面试被打劫

『壹』 国家公务员面试热点与解析：“趁雪打劫”不妥在哪儿

1. 雪夜收费推车，尽管谈不上高尚，却也不等于卑鄙。毕竟，雪夜蹲守立交版桥，也并非一件权轻松快意的事儿，而同样需要付出相当的体力和辛劳，从中获得一些报酬，也不为过。另一方面，对于车主们而言，如果没有这些雪夜蹲守者，就算是舍得花更多的钱，也难以摆脱困境，愿意为推车者付费，对于车主们而言，多半也是综合权衡之下的更划得来的选项。

2. 从这个角度来看，只要雪夜蹲守推车者，在推车收费之前，征得了车主的同意，且并无任何强制逼迫交易的行为，这50元至100元不等的推车费，其实并无不妥，不仅是公平交易、劳动所得，更与“打劫”有着本质区别。

3. 某种程度上，相比对雪夜收费推车者横加指责，诘问人家为何不当“活雷锋”，更需反思的倒是城市公共应急机制的缺失，何以一场雪便可以让立交桥坡路成为诸多车主开不过的槛?何以这些雪夜推车者能想到的生意，交通部门却想不到，相关的应急机制更是付之阙如?假如没有这些有生意头脑的推车者，会否发生更多的车辆被困，引发更多的事故，后果倒是更加不堪设想。

4. 基于此，“趁雪打劫”假如真有什么不妥的话，恐怕也绝非道德瑕疵，除了收费推车者，雪夜中的车主，还能获得谁的援手?又该有哪些应急援助机制?或许才更需反思。

『贰』 面试官：晚上你值班，遇到有人打劫，你怎么办

从问题来看，你应聘的应该是安保类的岗位吧。出这道题给你，考察的有几个方面专：一是反应能力，属是否能对突发事件及时作出反应；而是责任心，面对可能损害自身利益和保全公司利益之间的冲突选择。所以可以从这两个方面回答：会根据凶徒具体情况，进行初步判断，不是很危险的情况下可以边稳住歹徒边进行报警，在确保自身安全的状况下，尽最大努力确保公司的财产安全。

『叁』 有公司通知我晚上7点面试，有问题吗

我认为你不要大惊来小自怪，晚上面试有晚上面试的道理，你可以去，但是不要一个人去，找个朋友陪你去，如果他们面试以后说要收取什么报名费，培训费，服装费之类的，马上撤，就是了，现在，工作不好找，还是不要错过机会吧

『肆』 你去银行打劫，银行的工作人员却忙的没空理你，你怎么办这是某公司面试的一道题，想了半天是什么个意思

不是有枪吗，这题没问题，因为你的形象不到位，就是说打劫要有打劫的的样子，事情是做出来的不是说出来的，比如你到银行说打劫，没人理，这说明光说不行，你拿出手枪放一枪看有人理不，所以事情是做出来的。

『伍』 面试题：在公共汽车上歹徒持械抢劫，乘客却无动于衷，你怎么看待这种社会现象

首先应该辩证的分来析这种现象：源
消极的一面：这种现象现在看来司空见惯，大部分人都是无动于衷的，这部分人受传统的中庸之道的影响，事不关己高高挂起。
积极的一面：社会上还是有许多英雄人物能够见义勇为，挺身而出的。向我们英勇无畏的公安人民警察和可爱的人民子弟兵，都是我们学习的好榜样。
我们应正确的引导人们向先进人物学习，广泛发动群众，群防群治，首先消灭违法犯罪苗头，然后正确引导舆论导向，多宣传英雄先进人物事迹，抓住主要矛盾，充分发动群众，克制社会丑恶现象，因为人民是最伟大的，让我们从自身做起，争做一个见义勇为的先行者吧！

『陆』 找工作又不是去打劫，每天带着沉重的心情，面试上了让别人一说那什么你不行别去了就不去了为什么

因为你根本就不适合这份工作，或者不自信的表现。

『柒』 面试时问银行遭到抢劫怎么办

如果银行内被抢劫，抄银行工作人员应当及时报警处理。
抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。
刑法：第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

