找工作面试穿什么衣服

A. 求职面试时，穿什么颜色的衣服胜算比较大

面试着装除了整洁得体，颜色也很重要。你选择的颜色和你所应聘的岗位匹配吗？穿什么颜色最能加分呢？

你所选择的着装可以透露你的很多信息以及你对自己的看法。那么在非常重要的求职面试中，应该穿什么颜色才能留下良好的第一印象呢？

一项调查结果显示，蓝色和黑色是求职面试着装的最佳选择，而橙色则是最差选择。这项调查涵盖了2099名人事经理和人力资源专员。

职场环境中初次见面时，黑色、蓝色、灰色和棕色等保守的颜色似乎是最安全的选择，而橙色等代表创造性的颜色太亮了，可能不适合面试场合。

参与调查的人事经理和专员们解释了他们对求职者所穿的不同颜色的看法。一起来看看这些颜色都传达了什么讯息。

黑色代表领导力

穿灰色衣服传达的是独立或隔离的信息。这不一定是坏事，只要能显示出你的自信。因为灰色是一种孤独的颜色，在他人看来，也可以意味着自主自信和独立思考能力。

所以穿这些颜色胜算大一些。

B. 女生大学毕业找工作，面试时候穿什么衣服好

在公务员与事业单位的备考中，很多同学笔试结束后就开始了放松，有些同学认为自己估分很高，面试只需要走走形式就可以了，而另外有些同学则认为自己估分比较低，再准备面试也没有了意义。

其实，这两种想法都十分危险，我们都知道一般笔试成绩与面试成绩各占50%，也就是说，即使你笔试成绩高，如果面试不过关，也非常容易被超越，而笔试阶段成绩不理想，只要好好准备面试，也可以凭借面试的高分完成逆袭。

今天，小编就面试中的着装，来聊一聊，女生在面试时应该身穿什么样的装束。

我们面试时之所以要注重仪容仪表，注重穿衣搭配，注重语气动作，目的就是一个：让考官看着舒服，只有让考官看着舒服，才能让以后的工作中面对的群众、同事和领导“看着舒服”。

在我们面试时，穿搭和一些小行为都会显示出我们的文化修养和基本素质，而面试考官恰恰会通过这些细节来观察我们，甚至据此形成极为肯定或极为否定的的第一印象。

对于女生来说，穿衣搭配的技巧对比起男生来要更加繁琐，比如要不要穿正装、可不可以穿裙子，穿什么样的鞋子靴子搭配什么样的丝袜等等，都有一定的讲究，下面我们从头到脚，讲一讲在公务员面试中，女生可以穿什么，什么样的着装又是禁忌。

四、着装

面试时最好着正装，如果没有可以选择颜色较少，浅色调的衣服，避免穿橙色、黄色以及紫色等比较“跳”的颜色，一般全身衣物不应超过三色。

另外女生在着装时要注意扬长避短，对于体型偏胖的考生可以穿深色系的衣服，尤其是通过高腰的衣服拉长比例，对于体型过瘦的考生，可以通过穿廓形版的衣服来增加气场。衬衣的颜色尽可能是浅色系，来体现更加容易亲近。

如果选择裙装，最好选择包臀裙或是直筒裙，且长度以到膝盖为宜。裙子过短会显得不够正式，与机关单位的工作环境不尽相符。而上衣应选择有领有袖的衬衫更加合适，领子开的太低会让考官觉得考生不够稳重与严肃，反而不利于第一印象的构建。

