1. 谁知道城管协管员面试面试什么内容“
带个双节棍，表演武术
2. 协管员面试自我介绍
面试的话来就先介绍自己自的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对本公司有什么看法等等。最重要的是自我介绍时要自信，说话清晰，有条理，别紧张。先写个草稿，自己多练习一下。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不啰嗦。
3. 交通协管员面试问题：
就是关系硬不硬，在这里说太多都没用，形式如流水，哥们。你关系不硬，考在好，在认真也没机会上位。
4. 城管协管员怎样才能通过面试
1.首先把城市协管员这份工作看作是实现自身价值的平台，能吃苦、有耐心，在日常的生活中也能有策略性的与他人沟通交流，适合担任一名城管协管员，参与到城市管理工作当中。另一方面，作为一名大学毕业生，觉得应当用自己所学的知识回报社会，担任一名城市协管员，用自己的努力付出让城市更加和谐有序也是我的理想。
2.遭遇突发事件时，首先应当冷静应对，细致分析，对于能够现场处理的问题，要迅速果断处理，防止事态扩大化，并且在事后立即报告。而对于复杂化问题一方面要迅速上报，请求上级支援和协调;另一方面要积极努力的减小损失，并且做好现场的录音录像工作，为后期处理保留有力证据。
3.城管协管员是城市的美化者和管理者，一个城市的良好形象离不开他们的辛勤付出。同时这份工作又是艰辛而繁杂的，需要比其他工作更多的耐心，理解，和宽容。
4.如果能有幸成为一名城管协管员，将积极投身自己的工作，在工作中奉献出自己全部的热情，积极主动的做好每项工作。在执法执勤的过程中做到文明理性，时刻展现一名城管协管员应有的良好形象。同时加强自主学习，不断充实自我，更好的服务城市管理工作 自我介绍的话简短有力就行，而且一般来说面试自我介绍是不能透露自己的姓名的。还可以适当的介绍一些自己比较适合这份工作的优势，例如:做事沉稳踏实，耐心细致。
5. 城管协管员面试有哪些问题
问:你对城管工作的认识：
答：
1、就是管理城市市容市貌，规范商贩经营，并配合其他执法部门联合执法。 具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作，确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作。
2、城市的发展最来越快，城市也慢慢提升着地位，与城市的市容市貌离不开，我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。
问:城管协管是干什么的？
答：协助城管维护市容市貌，保障城市的文明协调。
问:为什么要参加城管协管员工作?
答：因为自己作为这个城市的一份子，应该为自己所处的城市美化和建设出一份力，尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法，体验生活。
问:如何做好城管协管员
答 ：首先要做好自已的本份，不要和小贩发生冲突，就算别人不对都不要用野蛮手段。 协管员由于没有执法权，目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意，是管理，在中队安排下，可以协助执法人员处理一些事务。可以说，协管员主要负责有关法律规定的行政管理职能，而执法行为，例如罚款、暂扣物品等强制手段，应由执法人员实施，协管员无权实施执法行为。
问:突发性事件的解决：
1、你在执法过程中，遇到不服从管理的，你该怎么办？
答：先以法律法规政策宣传，规劝其服从管理，不听从的，再联系当地街道执法部门联合解决。
2、突发事件，例，小贩袭击你怎么办？
答：依法进行说服教育，并报警。
问:有的城市城管和小商贩有矛盾，有城管指责说：小商贩是刁民，不理解不配合城管执法。商贩骂城管：野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出，有的甚至出现流血的事件，你怎么看这个问题？
答：城管和小贩的矛盾由来已久，在某种程度上影响了我们构建社会主义和谐社会。我觉得造成这个现象有以下几方面原因：
首先，从城管的角度来看，他的工作就是维护市容市貌，创造整洁、优美、文明的城市环境。对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。不过有些城管在执行任务的过程中，没有体谅到商贩的心情，在言语和行动上有些粗暴，这就造成了商贩所说的，野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。
其次，对于小贩而言，很多小贩都是下岗职工或者进城务工农民，他们在找不到合适的工作下，为了糊口，才摆摊经营。由于所受教育和环境的原因，对于相关的法律法规并不知道，对于城管的工作也不理解，有些小贩在城管进行驱逐时，对城管出言辱骂。 第三，解决城管和小贩之间的冲突，我觉得可以从以下几方面着手：
一是要加强城管自身素质的建设，增强其文明执法的意识。 二是社会上加大对于市容市貌和合法经营相关法规的宣传。
三是政府应该多关注下这部分人群的利益，帮助他们寻找其它就业机会，或者引导他们从事正当的商品买卖。
最后，从这个现象，我们还应该学习到，在日常生活中，除了要注意沟通交流之外，还要学会换位思考，多为他人着想。这样才能增进与他人之间的互相理解，构筑社会主义和谐社会。
问:如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?
