1. 第一轮面试完了，让我等通知第二轮面试
你可以再等等，面试官也需要进行讨论和权衡，尽量等等吧，还有可能通版知你去参加公司的第二轮权面试。
2. 为什么有的公司只有一轮面试，连笔试都不用
不能，不同职位和不同公司招聘流程都不一样，有些公司有无薪试岗，所以不需要多轮面试，直接上岗工作不是更能说明问题？
3. 一般几轮面试呢
实话实说，不要相信所谓面试各种走流程时间长的鬼话（正好今天是鬼节）。不要苦等一家，该去哪应聘去哪应聘。
我以前被一家中美合资的公司坑过，他们是通过人力中介招人。第一次面试的时候我的简历投的是成本会计，后来进工厂面试的时候简历被其他急招的部门截胡，面试了我（说是虽然你面的岗位是成本，但你也有xx岗位的潜力）。what?但是最后可能有更好的面试者，我没面上。而且因为面了这个岗位，导致财务岗位没面试。
一个半星期没音汛之后。我打电话给该公司人事唐主管（对此人印象深刻）。说了一下情况，她让我再次到公司面试成本会计。
这次是财务主管面试我，一路聊得挺开森，时间也长，最后问我什么时候可以上岗，我说下周一，就回去等通知了。
然而又过了一周全无音讯，我电话人事唐主管，她说正在走流程，我又等了一周，实在憋不住又打电话，这回她不接了，短信回答正在忙。我短信回她不知道情况怎么样，但我实在想加入贵公司，哪怕试用期工资再降20％单休不到3000也可以（此平台不错，工作两年履历可以镀金，出去找工绝对轻松5000＋，不出去一年也有16薪，福利好），她不回信息，然后过了两天再打电话此人竟拉黑我，我电话给人力中介问情况。人力公司也不敢做评论，只说既然面完就等吧。
我见已经基本无望，就参加不久后一场大招，到外地一家小三线城市房开做资金主管去了（双休4000，毕竟当时已经有点实力），工作了半个月，此时距离那家合资公司第一次面试已经有足足一个半月，有一天我在上厕所，突然人力中介的电话打过来，说唐主管说问我找到工作没，没有的话，第二天上午来上班。我当时内心一万F＊＊k飘过，直接电话开骂，人力中介也很无辜，我问中介是不是备胎我，现在某个高材生走了，在简历堆起翻起我，漫不经心撩一下？中介说不清楚情况。我说谢谢关注，不考虑上班了。另外代我向那家人事主管唐某问好，我特么记她一辈子。
最后总结：我后来也兼过人事，走过流程，才知道当时是没应聘上，但是因为诚意够愿意降薪被备胎了。期间人事失联，所以后来的电话过来，简直如同施舍。我自然拒绝。现在的工作履历虽没有那家的含金量高，但现在以我的非专业、无职称能在目前小三线城市拼到这工资，也不算差。所以班花没追上，普通媳妇娶了也不会天塌下来。 来自职Q用户：工业财务高先森
2-3轮，如果时间间隔过长，有备胎嫌疑，或者项目未定 来自职Q用户：全先生
4. 2020华侨城集团校园招聘一般都招哪些专业
2020华侨城集团校园招聘需求为：艺术设计类、职能支持类、市场营销类、运营策划版类、战略投资类、工程技权术类
应聘流程
流程：网申——简历筛选——网上测评——参加宣讲会——第一轮面试——笔试(或有)——第二轮面试——签约座谈——录用
其他招聘信息详见：网页链接
5. 华侨城国企面试通过，可迟迟没有答复。
你好 很高兴为你解答
这可能是名额 被别人
开后门挖走了吧
6. 3轮面试后人资当面告诉我录取，但是过了两天又说需要分管副总回来再一轮面试，副总又一直在出差
你为什么要回答“回去和家人商量一下”？这会显得诚意不足。公司会想：你大概是在等别的机会吧！
7. 上次去成都华侨城应聘成功通过面试，叫我去体检，现在体检结果出来了是正常，不知什么时候会通知我去上班
你应该有电话吧，打个电话问一下呗
8. 各位公司面试一般分了几轮
我们公司
一般是2轮，我觉得还是挺合理的，第一轮：人事+用人部门主管，第二轮：用人部门总监。
面试不能太繁琐，不然中途如果应聘者接到其他公司的录用函，就不愿意继续参加面试了~
9. 第一轮面试和第二轮讲的薪资可以不一样吗
第一轮面试和第二轮讲的薪资可以不一样么？我觉得是可以的