❶ 找工作好难啊，七月招聘淡季我是不是真的要找
你在找什么工作啊。大概说一下，告诉你找工作的渠道及方法。
❷ 7，8月份，找工作容易吗
一般来说这个时候可不是找工作的好时机，用人单位在这个时候往往没有什么专大的需求，一般在年后属2、3月份是找工作的好时机，那个时候辞职跳槽的人多。加上现在大学生就业形式也是很紧张，每年都是那么多人，6月份毕业，找好工作的也就罢了，没找好工作的，肯定7、8月份还得找，所以我认为7、8月份找工作不易。
❸ 18届毕业生，找工作好难，是不是7月中旬很难找，应该换个月份找吗
初期找工作都会比较迷茫，不着急，慢慢来，工作机会一直都会有的内，就算专业对口，容可能人家需要的不是小白，要的是有几年经验的人员。。。你可以多看看相关招聘，投简历去面试，机会不负有心人 来自职Q用户：匿名用户
嗯，一样呢啊，同时18届毕业生，也是还在找工作中呢😓好烦，一直都找不到合适和称心的工作😰 来自职Q用户：杨先生
❹ 应届毕业生在六七月份是不是不容易找工作
春节后的一两个月是一年中招聘最旺的时候,因为应届毕业生该找工作的这学期都开始找工作了,年前能找到的很少,但这时候招的应届毕业生也不是很稳定,因为他们还没有毕业,自己也还有半年的时间可以选择工作.再一在就是跳槽的,都是这个时候离开原公司的,所以年后一开始他们也要重找工作了,当然有很多是年前就找好的. 再就是六七八月份也是招聘旺季,大部分都是应届毕业生吧,这时候学校就会有好多专场招聘会的,打算工作的要抓好这个最后的机会了,这也是应届毕业生找工作的比较好的机会. 年前的一两个月是一年中的招聘淡季.
❺ 现在7月份找工作好找吗
合适的工作一直不好找，不过，七月份应该是企业招聘旺季，不用考虑应届生专，因为起点不同。不属要盲目离职。 来自职Q用户：朴流三人
这位朋友，您好。
在求职信息、渠道非常充裕的情况下，求职过程已经不是特别受毕业季之类的影响了，且如朴流三人这位朋友所讲，应届生与您是有区别的，不必太过介意。
另外关于换工作，还是建议您先找到合适的目标工作，再去办理离职，做好工作变更的相关准备（时间规划、资金准备等），毕竟求职本身是有运气成份存在的，做好准备才能保障不至于手忙脚乱。
最后祝您身体健康，一切顺利，早日完成工作变更的相关事宜。 来自职Q用户：李先生
❻ 7月份找工作好找吗，这么热的天气，真不想每天都出去跑啊
对于你这个问题，我有这样几点看法：第一，7月8月进入酷暑季节，应聘者往往会怕热内、怕晒着而不选择在容大热天去面试，而用人单位呢，炎热的天气肯定会影响面试参加率，但是，他们只能按照内部流程和规定进行预约。因此，天热不愿意去面试并非你一个人的想法，而代表了一大部分人，因此，我认为7月8月反而找工作不是很难，只要你想出去，不管刮风下雨，与用人单位约好了时间，就应该准时到，让那些，怕热、怕晒着的人等着去吧。第二，对于应届毕业生或者 毕业时间不长的人来讲，找工钱必须要慎思，往往第一份工作就决定了你的职业生涯。因此，选择好，确定好目标再找，千万不要盲目的去找，或者感觉只要用人单位要，我做什么都行，这事完全错误的想法。第三、现在的招聘模式与前几年发生了很多的改变，找工作再不用整天围着现场招聘会转了，在家打开网络，就能轻而易举的找到企业的招聘信息。在网络上做充分了解之后，再约面试时间，这样的胜算的几率更大。
希望你尽快找到中意的工作。
❼ 一般大学毕业生到7月份就很难找工作了吗好多都这么说，说要尽量在7月份前找到工作啊
呵呵··这个是的。尽量早点找工作相对好点。
但是在哪里找工作都差不多啦。关键是专业对口城市比较容易找。。就例如做电子，深圳是首选；做金融上海首选。
❽ 7月份找工作 缺经验
慢慢来，不是没工作经验就找不到工作，那岂不是毕业生都找不到。招聘单位面对应届毕内业生主要容通过你平常做过些什么类型的短工，来考察你是不是他们所需岗位的要求。不一定是什么长期的，也许1两个月，半个月的都很重要，你一定要理清出你所干的。不然你跟你同期毕业的一个系的没有任何优势。
❾ 七月真的是找工作的最难的时候吗
七月还是不错的时间的，
一般来说公司要准备下班你的计划了， 会有工作机会的，
多去投递简历那就是有更多的机会的。
❿ 应届毕业生是不是七月份找工作最容易
很简单的道理嘛 都等到那时候找工作了 职位多是多了 狼也多了
要是想通了这个简单的道理内 就提早准容备 老话说的永远有道理
早起的鸟儿有虫吃 你现在感觉人才招聘会上的职位不咋的
可以上网找找 反正不要闲着没事做吧 你说呢
山城人才网什么的 重庆的网站有很多的