1. 面试问题，社工工作最难是什么这么回答
社工是目前中国大陆的一个新职业，由于门槛低、专业水平要求不高、群众认知程度低等回等原因，直接答或间接导致了该职业的工资水平整体较低。拿广州来说，大专以上的社会工作专业毕业的，并且考到了证的，工资也就四千左右，这放在广州来说处于下游水平；而且社工这一行，经验越老越值钱，那些初入社会的社会工作毕业生最缺的就是资历，这也导致了他们目前正面临一个尴尬的处境。以上，个人觉得社工最难的是工资低，工资低就难养活自己，饭都没得吃了，你还有热情去面对这一份职业吗？
纯手打，给个好评哟~
2. 社会工作者面试什么
社区工作者在求职面试的时候，招聘考官会针对此方面的岗位职责要求，来提出以下常见问题：
社区工作者面试题
问题一、对于社区委员工作你了解多少？
问题二、最为一名社区工作者你现在的目标和将来的目标是什么？
问题三、你有什么样的优势可以作为社区工作者？
问题四、最为社区工作者需要具备良好的心态，你可以做到吗？
问题五、社区工作会很累，你能坚持下来吗？
社区的特点：自我服务和管理，助人为乐为宗旨。
社区工作要面对的是你所在社区的所有居民，你要掌握处事和沟通的技巧，必须经过专门的培训，具备荣辱感、认真做事的态度，是社区向更好的方面发展。
建议在社区面试题回答从以下角度分析：
1、社会责任感。
社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识社区工作者作为以社区和居民群体为对象的社区工作者，将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题，使社区获得应有的福利和能力，服务社区，贡献社会。
2、平民意识。
社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的，社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要，充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。社区工作的基本原则之一是实现社区参与，增强社区成员对社区事业的关心和介入，帮助他们找到最关键的问题，培养人们的自助能力；并通过共同的工作计划或项目，推动社区发展。促进社区成员或团体的自由发展和自动调适，充分发展各自的潜力。
3、知识基础。
社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分：
第一，社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法，社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点，掌握基本的专业理论知识和技巧。
第二，相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中，吸收了各种现代科学成果。
第三，社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点，并熟悉社区生活习俗，从而容易适应工作环境，建立积极的社会关系。
4、沟通技巧。
无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同服务，还是推动工作对象的自助、互助和自治，都需要社区工作者发展或维持友好合作、群策群力，处理好各方面的关系。社区工作者面对的工作伙伴或对象的职位、年龄、性格、组织角色各式各样，因此社区工作者要在理解“人”之社会重要性的前提下，遵循沟通与合作的原则，运用相应的知识技巧，建立信任关系。
5、组织能力。
社区工作也被称为“社区组织”，也就是说社区工作是一种运用组织方法的干预或互动过程，社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力。
3. 社区工作者的面试问题
我试着回答你的问题，我尽量点到面点到具体。一句穿语。
社区工作者，在我们国家在目前算是一份新型的工种，尽管存在的很久但是目前这个工种需要和外国的社会的概念需要谈不上改革，起码也需要的是同步变化。
我不知道您的年龄多大了，您是否是共青团员还是共产党员，还是民主党党员，其实是您的家庭人员的成分情况，是否有在国有企业供职的，您是否是某个大学的社团积极成员，还是某个大学学习的是政工的专业，还是已近是社会上的志愿者，或者是大学的学习高分的，您的长相是否是属于那种斯斯文文的。
假如您符合以上情况的一种或者是多种，或者优于以上的情况的，如果符合您的面试成功的前提就具备了，不然的话，就算您去面试了，但是在我们国家目前这种情况下，您被真正入职的可能性会很小，除非你遇到了一个是具有外国游历经验的面试官。
我回答面试官面试的问题，第一个问题，如何看待这份工作？其实很简单，您只需回答，通过自身的勤奋工作和积极贯彻相关政策落实好邻里之间团结友爱的基础工作就可以了。因为你只有这样的回答，这是一个必须这么回答的，因为在我们国家，社会工作者工作的内容其实不是特别的复杂，给社区工作的职员的可操作性可变化的空间其实非常的有限和局限的，所以这个问题，别无其他答案，要是您觉得面试官觉得您这么回答的不对，第一您可以从以上有关自身的成分自检自己，假如符合的话，你不妨以后问问面试官，她他能怎么回答，我可以明确的告诉，她他必须这么回答。
