⑴ 请问面试时遇到回答不出的问题怎么办啊
1、面试前预防。写简历的时候不要将不符合自己的实际的情况展现在简历中，如果你知识听说过回某一项答技术，自己只是简单的了解一些，就不要在简历中写到自己熟悉或者掌握了这项技术，盲目的夸大自己会让面试官反感，感觉这个人不诚实。
2、面试中应对。遇到不会回答的问答的时候，真诚的对面试官说，没有这方面的经验，千万不要慌乱，一定要保持平静，好多面试官喜欢实事求是的面试者，每个人都不是所有的知识都懂，允许不会回答的情况发生。
3、面试完补救。聪明的面试者，都会在面试前认真的了解一下面试的公司，包括公司文化，办公环境等等，然后细心的准备几个打算在最后问面试官的问题，个人感觉这是非常有必要的，最后问几个问题可以展现出自己是一个有主见的人，从而会让面试官淡忘掉之前你不会回答的问题。
4、个人感觉，诚实坦诚的交流是最有效的，所以不必思前想后，想尽各种办法敷衍面试官，有时候一个巧妙的回答可以展示一个人的个性，可以给面试官留下深刻的印象，但是如果表达不出来，就爽快的告诉面试官这方面不是很懂。
⑵ 面试时遇到自己不会回答的问题该怎么办
当同学们在参加MBA提前面试的时候，面对考官的问题不仅仅是不可预知，甚至是有可能根本没有听说过的问题，有的同学直接就懵圈了，面对这种情况该怎么办呢？今天给大家说一个很干的干货，告诉大家如何见招拆招，在面试时遇到这种情况应该如何去处理。
第一步：承认这个问题不会
考官也不是说遍知世事，中国上下五千年什么都懂，所以说考生遇到自己的不懂得问题也是很正常的。此时考生一定要诚实，就说不是很了解，不要不懂装懂。导师既然问了那个问题，表明导师对问题很了解，靠蒙是不能过关的。
当遇到考官问你不了解的问题时，你完全可以和考官表明说：
关于这个问题，我确实没有接触过，所以说不清楚具体是怎样一种情况，但是我感觉自身的逻辑思维能力是没有问题的，愿意分析一下这个问题。
一般这种情况，考官是愿意让你继续分析的。老师也会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考，也会给老师应急应变能力比较强的好印象。
第二步：体现自己的逻辑思维能力
这一步才是回答的关键点。在回答的时候一定要去体现自己的逻辑思维能力，这里讲一种方法叫做拆解法和组词法。
举个例子，文山会海这个词语如何解释（真题），如果说不会的话可以去拆解文山+会海：文组词“文字”，山表示重、多的意思；会组词“会议”，海同样表示很多的意思，组合起来看表示文字、文件很多，会议也很多，比喻行政事务繁多，难以应付。通过这个拆解法和组词法，你就可以将不懂的提问给化解掉。
所以整体来说，遇到不可预知，甚至不懂的问题，千万别慌，一慌，才容易出现各种问题，导致考官给你减分。可以根据自己的理解，去谈一下自己的想法，只要言之有理即可，说的有道理体现出自己的逻辑思维能力，这个才是考官真正看重的地方。
细节决定成败，面试同样如此。今天博雅汇小编带大家聊聊提前面试中的细节问题
面试行为方面
首先，衣着得体，注重内在修养。仪态得体是MBA考生的基本素质之一，这是对自己负责，也是对考官尊重。面试时，衣着要得体，举止要有礼貌，仪态自然大方，眼神坚定有自信，站姿或坐姿要端正优雅，声音适中，吐字清晰，语速正常。
其次，面试时言语表达得体。在MBA面试过程中总会有MBA考生想要过于凸显自己，打断考官的话，掩饰缺点，突出优势，这样的行为不仅不礼貌，同时也可以看出MBA考生的道德基础差。
