㈠ 人民调解员笔试和面试问题
你看下考试的是客观题还是主观题。客观题的话，应该和公务员的行政测试差不多，主要是国家法律和小常识，计算、推理、分析的题目应该都没有。如果都是主观题的话，那你看下人民调解的有关法律规定吧。
㈡ 基层司法调解员考试的相关考试内容或相关模拟题
当然是以调解员业务和法律知识为主要的了！
下面是一套试题，请你看看，希望有助于你找对复习方向！
Xx地区调解员业务测试题
姓名： 单位： 得分：
（考试说明：考试时间为40分钟。）
一、选择题（每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。共10题，每题4分，共40分。）
1、构建社会矛盾纠纷大调解机制的宗旨是：（ ）。
A．为人民服务 B．执政为民 C．维护一方稳定 D．执政为民，维护一方稳定
2、社会矛盾纠纷大调解机制的原则是：（ ）。
A．合法 B．因地制宜 C．免费调解 D．免费咨询，免费调解，免费服务
3、在人民调解委员会主持下达成的下列调解协议内容，具有民事合同性质的是：（ ）。
A．刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病 B．苏某同意与董某搞好邻里关系 C．金某同意放弃向文某追偿 D．袁某保证将工资卡交由妻女子管理
4、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由（ ）承担民事责任。
A、父母 B、监护人 C、兄姐 D、老师
5、下一居委会居民谭某女儿与下二居委会居民项某儿子因恋爱发生矛盾，在项某家中自杀死亡，两个居委会的人民调解委员会都感到很难处理。该纠纷的调解按规定应当由（ ）。
A．下一居委会的人民调解委员会受理 B．下二居委会的人民调解委员会受理 C．一居委会与下二居委会共同受理 D．下一居委会与下二居委会所属的街道人民调解委员会受理
6、司法所发现75岁的曾太婆因家庭琐事与6个成子女长期不和，几个子女都拒绝赡养老人，使老人生活陷入困境。对此，司法所在哪种情况下不能受理调解（ ）。
A．当事人申请调解 B．当事人没有申请，司法所主动调解，6个子女坚决表示异议 C．当事人没有申请，司法所主动调解，6个子女表示异议，但经说服后同意调解 D．当事人没有申请，司法所主动调解，6个子女未表示异议
7、对下列民间纠纷，人民调解委员会不能进行调解：（ ）。
A．杨某与妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭纠纷 B．纪某与洪某之间因宅基地使用权发生的财产性纠纷 C．罗某致周某轻微伤害的侵权性纠纷 D．冯某不服公安机关治安裁决的行政纠纷
8、人民调解委员会调解民间纠纷，不能依据（ ）进行调解。
A．法律 B．行政法规、规章和政策 C．社会主义道德 D．村规民约
9、人民调解委员会对已调结的纠纷、特别是较复杂的或者可能出现反复的纠纷进行走访了解的工作制度，称为（ ）。
A．纠纷登记制度 B．统计制度 C．回访制度 D．纠纷排查制度
10、人民调解委员会调解民间纠纷（ ）。
A．按标准收取调解费 B．适当收取调解费 C．视情况可以免收调解费 D．不收费
二、判断题 (正确的划 “√”，错误的划“×”。 共10题，每题4分，共40分。）
1、我市的大调解机制是从2003年开始构建的。（ ）
2、社会矛盾纠纷大调解机制的二个基本点是：一是整合资源，二是整体联动。（ ）
3、社会矛盾纠纷大调解机制的四项权力是：分流指派权、调处调度权、调处督办权和综合治理“一票否决”建议权。（ ）
4、乡镇、街道设立的调解委员会调解民间纠纷不收费，企业事业单位设立的人民调解委员会调解民间纠纷可以适当收取费用。（ ）
5、某司法所长（首席人民调解员）依法履行职务，受到非法干涉、打击报复的，可以请求司法行政机关和有关部门依法予以保护。（ ）
6、人民调解委员会调解的民间纠纷，包括发生在公民与公民之间、公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。( )
7、人民调解委员会根据纠纷当事人的申请，受理调解纠纷；当事人没有申请的，也可以主动调解，但当事人表示异议的除外。（ ）
8、人民调解委员会调解纠纷，根据需要可以邀请有关单位或者个人参加，被邀请的单位或者个人应当给予支持。（ ）
9、人民调解委员会调解纠纷，一般在专门设置的调解场所进行，根据需要也可以在便利当事人的其他场所进行。（ ）
10、经人民调解委员会调解解决的纠纷，应当进行登记，制作笔录，调解达成协议的，还应当制作书面调解协议。（ ）
三、简答题（列3题，选其中2题作答，每题10分，共20分。）
1、当事人不履行调解协议或者达成协议后又反悔的，人民调解委员会应当如何处理？
2、人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循哪些原则？
3、大调解工作的“五理机制”是什么？
㈢ 调解员面试资料哪里有呀
朋友你好，一般来说都是5个问题
其中包含测试反应能力、专业素质、应变能力等
给您一版个的面试方案，你看看，权大概就是这些题目
1、简述一下你印象中的调解员工作都包含哪些方面
2、调解是否是必须的程序？你对“调解”的理解如何
3、调解工作和构建和谐社会的关系
4、离婚、赠与纠纷、收养案件等等是否都适用调解
5、简述一下你的学习和工作情况（未参加过工作的简述社会实践）
主要是把自己的气度展现出来，十全十美是不可能的，但是你可以让考官觉得你有礼有节，有做事的能力！！
要加分喽，我回答的可是很专业的
㈣ 辅警面试的问题和回答
2016辅警面试考题与答案最新_辅警面试问题及答案大全
一、对辅警这份工作你有什么看法?