『捌』 土匪生活多艰辛：过了面试也不一定熬过实习期，为何有这样的说法

土匪生活非常的艰辛即使是过了面试期也不一定能够熬过实习期这主要是跟当时的时局有关系。当时战乱频发民不聊生，当时有非常多的百姓想要去当土匪。

当时他们主要是对新人进行胆量的测试以及对于武器的运用。而在通过了当时的面试之后，还要接受当时土匪这个群体的教导。可以说他们通过考核之后就正式进入了实习期。在他们进入实习期的时候是不发工资的，所以这些人当时的生活是非常艰难的。当时这些人想要投靠土匪，主要就是想挣钱维持生计的但是他们在实习期并没有工资还白白逃离这是一笔非常不划算的买卖。

『玖』 HR在招聘的时候没有查清楚应聘者曾经有抢劫盗窃的犯罪记录，让应聘者入职了……

增加他的工作量，让他自己辞职。这种流氓你调他职没有用。

『拾』 面试中的奇葩问题如何回答

在找工作的道路上，有一拨人就像一道道关卡横在你面前，能否顺利通关，取决于你和他们的沟通和交流是否顺利，并且拍板权还在他们手中。这拨人有一个共同的名字：面试官。在人海茫茫的面试中，不按套路出牌的面试官坑苦了不少求职新人。
你有女朋友吗?
去年7月，小刘从外省高校毕业回到台州。一年下来，尽管经历了不少企业的面试，但对于如何回答面试官的问题，心里依旧没谱。
今年8月，小刘去临海一家建材公司应聘文宣职位。前半部分的常规面试，小刘自我感觉不错。但当面试官翻看他的简历时，问题来了。
“主管用漫不经心的语气问了我一句，你有女朋友吗?”小刘说，当时心里就咯噔一下，不知道该怎么回答。主管却一脸微笑地看着他。
最终，小刘如实回答“没有”。“面试结束后，他们让我回家等消息，潜台词就是没戏了。”事后，小刘特意找到那位主管，询问这个问题有没有什么内涵。
对方给出的理由，让小刘内心有些崩溃。原来，在小刘的简历上写着参加过大学一些社团，组织过文艺晚会，按理说人际交往能力很强，可是为什么大学四年连一个女朋友都没有，是不是从一个侧面反映出简历掺了水分。
巧的是，小刘的一个朋友在应聘杭州一家互联网金融公司时，也被问到了这个问题。
他朋友的回答是“有”，并且已经谈了三年多。面试官直言，公司正处在起步阶段，需要员工一起努力，有女朋友可能会分散精力，建议他换个公司。
“我只想问一句，我该不该有个女朋友?”小刘表示很无奈。
不按套路出牌的面试官还真不少
今年3月，张小姐去黄岩一家塑料厂应聘出口外贸的职位，花了两天时间，精心准备了一篇英文版的自我介绍。
“没等我说两句，考官就说用英语讲个笑话。”原本计划“背诵”个人简介的张小姐感觉自己的节奏一瞬间就被打乱了，磕磕巴巴地用英语讲了个笑话，“脸都红了，别说发音，连一句完整的话都说不流利，一个一个地往外蹦单词。”
去杭州应聘的小吴也遇到了这样的事情。面试官的问题很简单，“如果我现在要求你跑去六和塔，你会去吗?”问题是面试的地方距离六和塔有几十里路。
有位应聘者直接回了句：“我会去，但我从这个门出去，就不回来了。”
网友吐槽的面试奇葩问题
网友“犀利哥”：土木工程毕业，在面试房地产公司时，被问银行存款还够花多长时间，“你对我的存款很感兴趣吗?你的爱好是打劫吗?”
网友“猫咪抑郁了”：环境专业，面试天然气公司销售人员时，被问会不会打篮球，打什么位置，水平怎么样，“跟我应聘的职位有半毛钱关系。”
网友“小甜心”：旅游管理毕业，应聘旅行社导游，被问爱不爱购物，“我只想知道你能发给我多少工资。”
网友“离开地球”：行政管理，应聘公司文员，被问为什么一直没找到工作，“怪我喽。”