义》第一百二十回:“举善荐贤,乃美事也;卿何荐人于朝,即自焚其奏稿,不令人知耶?”
求贤若渴[ qiú xián ruò kě ]
象口渴思饮那样访求贤士。 形容罗致人才的迫切。
出 处
《隋书·韦世康传》:“朕夙夜庶几;求贤若渴;冀与公共治天下;以致太平。”
例 句
抗战时期,我们党~,对参加抗战的文化人,关怀照顾,细致入微。
招贤纳士[ zhāo xián nà shì ]
招:招收;贤:有德有才的人;纳:接受;士:指读书人。招收贤士,接纳书生。指网罗人才。
出 处
《战国策·燕策一》:“燕昭王即位,卑身厚币以招贤者。”元·马致远《陈抟高卧》第二折:“早则是泽及黎民,又待要招贤纳士礼殷勤,币帛降玄纁。”
3. 求职有什么词语
毛遂自荐
毛遂自荐 [máo suí zì jiàn]
[释义] 毛遂自我推荐。比喻自告奋勇,自己推荐自己担任某项工作。
[出处] 《史记·平原君虞卿列传》:“门下有毛遂者;前;自赞于平原君曰
4. 就业的名词用英语
你好.有的.在这里employment被用作形容词.还有:job training, job在这里被用作形容词.还有:child care center, sports meeting, love affairs, city lights,等等.
问题补充:版那如权何知道什么时候要这样用或者如何知道用了是没有错?--------这需要平时的英语知识的积累,时间长了就自然进入角色,不必担心.
5. "求职"英文单词
job hunting
6. 四大:关于求职就业有关的名词:是什么意思
四大会计师事务所
四大的总部都在美国,是审计行业的先驱和领军。从2002年安然事件以后,就从五大变成四大了,安达信灭亡了(最最以前是七大,就不再详细阐述了)。
在各个国家安达信被不同的4大收购。在中国是普华把安达信收了,因此在中国四大中普华最大,业务最多,人也最多。光北京Office就有4、5千人之多!
剩下的是安永华明、毕马威和德勤这三家。四大在各个大城市都有分所。
四大的业务有审计、税务、咨询等,还会按照行业领域细分。比如审计分专门做金融机构的、能源的、通信的等等;税务分个税、并购税务等等;咨询就更多了。但是审计是最大的部门。
还有啥不明白的,尽管问。^_^
另外,可以参看:
http://..com/question/28224998.html?si=2&wtp=wk
http://ke..com/view/96895.html?wtp=tt
7. 应聘的英文单词
应聘:
1. be employed by
2. employ
例句与复用法:
1. 她应聘为新制毕业的实习生。
She was taken on as a graate trainee.
2. 这么年轻的人就在大学里应聘任职真是前所未闻。
It's unheard of for somebody so young to get a place at university.
3. 我来应聘售货员的职位。
I come in answer to your ad for a salesman.
8. 求职礼仪的含义是什么这个名词的解释
求职礼仪是求职者在求职应聘时应熟悉掌握的交际规则,是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范,求职礼仪是公共礼仪的一种,一般是通过求职者的应聘资料、语言、仪态举止、仪表、着装打扮等方面体现其内在素质。
每一位求职者,都希望在面试的时候留给主考官一个好印象,从而增大录取的可能性,所以,事先了解一些求职特别是面试的礼仪,是求职者迈向成功的第一步。
中国有句古话:知己知彼,百战不殆。面试就如同一场试探性的战斗,战斗的双方就是面试单位的主考官和参加面试的自己。
(8)求职的名词扩展阅读:
面试礼仪应知
面试犹如一道厚实的门,门后就是事业追求,很多时候,只有推开这扇门,才能看见它后面深藏的风景。对此,了解和掌握求职面试礼仪知识,就是成功进入职场追求和窥见这一美好风景线的关键所在。
在这个竞争激烈的职场上,具备了相当专业实力的人实际上很多,在质素相仿的一群人中,抓住机会脱颖而出,才得获得更好的发展空间,拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得含蓄和温和,但反面代价也是巨大的。
当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都谈上几句话,谈话最重要的一点话题要适宜,当选择的话题过于专业,或不被众人感兴趣应立即止住,当有人出面反驳自己时,不要恼羞成怒,而应心平气和地与之讨论。
参考资料来源:网络-职场礼仪
9. 求职强度名词解释
求职强度指求职者所具备的经验、学历、能力以及你的诚恳度。