【答案要点】
1. 首先，简要介绍自己了解的辅警岗位知识。
辅警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。辅警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，辅警仅起辅助作用。
2. 然后，具体讲解如何做好自己的本职工作，如何提高自身素养和业务技能，如何处理好人际关系，如何适应瞬息万变的社会舆论环境，可以从主动加强学习，吃苦耐劳，比别人多一份付出，适当调节心情，热情待人，处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明，总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。
3. 最后，从期盼的角度讲，希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善，以便于更高效的辅助警察工作，维护社会稳定，保障人们安居乐业。
二、你为什么要当交通辅警?
【答案要点】
1. 首先，表明就业生存的需要，家庭责任的承担。
2. 其次，谈谈对自我的认知，与岗位相匹配之处，以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。
3. 最后，从奉献社会的角度讲交通管理的需要，光凭交警是无法适应当前交通管理需要的，交通辅警可以缓解警力不足的问题。
三、如果你是一名辅警，进行巡逻，你应注意什么?
【答案要点】
1. 首先，开篇说明巡逻的重要性。
2. 然后，可以从以下几方面中抽出三点具体说明：
(1)服从命令、听从指挥、文明巡逻、依法执勤，认真做好小区的昼夜路面巡逻、守候工作，对发现的违法犯罪分子应监视、控制、盘查并扭送到公安机关审查处理;
(2)协助公安机关、社区居委会维护公共秩序，保卫重点地区、公共场所和要害部位的安全;
(3)发动、组织群众，做好防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故等“四防”工作，落实各项安全防范措施;
(4)发生案件后及时报案，协助公安机关保护好现场，为侦察案件提供线索，协助公安机关查破案件;
(5)协助社区居委会干部对违反居民共同制订的“居民公约”等规范的行为，依照公约规定纠正各种违章行为;
(6)对犯有违反治安管理行为的人，巡逻队员有权劝阻、制止和批评教育，对需要行使罚款、没收财物等处罚的，必须报告并移交公安机关处理，巡逻队员不得行使上述权力。巡逻要求有：①执行巡逻任务时，白天要挺胸阔步，自然大方;夜间要保持肃静，做到眼明、耳灵、脚轻，仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑症状。②二人以上同时实施巡逻任务，遇有情况时，要互相支援，发挥集体力量的优势。③巡逻必须采取走停结合，耳、目、鼻并用，时快、时慢和突然改变行进方向的办法。④在巡逻中，必须着装整齐，仪表端正，精神饱满。⑤巡逻要注意效果，防止走过场。
3. 最后，强调自身还应该继续学习和提高，会在实践中逐渐掌握各方面经验，并对自己从事这份工作抱有坚定的信心。
四、当前我国是法治社会强调要“严格执法”，但群众说目前我国法律“法不责众”，对此你怎么看?
