定向培养直招士官面试自我介绍

A. 定向培养士官生面试需要注意什么

定向培养士官面试主要通过目测和交谈，对考生的报考动机、语言表达、形象气质、心理素版质、逻辑权思维、反应能力进行综合评价，结论分合格与不合格。所以考生在穿着上注意大方整洁，回答问题时要有逻辑、敢于表达自己的想法，对待考场突发情况灵活应对。

注意避免的问题：

（一）入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定，缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备；

（二）语言表达能力差，吐字不清，语无伦次，词不达意，或有明显生理性口吃；

（三）形象气质差，五官不端正，体形不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件；

（四）心理素质差，无法沟通，性格孤僻、乖戾；

（五）逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯。

(1)定向培养直招士官面试自我介绍扩展阅读

培养对象和条件

定向培养直招士官的对象，从参加全国普通高校招生统一考试的普通高中应届毕业生中选拔，年龄不超过20周岁（截止当年8月31日）。培养对象大多为男性（女性较少），未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。同等条件下，中共党员、军人子女、烈士子女、优秀学生干部优先录取。

B. 定向培养直招士官要在部队服役多长时间

各军兵种、各专业之间，具体规定的都不太一样。

通常最低服役期限为6——12年，最长可以干到一级士官，需要服役26年。

C. 直招士官面试的报考动机怎么写，举个例子，不要瞎扯淡的

①一直就想抄参军，想为国家做贡献；袭

②觉得军队能锻炼人，想到部队锻炼成才；

③报考定向培养士官毕业后能到部队去工作，收入稳定，减轻家庭经济负担；

④为了到部队锻炼自己，为了保家卫国，为了祖国边防稳固，为了人民安定生活等。

(3)定向培养直招士官面试自我介绍扩展阅读

定向培养直招士官的对象，从参加全国普通高校招生统一考试的普通高中应届毕业生中选拔，年龄不超过20周岁（截止当年8月31日）。培养对象大多为男性（女性较少），未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。同等条件下，中共党员、军人子女、烈士子女、优秀学生干部优先录取。

定向培养直招士官都是高毕业生，用户参加高考后，在填报志愿时报考制定的培养学校，在学校中完成规定年限内应该完成的学业，当完成学业后，达到顺利毕业的资格，就到部队接受入伍教育和专业技术培训，因为定向培养的原因，待遇比一般大学生参军入伍的待遇要搞，因为掌握了部队多需的技能。

D. 定向培养直招士官毕业后到部队是一期第几年

定向培养直招士官毕业后到部队是一期士官的，专科是一期最后一年，本科直接回是二期第一答年，去除了义务兵服役期的两年。

依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第八条规定

士官实行分期服现役制度。士官服现役的年限为：第一期、第二期各三年；第三期、第四期各四年；第五期五年；第六期九年以上。

士官分期服现役的批准权限为：第一期、第二期由团（旅）级单位批准；第三期、第四期由师（旅）级单位批准；第五期、第六期由军级单位批准。

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培养对象完成高校全部课程且修满规定学分（除实习外，可以取得毕业证书），于第3学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性疾病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍或残废等功能性障碍或器质性病变的，办理直招士官入伍手续。

完成第3学年上学期考试后，持相关介绍信按照规定的时限自行到部队报到，入伍时间从当年12月1日起算，在校就读的2.5年时间不算军龄。对体检时弄虚作假故意自我淘汰的学生，按照《征兵工作条例》有关条款处理。培养对象入伍后，在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训。

E. 直招士官面试自我介绍怎么说

可以说说你的最大愿望就是当兵，然后说说当兵的目的和理想，再把自己的爱好和特长讲给面试官，这样到了部队有可能会根据你的情况按排比较适合你的工作。

F. 直招士官面试自我介绍

直招士官的面试，主要看观点是否正确，语言表达能力是否顺畅。回答提问时，只要怀着一版颗拳拳报国之心权、爱国之心、敬业奉献之心，口语表达能力好，能够熟练表达自己的观点.

