找工作打电话怎么问

1. 招聘找工作打电话咨询应该怎么问招聘方

1. 您好，请问是XX公司么？

   
   

2. 您好，我是XX，在上啥班APP上看到您的招聘信息，请问还在招人么？

   
   

3. 恩，专我是那个学校毕业的属，工作了几年，对于这个行业非常感兴趣，也有一定的基础，请问可以去面试或者在上啥班APP上您投递一份简历，您先看一下。

4.好，等您查看结束，如果可以，我随时可以去面试。

5.感谢您的时间，谢谢

2. 找工作的时候打电话询问公司时一定要问的问题是有哪些

要想找好工作就别怕累，面试不仅对公司重要，对个人也很重要，电话中包括广专告中看不出虚实，对方也属不会答复你太多，回答你很多问题的代表给你打电话的人是个新手，你老遇到实际的不如当初的，相反，我以前就遇到个面试前那家公司就简单介绍了下公司是做什么的，大概的待遇，要求在面试时在详谈，等到有机会面试时，人家详细介绍了其公司，这时发现人家是个跨国企业，待遇在之前谈到的待遇基础上每月有1000元奖金，福利待遇更多，3轮面试，结果第3次被淘汰！这家就是实际远超当初，企业招聘有高调宣传的，也有低调行事的！

3. 打电话求职应该怎么说

1、忌张冠李戴。求职应事先认真看清楚用人单位的招聘广告。如招聘的时间、地版点、职位、所需资历等权，不要草率行事，抱着碰运气的想法。
2、忌用语不当。打电话求职一定要有礼貌、谦逊，忌不文明用语以及自高自大、口齿不清、拖拖拉拉。
3、忌不懂掌握时间。不要在用人单位即将下班时打电话，非上班时间就更不要打电话。另外，一次通话时间不能太长。
4、忌先挂断电话。应聘者要等接电话者道过再见或挂断后，才挂断电话，不要自己一讲完，就单方面挂断电话。

4. 应聘打电话怎么说

第一，要选择好通话时间并不是所有的上班时间都适合打求职电话，譬如午休时间，午休时间可能会打扰别人的休息，也是不礼貌的。另外，临下班的半个小时也不宜通电话。如果你在这些时间打 求职电话效果往往不会好。

第二，态度和言辞要严谨，把尊重和礼貌贯穿始终在打电话求职时，态度和言辞要严谨，要把尊重和礼貌贯穿始终。即便是将用人单位的情况了解清楚了，也不要忙着挂电话，要等对方挂电话，这是最起码的礼貌问题。求职电话虽然是短短几分钟 的通话，但对方足以通过这样的方式对求职者的个人修养和交流水平有一个判断，而一个彬彬有礼的人，最容易引起别人的好感。

第三，做好自我介绍电话交流不像面对面的谈话，毕竟有一定的条件限制，而且接电话的人可能正忙于手头工作，根本没时间多谈，所以求职者应用简明扼要的语言，着力介绍自身特长与所求职位的关系。

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1、做好邀约前的准备

在进行电话邀约前，要提前做好准备，根据求职者的差异制定不同的邀约方案，因此要准备好候选人的基本信息资料（如姓名、联系方式、工作、学历等相关资料）以及记录必备的纸和笔等。充分的准备不是成功的全部，但却是成功的基础。

2、全面了解求职者的基本情况

如行业，之前的工作内容，目前自己是想找个什么样的单位，对距离的要求，距离远的是否会介意;目前的家庭状况，尤其是做销售的，经常要出差，家庭情况是很关键的。

3、要选择适当的时间

不要在对方的休息时间打电话，晚上六点以后或者早晨九点以前的时间段，不宜给候选人打电话;另外尽量避开对方开例会的时间，比如早上的晨会时间等。

5. 找工作打电话该说什么

不要紧张，没事的，首先先自我介绍一下，你就说你是什么学校毕业回的，学什么专业答的，以前寒暑假有过什么社会实践（企业很看重），在校期间获过什么奖，参加或组织过什么活动，在班上或学生会担任什么职务，有什么从业的相关证件，大概也就是这样子了，然后讲话礼貌一点，自信点，没工作经验薪资别要求太高，也就是这样了。
如果通话没讲很多，她要你某个时间去面试一下，那你就照上面说的发挥一下就是了，还有，去之前看看网上的一些常见的面试问答，准备准备，这样就行了。不要紧张，即使没成功也还是有其他工作机会的，放开一点。

6. 找工作打电话时说什么

1.“你好，请问招聘由哪位负责？”
2.“你好，我看到贵公司的招聘信息，我对某某职版位很感兴趣，并且我个人认为非常权适合这个岗位，您看我是过去面试还是把我的简历给您发过去？”
3.然后她会问你大概几个问题：你的年龄、性别等等自然情况，更关键的是之前的工作经历，切记电话中一定要简短。
4.然后顺利的话他会告诉你面试的方法及时间。
这时候你一定要问清楚、记清楚时间、地点、需要带的证件等东西，以及对方的姓氏。
5.最后礼貌的表示感谢。

7. 找工作可以直接打电话去问吗

现在有些企业的招聘信息会说，不要上门走访，等候通知。但是如果对方提供了咨询电话，又是你自己感兴趣的工作，可以主动致电了解情况。

8. 打电话求职时应该怎么说

要想在求职电话中充分展示自己的优势，尽可能给受话人留下深刻清晰的印象，除了树立良好的“电话形象”外，还要讲究一些打电话的具体技巧。一般情况下，求职者可采取下面的办法自荐。
电话接通后，求职者可先称呼对方说“老师您好”。“老师”被当作一个广泛的称谓，不一定指学校里的老师。在初次打电话不了解对方身份的情况下，“老师”的称谓表示对对方的尊重。但当得知对方的职务、身份、姓氏以后，则应改称对方的职务。对方回应后，你就要做简短的自我介绍，可以这样说：“我是××学校××专业××级学生。听说咱们单位（“咱们”能够拉近双方的距离）需要一个××专业的毕业生，今年我刚好毕业，专业对口，成绩也不错，我也很喜欢您那里的工作，希望您能考虑我的情况。”
介绍完自己的情况后，对方可能会有几种不同的反应：接受、拒绝或模棱两 可。如果受话人对你所介绍的情况感兴趣，愿意与你做进一步的接触，这说明你的介绍已经初步奏效。通常情况下，受话人会通过电话简单询问一些你的有关情况，比如年龄、籍贯、政治面貌等等。在对方询问的过程中，求职者一定要保证注意力高度集中，捕捉受话人最为关注的问题以及兴趣所在；然后积极思考，运用恰当的语言表达方式使回答达到理想的效果。尽量突出自己的优势和长处，同时也要以诚实客观的态度回答自己的弱势与短处，但可以尽可能运用语言的技巧来弱化它们可能带来的一些不利影响。当受话人对你的印象有了一个大致的轮廓以后，询问告一段落，接下来就是双方预约面谈的时间和地点。你应该在电话里重复一遍，请对方确认一下，确认无误后，要有礼貌地向对方表示感谢。

文章来源：中国人力资源市场网