第二问题。做老实人，说老实话，干老实事。在我看来，这个问题其实很无边际的问题，每个人看每个人都有不同的观点，都有不同的参照观点，只要不没有犯罪的，没有被抓进监牢的，都是老实人，老实人都说老实话，老实人都在干老实事，您说是嘛！！！其实这个问题，我要是你，我这么回答，面试官，您看我是老实人？面试官要说不是的话，您反问道，为什么我不是老实人呢？估计面试官不会回答不是。因为他她说不是的话，岂不是让自己处在身为面试官的您为什么可以断定我不是老实人，而您面试官您为什么又是老实人的问题的自我陷阱呢！假如面试官还是回答不是的话，那就说明他们不想招聘社会上的人，面试只是过过场的。我大胆断定面试官会回答，是的，要是回答是的话，您接下去这么回答，既然我是老实人，肯定会说老实话，一定在干老实的是，要是面试官中间回答，一个不是，您就照前去推定面试官，您为什么又是老实人呢，这么你就可以把他真正的想法给逼出来。
我估计，他们不想招聘社会人，招聘面试只是走走过场而已。
在说了，社会工作者，从实际的招聘来看，本身就对外彻底开放。
希望的回答对您有用。
4. 社工面试怎么回答缺点
每个领来域的面试风格都是不一样的。社源工是一个用生命影响生命的职业，每位社会工作者都是秉承着助人自助的理念，信守着社工的职业伦理，也有着社工的专业素质。
所以，在面试的过程中缺点要避免跟社工素养相悖的。
避免说：
1.我有时候很粗心。（因为社工是一个很关注细节的工作，你的不经意的一句话就可能让你的服务对象受到伤害）
2.我有的时候比较急，没有什么耐心。（因为社工就是一个需要耐心的活儿，在很多时候，服务对象真正能够接纳你可能是几个月之后，如果没有耐心是没有办法开展工作的。）
可以试着说：
1.不会说地方方言。但是我已经在尝试着上网学习或者其他方式。（因为这虽是劣势，但是影响不大，并且你有上进心）
2.比较敏感，但是我在调整对很好地控制度。（因为敏感对社工工作来说可以说是缺点也可以说是优点，因为只有一颗敏感的心才可能会敏感地觉察到服务对象的需要）
大概就这么多了，希望能够对你有帮助呢！(*^__^*)
5. 社工面试必备：你为什么选择社工
首先自我介绍，主要说一些你的特长，这些有助于给你安排职务让你负责一些任务；
其次是一些专业问题，只要你专业知识学得扎实，这些都没有问题的；
一些面试的细问题要多多注意，其实面试也是双向的，关于工资待遇这部分你也可以问他，这样你心里会有谱。
6. 急求社工面试经验！！！
可能不同的社工机构问的问题会不同，不过有些问题是一样的，比如，先是自版我介绍，然后权可能会问，你认为社工是什么（不要照课本上的说法，用自己的话阐述），你的优缺点（有哪些优点是让你合适当社工的），个案、小组和活动开展的经验等，有些有笔试的，案例是个案、社区等问题，呵呵呵，我都不记得了
7. 社区工作面试技巧
正确审题，针对性作答
在社区工作者面试中，审题是精彩作答的前提，只有把题目审查清楚才能作答更有针对性，收获更多的分数，那么，如何做到正确审题呢，中公教育在此进行展开分析。
1.审题的重要性
俗话讲答题先审题，无论是看题还是听题，只有把握关键信息，才能够保证分析和作答方向的准确性，做到有的放矢。
2.审题的常见误区
①综合分析题把背景信息当作题干信息，把特殊问法当一般问法。
②应急应变题忽略题干当中给定的角色信息，大包大揽，导致答题内容缺乏针对性。
3.案例分析解惑
①十三届全国人大常委会表决通过了《英雄烈士保护法》，全面加强对英雄烈士的保护，维护社会公共利益，弘扬社会主义核心价值观，请谈谈你对和平时代英雄楷模的看法。
【中公解析】
考生听到十三届全国人大这个主体，或者是听到表决通过《英雄烈士保护法》，就会误以为这是一道政策理解题目，从题干当中所说的保护烈士，维护社会公共利益和弘扬社会主义价值观等角度阐述其目的和意义，并就如何落实提出自己的对策建议。通过认真审题，考生就会发现该法的出台及其意义只是背景信息，而题干问的是对和平时代英雄楷模的看法，因此这道题目更倾向于是一道积极的社会现象，或者是人物品质题目，考生需联系当下的英雄人物，比如说抗疫群体，抗洪群体，基层干部群体等，来阐述这些英雄楷模的精神品质及其现实意义，并就如何弘扬和践行这些英雄人物的品质提出自己的想法。
②有一辆货车发生侧翻，周边群众开始哄抢货物，假如你是赶到现场的民警，你会如何处理?
【中公解析】
一些考生在作答这道题目的过程当中，对于角色把握不清，大包大揽，既救治被困的货车司机，又疏散现场哄抢货物的群众，还要进行现场交通秩序的维护，感觉自己是三头六臂，无所不能。如果考生把握清楚自己的角色是一名民警，他所担负的主要职责是管控现场混乱的秩序，制止群众哄抢货物的行为，在作答中就可以答出更加有针对性的内容，比如立即联系急救部门，消防部门和道路交通部门，分工协作，各自履行自身的职责，急救部门主要配合消防部门，将被控的货车司机从驾驶舱舱中解救出来，并即刻的送往附近的医院进行救治;道路交通部门主要负责在事故现场前后200米的距离摆放警示标识，并对过往车辆进行引导，防止发生二次伤害;而民警则主要组织村干部对现场的哄抢行为进行制止，并主动劝说村民归还哄抢的货物，在后期还可以联系村干部开展对村民进行普法教育宣传，增强其法律意识。
8. 社工面试什么
首先自我介绍，抄主要说一些你的特长，这些有助于给你安排职务让你负责一些任务；
其次是一些专业问题，只要你专业知识学得扎实，这些都没有问题的；
一些面试的细问题要多多注意，其实面试也是双向的，关于工资待遇这部分你也可以问他，这样你心里会有谱。
9. 社工如何面试
如果是机构面试应聘人员，那最好制度化，1，前台登记2，填写求职表格，3 笔试4面试人事主管，过过后再面试机构领导。
如果你前来应聘社工，那你最好职业一点 包括穿着，举止，谈吐多了 多在网络上网络下