五、鞋袜

在鞋子和丝袜上也需要多多注意

1、鞋跟不宜过高，不能发出明显声音

2、鞋型不宜过于前卫

3、天热想穿凉鞋，不宜将脚指甲涂抹城鲜艳的颜色

4、一定不要在面试时露出光腿

5、如果不知道选什么颜色的丝袜，那么肉色作为正式着装是最合适的

6、为了保险起见，丝袜要在包里再放一双备用，防止出现意外情况

总结：在穿衣风格上要尽量严肃，毕竟我们在上岗后是国家公职人员。如果确实不知道应该如何搭配，那么简单的束发+正装+皮鞋+无配饰即可。

C. 去公司面试怎样着装

面试要不要穿正装？要注意哪些注意事项?
不少的求职者都会苦恼面试要穿什么？毕竟给人的第一印象是很重要的。
一、怎样决定要不要穿正装。
首先你要了解你面试公司的企业文化，了解公司整体的风格，根据公司的风格来决定你是否要穿正装。
1、应聘公务员岗位最好穿着正装，建议大方朴素，整体的搭配不要过于显眼，整体颜色搭配不超过三种颜色。鞋子与整体衣着搭配即可，女生建议穿着三到五厘米的高跟鞋。切忌不要搭配太多的配饰，可搭配手表加以点缀，但是不建议佩戴卡通手表。
2、外企或者国企穿着就可以比较随意一点了，但是这里的随意并不是你随便穿地意思，也是要注重整体的搭配。在面试时候尽量不要穿着奇装异服、太夸张的衣服、不要穿太紧、太透和太露的衣服。在饰品的搭配上，不要佩戴过于沉重的耳饰，点到即可就好。女生建议化淡妆。不管是衣着、配饰、妆容一定要切忌干净整洁、大方得体。
3、可以在HR邀请你面试的时候间接地询问是否有着装方面的要求。简单直接可以知道该怎样穿着。
二、正装的搭配
当你对正装的理解还停留在整套的黑灰色外套搭配白色衬衫在配上一双黑色的皮鞋那你真的是太死板了，虽然这是最不容易出错的搭配。
我们应该怎样搭配呢？
1、同色系的搭配，选择一个颜色由下到上，从深到浅是一个非常简单的搭配，优势在于不但具有整体性而且避免因为不会搭配颜色而出现错误。自身颜色的变化不会让整体搭配显得过于呆板。
2、驼色是今年主流的颜色，它最大的优点在于不挑人，可以轻松驾驭。
驼色+灰色：整体干净简洁，给人以正式又不失亲和感的感觉。
驼色+黑色：稳重又不过与呆板，简约又不失潮流。
三、要注意的雷区
1、不要名牌，不要大牌
大学生毕业去面试穿名牌是不合适的，会给人觉得一个实习期间工资那么少，能否支持你高额的开销，能不能安心的工作，会不会很快地跳槽。
2、搭配不当，穿着不得体
不管是公务员也好还是外企或者国企单位，面试的过程都会对你整体有所考察。一般来说过于鲜艳的发色、嫁接的过于浓密的假睫毛、五颜六色的指甲、过于浮夸的饰品、太显眼的衣服包包颜色都会让面试官觉得不太舒服。可能会觉得你整个人给人的感觉过于张扬可能不太适合目前的岗位。
3、不适合自己的衣服
大多数的毕业生都会觉得，要毕业了买一套看着正式一点的衣服准备面试穿。如果你平时穿习惯了正式一点的衣服OK啦，正式的你也完全可以驾驭的了。如果你平时穿运动的，淑女一点的穿习惯了，千万不要跟风买太正式的衣服，因为穿在你的身上不像你的衣服。衣服和人也是要有互相适应的过程的，你可以根据你平时的穿衣习惯来买一些适合自己然后偏向正式一点的衣服。
总结：
说了很多最重要的就是适合自己的大方得体的穿着会给你的面试成绩上加很大的分。

D. 找工作面试的穿着

面试中，有哪些着装禁忌。
第一，忌脏污和褶皱。脏乱、破旧的服装，容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。
第二，忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好，也不要在面试着装时凸显出来，“与众不同”带来的不是“独树一帜”，却很可能给考官造成考生不适合该职位的判断。
第三，忌浑身名牌。参加面试，确实要在衣着打扮上打点一番，但名牌包装，往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。
第四，忌太过裸露。即使是天气较为炎热，也禁止穿过分暴露的服装，不仅给考官留下举止轻浮的印象，也不能体现对工作正式性的尊重。
第五，忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”，也要对自己的发型、衣着进行整理，让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。
在面试中，西装是最保守但是最保险的选择。衣服必须干净，拿到干洗店烫过，没有褶皱和气味。女士的裙子不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指间，则太短了。西服里穿长袖衬衫为宜，袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来，这样给人一种职业的感觉，夏天也可短袖。男士西装首选藏青色为佳，衣裤要搭配。任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。衬衫如有扣，最好选择样式简单的那种。

E. 女生找工作面试需在穿着打扮上注意什么吗

不要带首饰，可以带手机，但是要调震动，最好带手表，显示你的时间观念。版头发可以卷，但是权不要染色，化妆忌浓妆，要略淡妆，不要涂指甲油（最忌讳的），衣服要正式点，略显休闲也可以体现你的朝气，切记奇装异服。皮鞋，但是鞋跟不可以过高，会让人反感的。说话要注意语气和腔调，要诚恳，看着HR的眼睛，以表示自己的兴趣，切忌说些带一些 拉 、也、讨厌、等类似语气助词，要用正常的语气去交流。举止要大方，不可做作，跟HR沟通时候要放轻松，也不可过于轻松（摇晃身体，嚼口香糖等）总之，从外表到谈吐，到举止，都要给别人以清晰，积极，向上，拼搏，充满朝气的感觉。如果满意，请采纳，如果不满意，请追问！

F. 今年刚毕业，一直在找工作，有什么正式的面试衣服推荐吗最好平时也能穿

无论你是男生还是女生，一般的套装衣服比较适合穿去面试，颜色内不要太过于鲜艳就可以了。容你可以准备三套衣服，一套西装也就是正装适合大众场合穿着，俩套休闲装再配上合适的鞋子。鞋子可以先买一双质量中等价位的牛皮鞋，最好软皮质量穿着透气舒适。鞋根部以个人喜好而定。然后准备俩双休闲家居鞋，鞋的颜色要同服装颜色差不多就行。一般黑色与驼色比较大众化。如果需要的话可以配备一款肩背包一些物品携带方便。

如我答复可帮你解惑请及时采纳

G. 面试穿什么衣服合适

面试肯定穿正装跟盒子啊，如果你是女生，可以穿一步裙和白衬衫的。

H. 面试穿什么服装比较得体

(1)颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。

(2)面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

(3)西装要得体。体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。

另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。

女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳面试妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

(8)找工作面试穿什么衣服扩展阅读

面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。