最后，心态平和，不要患得患失。不要把心里所想都不自觉的通过表情让考官看到，想要在激烈的博弈中脱颖而出，我们应该敢于表达，尽全力全方位地向面试官展示我更符合贵校的要求，我更能经得起考验坚持到最后，需拿出舍我其谁的气势。
面试过程
当面试老师没有让自己坐下的时候，不要急于做下。坐下的时候切勿噤若寒蝉，应说声谢谢之后侧身走回座位落座。
尽可能多地记住每个面试老师的姓名和称谓。在面试中提到各位考官时，不要犯错误或混淆对方的姓名和称谓。
交谈的时候要真诚地注视发问的考官，不要心不在焉，更不要看手表或做其他不相关的小动作；要注意与老师的目光保持接触。如果要花很长时间来回答考官时，在注视提问考官的同时也要注意兼顾其他考官。
回答问题时，我们应该使用敬语，如“您”和“请”。城市街道上常用的俗语应该避免使用，更不用说口头禅了。
不要随意打断考官的话，或就某个主题与主考人争辩，除非有及其重要的理由，否则不要这样做。陈述自己的理由时要注意自身的态度和考官的回应。
不常见的面试细节总结
1、自我介绍不能太流利，留下思考的空间和态势，前三句话一定要让面试官集中目光注视自己，埋下地雷，适当带一些手势；
2、保持适当的语速，表达观点立场坚定，职业目标要明确可推敲，适当对比很重要；
3、说话不能带刺，评价别人要用正面和积极的语言，分析事情要客观；
4、 回答问题第一句很重要，逻辑结构最好做三分点；对于考官提出的问题，实时做出回应；
5、表扬自己最好通过数字和其他人的评价，不能对考官说不；评价别人时候不能用不好词汇，适当自我批评更重要；
6、对待异议不做自我辩护，澄清概念和本质很关键，抓住机会反而可以获得漂亮的加分；
牢记以上博雅汇小编为你整理出来的细节问题，在进行面试期间你会给考官留下深刻印象的，也会是你在面试期间更加从容。
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⑶ 面试时不会回答问题怎么办
呵呵来，如果对于面试源官的问题不知道怎么回答，你可以说些与之相关的东西，既不正面回答面试官的问题，也不偏离面试官的提问主题。技术上不会的问题，你可以说你来可以学习，自己的学习能力还是可以的（体现出你的自信），你要是不会也可以直接说不会。但切记不能什么都不说或胡说，那就彻底完了。
⑷ 面试官问到了你不会回答的问题时，你该怎样巧妙的回答呢
你好面试内容我都懂比较少请你原解
⑸ 面试不会的问题怎么回答
保持谦逊，不要因为不会就不懂装懂，瞎编乱说在考官那里留下的印象反而更不好。建议礼貌向老师说明，非常不好意思，目前这一方面的知识还有些欠缺，在接下来的过程中会更加努力学习，弥补这方面的不足。
⑹ 面试遇到不会回答的问题怎么办
一、如实告知：“I'm 不会”
一般面试官提出的问题都是根据工作工内作要求和应聘者的工作经验有针对性的设容计出来的。正常情况下，候选人不会存在不会的情况，除非简历是隔壁老王的，呵呵。如果出现确实不会回答的问题，不建议虚张声势，或者是瞎编乱造，那样会减低应聘者在面试官心目中的判断和地位。直接说我不会或者我了解不多，会给面试官留下坦诚真实的印象。因为应聘者也不是神啊！
二、转移话题或者巧妙规避
如果遇到确实不会回答的问题，可以顾左右而言他，转移话题，合理规避。成熟的面试官也就明白此话题不宜继续了，要不然该冷场了。毕竟面试不是审判，也不是宣判，当下的职场，真正有能力的人才会非常抢手，并且也不是无所不知无所不能。
三、把面试官当做傻狍子
面试时遇到不会的问题，如果感觉面试官是个新手，也不明白要问的是啥，那就使用专业话术蒙混过关。或者不管面试官成熟与否，直接忽悠，赌一把，这样也有可能被面试官当做傻狍子！