Ⅰ 高分跪求 华为 C语言面试题
华为面试流程、题目及工资水平- -
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华为面试流程一共5轮
首先资格考试和面试（相应职位的资深工程师主持）；
其次应聘职位的部门付经理面试
再次应聘职位的部门付经理面试
再次人事面试
最后是付总级的面试。
常问问题：
Q1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图？
Q2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？ TCP与UDP呢？
Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？
Q4:请问C++的类和C里面的struct有什么区别？
Q5:请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用？
Q6:全局变量和局部变量有什么区别？实怎么实现的？操作系统和编译器是怎么知道的？
Q7:一些寄存器的题目，主要是寻址和内存管理等一些知识。
Q8:8086是多少位的系统？在数据总线上是怎么实现的？
测试题：
1、由于你是新员工，没有公配手机时，当你在现场遇到紧急事故时，你会（）向公司求助
A、打用户机房内的电话
B、借用户手机
C、拔110
D、拔200或300
E、立即打车回办事处
（答案：D，答CE者立即辞退，按照公司规定，不能随便使用用户的电话，以提高公司形象）
2、工程师A某周日晚正在家里看电视，突然手机响了，电信局运维员工突然
打电话过来，小A接起电话，用户声音很急迫，说：“不好了，瘫了，你快来处理”。
请问这里“瘫了”最有可能是什么意思（）
A、设备漏电将维护人员电瘫了
B、设备支架不够结实，被压瘫了
C、设备坏了，将维护人员吓瘫了
D、设备坏了，大面积业务中断了
（答案：D，答错者，按不合格处理）
工资水平：
本科3500+500+1000 有经验再加500
硕士4000+500+1000 有经验再加500
Ⅱ C语言面试说些什么
笔试过了
面试就是看你长的顺眼不
知道什么就说什么
不要不懂装懂
你面对的专都是各个领域几年的人属
糊弄不了的
不用紧张
一般情况你是被录用了
还有如果是大公司的话
准备下中文的自我介绍,
英文的自我介绍,
大学最骄傲的事,
遗憾的事什么的.
好运
Ⅲ 心理健康c证面试考生第一句话怎么说
一、面试程序及规定：
1、进准备室抽签：考点设置准备室，考生依次进行心理辅导活动课试题抽签，获得试题后准备30分钟；准备时可带笔、纸和心理健康教育参考资料。
2、进面试室面试：面试时间为每人10分钟，面试时可以携带准备室写的说课提纲，其他资料不准带进试场。
二、面试内容和评价：
面试内容为自我分析和说一堂心理辅导活动课，具体要求如下：
1、自我分析：对自己的心理素质做一个简要分析，包括：性格、气质、情绪、思维等，并简述自己申请做心理健康教育教师的理由。时间：3分钟内完成。
2、心理健康教育活动课构思与设计：根据所指定的活动内容范围，以自己所在学校的学生为对象，构思与设计一堂心理健康教育活动课，并简述各项设计安排的主要理论依据。时间：7分钟内完成。
叙述中应包括以下内容：（1）本堂活动课的主题；（2）本堂活动课的主要目的；（3）课前准备的主要内容；（4）活动的主要过程；（5）活动中应注意的问题。
3、考官打分标准：运用基本理论是否得当；辅导过程设计是否得当；语言思维表达是否得当；情绪行为表现是否得当；对自我分析的综合印象；其他（仪容仪表、综合素质等）。评分等级为优秀（85分以上）、合格、不合格（60分以下），其中优秀比例不超过15%。
Ⅳ 深圳长亮公司C面试：面试简单到我都不知道为什么会过
面试会给你做一套笔试题，主要是C和数据库，不会可以空着，我当初就是数据版库全部空着，C那部分权也就是基础题，随便写写，不涉及多线程跟网络通讯之类的，结果就这么过了。还要做一套逻辑分析题，跟it无关，看你思维能力的。这两套卷子的分数无关紧要，也不影响你的起薪，因为就算拿了高分，他给的就是很低。
之后就是镇场子的老员工直接面试，其实也没有问什么it相关的题目，更多的是在以拉家常的方式，让你明白“甲方是爸爸，乖乖听话”这一道理。本人之前是搞水产养殖的技术员，那个面试官又问了一堆有关水产养殖问题，我解释了半天都不知道他到底有没有听懂，然后就这么过了。
Ⅳ C语言面试题
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Ⅵ 求C/C++面试题，好的话加分！！尽快！！！
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Ⅶ 一个很简洁的C/C++面试题
不知你所谓的优化是？
其实你的代码已经很简短了，如果还想优化，就要从精度入手，你的内s在这里等于容9，为什么？因为你的s就是int型的，所以会舍去小数点后的数字，所以该将s改为浮点型，如float，double，这样，你的s就完全正确了。
Ⅷ c语言经典面试题
这个叫可变参数，不是重载，C语言支持的，我就不用粘贴了，这个页面版说得很详细，你也可以在百权度搜索更多：
http://dev.csdn.net/article/56/56717.shtm
Ⅸ C语言最后一轮面试 技术类都问些什么问题
1、是应届生还是已经有工作经验了。如果是应届生，一般不会问很多关于专回业方面的东西（最多会问一些简答单的原理性的东西），然后会考察反应能力跟学习能力，英语的听说读写（搞技术的英语很重要，用的软件，看的资料基本都是英文）。还会问一些个人家庭情况和未来的打算（就是想知道你会不会干几个月就离职了）一般应届生谈薪资的不多，因为公司一般都是有标准的。
2、如果是有工作经验，会问以前做过什么项目，会问一些非常专业的问题（比如提出一个计划怎么实现，达到什么效果）。具体的面试环节看各个公司的规模，有的很简单，有的很复杂。
Ⅹ 一年级面试c级别什么意思
#include//这里是头文件，有stdio.h才能进行输入和输出//voidmain()//这里是主文件，任何程序都专是从main这开始属编译的//{printf("abcde.\n");//这里进行输出//return0;}输出之后是：abcde.