可以说最大愿望就是当兵，然后说说当兵的目的和理想，再把自己的爱好和特长讲给面试官，这样到了部队有可能会根据情况安排比较适合的工作。

士官面试主要了解学生的形象气质、语言谈吐、性格思维、现实表现、学习成绩、身体况状、社会关系以及对参军入伍的看法、军队的认识等。

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面试自我介绍技巧：

1、时间把控 首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。

2、自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。

3、忌讳头重脚轻。

4、忌讳言谈举止非职业化。

5、忌讳过于简单，没有内容。

G. 定向培养直招士官招生面试表报考动机怎么填

保家卫国。

定向来培养直招士官都自是高中毕业生，用户参加高考后，在填报志愿时报考制定的培养学校，在学校中完成规定年限内应该完成的学业，当完成学业后，达到顺利毕业的资格，就到部队接受入伍教育和专业技术培训，因为定向培养的原因，待遇比一般大学生参军入伍的待遇要搞，因为掌握了部队多需的技能。

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注意事项：

定向培养直招士官属于专科提前批，纳入高考全省统一招生，这也是属于当兵的一种，需要体检、政审、审批入伍等。这种入伍方式的好处，分数要求不是很高，让那些没有考上军校的学生看到了希望，分数只要能达到专科提前批就可以填报，男生和女生都可以，不过女兵的名额会相对少一些。

直招士官入伍，新训期结束虽然授予下士军衔，说句实话，真的跟新兵差不多，区别就在于有技术和学历。所以直招士官下连队之后，最好把用户摆在一个新兵的位置上做事，无论是在体能训练还是在军事技能训练上，都要虚心向老兵学习，特别是上等兵要给予充分的尊重。降低姿态是最明智之选，也是成长最快的一种途径。

H. 我今天直招士官面试。 谁能给我一篇好的自我介绍啊啊 急急急

面试的问题是随机的，并不是你自己准备什么问题，考官就让你回答什么问题！到时候实话实说就可以了。不要让人听起来太假太高大上。

I. 定向直招招士官面试表报考动机怎么填

报考动机栏，参考填写如下：

①一直就想参军，想为国家做贡献；

②觉得军队能锻内炼人，想到部队锻炼成容才；

③报考定向培养士官毕业后能到部队去工作，收入稳定，减轻家庭经济负担；

④除上述以外其他动机，考生根据实际填写；

(9)定向培养直招士官面试自我介绍扩展阅读

定向培养士官面试主要通过目测和交谈，对考生的报考动机、语言表达、形象气质、心理素质、逻辑思维、反应能力进行综合评价，结论分合格与不合格。具有下列情形之一者，面试结论为不合格∶

(一)入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定，缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备;

(二）语言表达能力差，吐字不清，语无伦次，词不达意，或有明显生理性口吃;

(三)形象气质差，五官不端正，体形不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件；

(四)心理素质差，无法沟通，性格孤僻、乖戾;

(五）逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯;

(六)行为反应能力差，反应迟钝，动作不灵活、不协调;

(七)其他方面明显不符合士官要求的。

J. 直招士官的时候要面试一些什么啊

主考官主要对考生的报考动机、语言表达、形象气质、心理素质、逻辑思维和反应能力等进行评审，在提问的时候，考官会根据这些测评要素来出题。

直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官的规定，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。

在 4个月的培训期间拿义务兵津贴费；士官批准入伍的时间为每年的8月初；6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书；8月2日-10日组织交接运输。

(10)定向培养直招士官面试自我介绍扩展阅读：

定向培养士官体检面试，男生在户口所在地市或发放居住证地市组织（时间、地点见文后，以各市征兵办公室通知为准），女生集中于7月29日在山东省千佛山医院（济南市历下区经十路16766号）组织。

参加体检面试人员，应携带本人身份证、户口本、准考证、近期红底一寸免冠照片2张、政治考核表，空腹参加体检（体检前不要喝水吃饭）。

兵役机关将采取短信或电话形式，通知体检面试对象参加体检面试，请注意接收接听。体检面试对象参加体检面试的具体时间及携带物品材料，以短信或电话通知为准。

体检站内实行封闭式管理，任何考生不得携带通信工具和具有通信功能的电子产品，一经发现取消体检面试资格。