【答案要点】
1. 首先，对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断。
严格执法和法不责众，表面上好像是矛盾的，但是实际上确实有内在联系，二者是一个问题的两个方面，我们不能一刀切地认为一个正确一个错误，对此，应当理性地看待。
2. 然后，逐个分析本质，然后论述两者统一关系。
第一，严格执法，要求我们在执法过程中严格按照国家相关法律法规的要求和程序办事，严厉打击犯罪分子，遏制犯罪现象，保护人民群众的合法利益，维护社会的和谐稳定。
第二，法不责众，意思是说在很多人违反法律的时候，我们不能武断地去按照现行的法律去进行处罚，而应该深刻反思发生这一事件的内在原因，反思法律是否还适应当前的经济社会发展要求，在此基础上，再进一步采取措施，才能达到我们法律惩恶扬善、打击犯罪、保护人民利益的根本目标。
第三，真理是相对性和绝对性的统一，法律也一样，随着经济社会的发展，难免会有一些规定显得不再适应当前的形势而应该对其予以修正完善，使法律不断适应经济社会的发展形势，不断为维护经济社会发展、人民安居乐业提供强有力的保障。
3. 最后，展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。
相信，在国家政策的正确指导下，在社会的有效监督和共同努力下，一定能够很好地解决执法过程中出现的问题，切实实现“法律面前人人平等”、“执法必严，违法必究”的良好环境。
五、你在单位很优秀，但是同事仍然对你有意见，甚至排挤你，怎么办?
【答案要点】
1. 首先，讲明人际关系的重要性。
做好本职工作是理所应当的事，而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。这种情况的发生，如果处理不当，不仅会影响我的工作，也会影响单位的发展。因此我不能急躁冲动，更不能因此在工作中带有情绪，而是应该多从自身找原因，切实解决这一问题。
2. 其次，阐述自己的具体处理措施。
首先，我会保持一颗平常心，一如既往的做好自己的本职工作，尊重领导，团结同事，不能因自己取得一些成绩而脱离集体，骄傲自大，目中无人;其次，同事们孤立我，肯定会有原因的。我会认真展开自省，比如，是因为我细节方面注重不够，伤害了同事们的自尊，还是因为我不够谦虚谨慎，挫伤了同事们工作的热情; 是因为我不注意团结同事，造成了他们对我的误解，还是因为我太过于表现自己，忽视了同事们的感受等等。再次，向我们单位德高望重的老同志请教，真诚地请他为我分析出现问题的具体环节，认真聆听他的指导，虚心接受他的意见和建议。同时，找与我关系比较融洽的同事进行沟通，了解同事们疏远我的原因。最后，我会找一个合适的时间和机会，向同事们诚恳的说明我的想法，真诚地向他们道歉，取得他们的谅解和支持。
3. 最后，总结经验，提高自己。
作为辅警，个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候，我们不要忘记，一个人的力量毕竟是有限的，只有我们心往一处想，劲往一处使，单位上下团结一心，才会有力量，才能无坚不摧。
六、如果把你安排到一个自己不擅长的工作岗位上，你会怎么做?
【答案要点】
1. 首先，善意假定，服从安排。
对于这样的工作安排，我首先会无条件、无怨言地接受服从。因为工作强调的就是服从大局，而且我认为，单位这样安排一定有着充分的理由和科学的道理，一方面是整体工作的需要，另外一方面也是对我的培养和锻炼。
2. 其次，任劳任怨，积极工作。
在新的工作岗位上，我一定心态平和，任劳任怨，踏实工作，把工作做到尽善尽美，不辜负领导的期望。
3. 再次，多方学习，努力提高。
由于我的岗位工作能力存在缺陷，我会在工作中和业余时间积极地多向同事和领导请教、学习，并坚持自学，争取尽快掌握岗位技能，成为业务能手。
4. 最后，专注眼前，等待机遇。
总之，无论对什么样的工作，我都会保持乐观积极的态度，提高自己，专注眼前，创造性地把工作做好，同时在工作中等待机遇，让自己在能够最大限度体现自己工作能力的岗位上做出更大的贡献。
七、某天你正在接待一位领导，突然外面来了一群上访的群众，你会怎么做?
【答案要点】
1. 保持冷静，为失陪向领导表示歉意。
2. 安抚群众情绪，把他们带到合适的场所，认真倾听他们的诉说并记录。
3. 在自己的权限范围内给予他们承诺，答应他们的合理要求，请他们先行回去，等待处理结果。
4. 把群众的上访内容放在心上，认真落实，真正解决。
八、领导让你组织一次防火防盗的宣传活动，你怎么办?