答：对于这样的突发事件，我首先对老婆婆表示理解，这里面一定存在这误会。要冷静，做好解释工作，进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌，希望她能
理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多，会影响交通情况，做好疏散群众，留住老婆婆。 如果老婆婆固执，并且不愿意配合我们的工作， 该怎么处理就怎么处理，不会因为她是老人而置法律法规与不顾。
问:如果老太婆摔伤了，要及时送医院， 并尽可能通知其家人， 并且在确定自己没有责任的情况下，予以一定的经济补偿，作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤，要及时的向其表明你的立场， 并向在场的群众作出说明。 以免不明真相的群众借机闹事，并且及时的向上级领导汇报 。万一事态扩大，就要请公安部门出面维持秩序，并积极的公布事情真相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程 避免领导对你有负面看法 从而影响你以后的工作。
作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?
答：这种现象是普遍存在的！作为城管人员，首先不是对这些人员进行处罚，而是教育，让他们了解相关的政策法规，让他们自觉遵守。
其次，对那些屡教不改的无证人员，要进行严厉的处罚。
最后，结合无证经营人员的难处，制定解决方法，向上级部门汇报，从根本上解决无证经营。 构建城管和无证经营人员的和谐关系，是实现和谐社会的关键。
问:若你在执法过程中遇到暴力抗法，你会如何应对？
答：首先，如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件，我会先稳定自己的情绪，稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突，安全撤离。
其次，认真分析出现暴力事件的原因。找到病根，才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。 再次，落实责任，如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件，那么，要处罚相关责任人，给群众一个交代，抚平群众的情绪，以利将来的工作。如果，是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起，就应该严厉惩处相关人员。
最后，汲取此次事件的经验和教训，做好以后的工作。
问:在实际工作中，若秉公办事，不循私情，有时候容易得罪一些人。若撇开原则，徇情枉法，必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则和私情的矛盾。
答：（1）处理原则与私情矛盾的基本原则：既要坚持原则，又要不忘旧情。
（2）处理人际关系的原则是；做事以事论，私交以私交论，做事论理论法、私交论情。
（3）一个领导者坚持党性原则，并非可以不讲私人感情，二者相矛盾的时候，则应做到大公无私，同时做好思想疏导工作，使自己的亲友、师长、同学等能够理解。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因为得罪的是少数人，坚持的是真理。
6. 请问南通出入境检验检疫局协检员面试要注意些什么
关于面试：首先，要注意衣着外表，要得体，整洁大方，素雅的短袖衬衫，专西裤、及膝短裙属（女生）为佳，脚可着黑色皮鞋；其次，要注意基本礼仪，进考场和出考场要和考官有礼貌的问好和告别，桌椅如需搬动，轻拿轻放，回答问题时，形体自然大方，不拘谨，精神面貌良好；在回答面试问题时，考虑问题要全面，说话吐词清晰，有条理，对专业问题要熟悉掌握。最后，祝自己好运哈！
南通出入境检验检疫局协检员的工作比较稳定，如果是正式事业编制的话，待遇还是可以的，如果是和劳动市场签约，也就是实行劳务派遣制的话，也应该是同工同酬的。既然已经通过笔试进入面试环节了，就不要患得患失了，要决断一点才好呀，还是认真准备，争取顺利通过面试。
7. 城管协管员面试题目是什么
城管来协管员面试题目及参考答案源：
回答面试题目是城管协管员个人求职者求职过程中的必经环节。下面是给大家带来的城管协管员面试题目及参考答案，相信对你会有帮助的。
现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严，而小商贩等都认为城管很不近人情，拿着国家的钱来压迫弱势群体。对此，你有何看法？
1、在城市管理执法过程中，执法对象有一些不理解，这是很正常的现象，作为执法部门和执法人员，应当以宽容的心态来对待。
2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法，严格做到依法办事，公平公正的处理各种违法违章行为，以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。
3、这同时也提示我们，在执法中要贯彻以人为本的理念，充分关注弱势群体的生存状况和权益，在法律允许的条件下解决他们的实际困难，做到人性化执法。
4、这也要求我们在抓执法的同时，还要多宣传法律和政策，使执法对象从思想上配合城市执法工作。
8. 城管协管员面试！！！
你准备充分点就行了，不要紧张。一般会问你对城管的看法，你是如何看待社会上对城管的负面看法的，你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西，否则会立即被刷下来。
9. 出入境检验检疫局协检员面试一般面试是什么样的内容
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网http://url.cn/2CbNO5w或关注微信公众平台：楚湘人才网
10. 劳动保障监察协管员面试一般考什么
我马上也要面试、也不知道考什么，不过我听考过的人说了这几条。1；为什么要做这工作回？2；如何做好这工答作？3；新单位同事领导不喜欢你你该怎么办？4；一个团队最总要的是什么？怎么理解？5；你的座右铭是什么？为什么？