A. 我想出国去找工作。需要一些什么手续
交上办理费用，然后准备资料，把资料准备好交给中介公司就好了。。。办理手续中介公司会给办理的。。。。
B. 出国找工作的条件
很简单，对方接受以，愿意为你办工作签证，愿意为你交保险和保证金（部分国家）及可以！
C. 有没有想出国找工作的进来
这个干部身份不是在校担任过学生干部证明。只要是普通全日制高校毕业的学生都可以正式的就业报到手续，确定国家干部身份并统一计算工龄。干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。你的情况是毕业前这段时间没有立马找到工作，毕业后想出国或者考研，那你现在可以想法签到就业协议（当时我们是找同学盖的章，至于你有没有在那里工作就不一定了），然后把人才市场作为档案接收方，到毕业的时候你再拿学校发的报到证（就是派遣证）到你签就业协议的单位盖章后交到人才市场去，人才市场会把报到证放到你档案里，这样你就拥有干部身份了。如果毕业后你的档案没有接收方，而是自己保管的话就成为死档，大学生的择业期是两年，毕业后两年内你可以报到证派遣手续，但是过了两年你就很难再报到证，你就不可能恢复干部身份。不过别忘了，报到证和档案转到合适的接收单位（有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心）满一年后，转正定级手续，在转正定级的审核表上盖的章要和你拿报到证的那个单位是一样的，你的干部身份就正式定下来了，也开始计算工龄。你的情况是要毕业后考研，你今年6月大学毕业，7月到单位报到，第二年7月你转正，你就属于在职考研，考上的话9月入学。当你研究生入学时，你就是有身份的人了，研究生三年还算工龄。如果有机会报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。所以干部身份还是很重要的。以上是我一个一个字认真敲的，我所知道的大致就是这样的，你可以作为参考。
D. 怎样可以出国打工。
一、出国打工需要基本条件：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
二.出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
三、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
问：为什么要参加培训？
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
E. 怎样自己去国外找工作
大部分海外留学生在毕业后都希望在留学国家找一份工作，先积累一段时间的工作经验再回国发展。但在国外找一份象样得体的工作并不是很容易。其中主要难点集中在以下几个方面：1.合法居住身份这是在国外生活的最基本条件。
合法身份中包括临时居住身份(如学生签证)和永久居民身份(绿卡)。留学生在毕业后，学生签证就基本上到期了，签证到期就必须回国，否则就是“黑民”，更谈不上找工作了。除非继续申请再读一个专业，继续学生身份，但还是学生。最好的方式是移民，获得永久居住权。这样，不可以不必担心签证到期，
还可以用当地居民身份找到到大公司工作的机会。
2.找工作的途径在比较发达的国家，规模较大的公司一般都不是自己直接面向申请人。一般他们会委托猎头公司来搜索满足条件的申请人。由猎头公司提供申请人的名单，他们在从其中选择几个最符合要求的人进行面试。面试后基本上会确认1-2个候选人，在经过反复商量，选中一个人来为公司工作。应聘一个理想的职位，要经过重重筛选，可以说是千里挑一。
3.面试有幸被邀请面试时，可以说这个职位已经在向你招手了。面试时的表现是决定成败的关键。用人单位在这个阶段，精力就不太放在你的简历上了，因为能来面试的人职业背景和经历都是没有问题的。这时候就要看该部门业务经理和人事部经理对你的印象如何了。他们通常会选择让人感觉很舒服，很容易合作的人作为最佳人选。那么怎样才能让人感觉舒服呢？自信，热情，是必不可少的。当然，脑子要聪明，能够控制面试时的气氛更是成功的关键。
以上这些，是笔者的一些亲身经历。当然，各个国家的应聘过程不完全相同，但英语语种国家在应聘员工及管理员工的方式是非常相近的，可以说能够在澳洲找到好工作的人，在英国，美国工作也一样能行。
祝大家好运！
F. 我想出国找工作，要具备哪些条件
托业成绩(职业托福考试)你要去哪个国家?美洲?澳洲?欧洲?你什么教育水平啊?是男是女?要是初中高中的话...我看只有当雇佣兵了...
G. 有没有想出国找工作的
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服专务属都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
H. 我想出国找工作，请问都需要准备什么
需要有工作签证。这是最重要的。自己申请貌似不能得到工作签证。有那种劳务申请的中介，应该可以有这样的业务。或者你申请一个大公司，让那个大公司给你做担保，然后移民局给你working visa
I. 我想出国打工，应该怎么找工作
出国劳务公司的效益和工作环境都是很不错的. 出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务