【答案要点】
1. 申明活动意义。
宣传防火防盗有利于提高人民群众的安全意识，也有利于社会治安的维护，具有重大意义。具体我会从以下几方面入手展开宣传活动：
2. 活动具体过程。
首先，搜集相关宣传材料，并确定宣传方式。其次，做好宣传前的准备工作。制定完整的宣传方案或计划。计划内容包括：宣传活动实施的具体时间、地点、主要参与人员、所需要的设备、联系媒体宣传报道、活动中的后勤物资保障、经费预算、活动中可能出现的意外情况等，方案制定好后，呈领导审批。再次，活动当天，把有关防火防盗内容的宣传册分发给在场群众，在现场摆放图片进行展览。在活动进行过程中，要全程跟进，维护好现场秩序，做好与群众的互动，并安排采访。在活动结束后，清理现场，物资归位，文件归档，做好经费的结算，并做好总结和后期宣传工作。
3. 进行总结。
相信，在大家的支持、配合和共同努力下，这次宣传活动一定会取得圆满的成功，达到预期的效果。
辅警面试经验
公安辅警岗位不论在工作环境还是在工作任务上都会有自己的特点。所以了解所报考单位的背景、性质、规模、特色、组织结构、发展前景等情况，准确把握其主要职能是非常重要的。同时要了解你所报考的职位主要职责是什么;该职位需要什么类型的人员，对人员素质有什么样的需求;这个职位主要应用的专业知识和专业技能是什么。若事先对这些情况一无所知或知之甚少，则在面试时易处于被动境地，也易使用人单位形成“你不关心该单位”的印象，从而影响面试结果。同时还需要对照职位的要求，总结自己的优势和需要进一步提高的地方。以下是治安、交通、文职辅警的岗位职责，供各位考生参考。
文职辅警：
1. 协助民警受理110群众报警、求助、咨询工作。
2. 协助民警从事指纹比对等辅助性工作。
3. 按照档案管理规定对档案材料进行收集、鉴别、整理，协助民警进行文件材料报送工作。
4. 协助内勤民警整理、归档各类档案资料，做好考勤登记、文件材料报送工作。
5. 执行上级交办的其它非执法工作任务。
6.临时交办的其他工作。
治安辅警：
1. 协助民警处置群众报警求助，协助民警对辖区进行安全检查，开展治安防范宣传，推广各类安全防范措施。
2. 协助民警采集常住人口、暂住人员、出租房屋和外来人员信息动态。协助民警及时收集、上报涉及社会治安稳定和政治稳定的各类信息。
3. 协助民警开展群众工作，参与排查，调处矛盾纠纷，对违法青少年落实帮教措施。
4. 协助民警进行治安巡逻，在巡逻区域内，开展防火、防盗、防治安灾害事故工作，及时发现消除不安全隐患，保护刑事治安案件和治安灾害事故现场，维护现场秩序。
5. 对现行违法犯罪嫌疑人要扭送至公安机关，及时救治受伤人员，保护国家和人民群众生命财产安全。
6. 执行上级交办的其它非执法工作任务。
交通辅警：
1. 协助交通民警维护辖区道路交通秩序，及时制止劝阻、纠正交通违法行为。
2. 协助交通民警保护交通事故现场，救助被伤害群众，保护国家和人民群众生命财产安全，维护秩序，疏导交通，控制事态。
3. 协助交通民警进行公路巡逻，维护辖区内公路治安秩序，预防和制止违法犯罪活动，堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。
4. 执行上级交办的其它非执法工作任务。
㈤ 请问大家，有人在黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会面试成功的么有没有经验分享一下，谢谢啦
当然有了，经验就是复试的时候思路清晰一些，表达顺畅一些，如果进入试岗了，就认真试岗，按要求完成，让背诵的资料也努力背下来，坚持下来就没问题，祝你成功！
㈥ 司法局面试一般会问些什么
面试题型包括：
1、抗压题 设置情景看你解决问题和应变的能力
2、处理关系题 当你和领回导同事之间答出现矛盾时看你的解决问题的能力
3、组织能力题 给你个任务让你组织考你的组织能力
4、时事政治类题 主要考你平时对政治的关心程度以及观点立场
5、演讲题 给你个关键词让你自拟题目进行演讲
一般题型就是这些可能略有些改动但基本不会有大的变动
㈦ 人民调解员问题
你好
人民调解原则（自愿、合法），好处（高效快捷，成本低），程序（表明身份回和调解原则，问双方是否答愿意调解，了解纠纷事实，听取双方意见和要求，发生明自己的建议，对差距进行调解使其最终达成协议，协议归档）等要搞清楚！
对人民调解法要熟悉！什么可调解 不可调解要了解。
㈧ 关于司法助理员面试的注意点
一、基本上面试里面礼仪方面的东西需要注意。外表，眼神，手上的动作，版语言等等
二、在回答的时权候尽量与职位相结合。民事调解，宣传政策，代表政府形象。
三、提出自己肯吃苦能吃苦。
四、小职位大贡献。不以职位高低评判成功与否。
其实自然、自信就好！