『壹』 有谁去过新梅联合广场8楼的西门子面试啊介绍点经验啊，谢谢
面试什么职位？
『贰』 关于试用期接到其他新单位面试问题
表现的优秀一点，一般刚毕业的学生都在选择好单位，他们也明白这一点。
『叁』 会计专业小硕，在新联合投资控股有限公司的发展前途怎么样，待遇怎么样
这个公司的大环境你要先了解，是搞实业呢还是搞投资（投机）。所以你首先要问下度娘这个公司的背景。然后去关注他所在的这个行业的前景，最后看你的个人能力能否胜任你所应聘的职位了，祝你好运！
『肆』 面试了好几家公司都没通过，有什么方法能让面试通过，找到新工作的
面试不过，你有没有好好反省是什么原因？
1. 是不是你的工资要求过高？2. 是不是你本身的职务专不适属合应聘该公司的职位？ 3. 你的简历是不是有问题或者你跟面试官谈的时候有问题？有没有频繁跳槽？
你如果面试多家公司都没有通过，肯定是有原因的！你自己要多省思总结，看问题出在哪里，然后再加于改善，下次面试就不会再患同样的错误了。
『伍』 新联合投资控股有限公司怎么样
作为一个在新联合工作7、8年的老员工，我可以负责任的告诉你，这家公司的人员流动性极大（辞职率很高），每天加班到20:30，早晨迟到1秒罚款100元（要求每天录指纹4次，忘了就按迟到旷工算，扣半天工资）。每年强制购买5000-10000元的寿险，若不买就停发工资。员工犯一点小小的错误就会被罚款，少则200元，多则上千元，算上各种罚款和强制购买的保险等，实际拿到手的工资也就是合同上的50～60%，谁去谁后悔！此外，最搞笑的是这家公司称呼自己的老板为“主席”，每天都是主席长主席短（怎么不再搞一个“总书记”出来），马云的事业做到那个程度也仅是最近两年才用“董事局主席”这个称呼（并且是在极其正式的场合）。这家公司还会用一些搞笑的方式来克扣你的工资，例如，规定（1）桌子上只允许放水杯、笔筒、本，其它东西放在桌子上会被罚款200元，每天都会有人挨罚；（2）垃圾框只允许盛放1/3的垃圾，超过后不倒会被罚款200元，大家都被罚过；（3）冬天暖风不暖，但依然需要穿西服打领带（不允许西服外套衣服，西服需统一从公司高价购买），冻的大家直打哆嗦；（4）办公桌下面、旁边不允许摆放任何东西，否则罚款200元，有人来了书包放下面立即被罚款；（5）怀孕必须提前半年向公司申请，公司批准后才可怀孕，休产假无任何工资，搞的有些员工一怀孕就辞职；（6）人事部门有招人的指标，所以面试时会忽悠你，骗你提供住宿（提供个P）、骗你有年终奖（每天挨罚的员工一撮一大把，但能得年终奖的员工倒是一个都没有），告诉你他们下属的安联集团是一家保险公司（其实新联合下属的安联是石家庄一个严重亏损的房地产公司，被业主和员工骂死，而做保险的安联是德国乃至欧洲最大的保险公司，和他们半毛钱关系都没有）；（7）其它各种奇葩、严格、用来克扣员工工资的规定。我见到过无数同事在被公司坑完榨干后辞职，目前在职的人都是已经“融入”体制的老员工——拍好领导马屁、学会假装很忙、上班不干下班干、接受论资排辈并默默交纳罚款为公司的慈善事业贡献力量...... 如果你没这些本事，奉劝你来之前一定要三思，新联合投资控股有限公司真是一家非常恶心的公司，谁来谁后悔
『陆』 去一家新公司面试。面试完后，考官说明天可以来试一下。考官这样说是什么意思，是不是多半不想录用你
约你来实际操作一下，看看怎样。
应该是有一点希望，确定不想用的话，不会再要你来了吧。
『柒』 今天刚新公司第一天上班，但有收到另一个挺好的工作面试邀请，该怎么办啊
给你的建来议是两种处理办法：源
一、安心在这个新公司上班，不要吃着碗里瞧着锅里的！
二、你已经上班，有事要办理必须请假，除非你放弃这份工作！——和新公司的领导说一下，自己有些事情没有处理完毕需要请假一天。
个人还是建议你按照第一种方法处理，既来之则安之！而且也体现了一个人最基本的诚信问题。
『捌』 请问中国联合工程公司面试流程是什么会问什么样的问题
没有很复杂的流程，如果是真正单位需要的，人力资源部觉得满意的，就会直接让部门主管来面试，面试通过后，会进行体检什么的，就是入职手续有点复杂
『玖』 什么是四人一组的联合面试 面试时间为半小时。
就是给个问题，你们四个讨论，
1、看谁思路清晰逻辑性好
2、看你们在其中担任什么角色，有内的人可以容看出来话题引导性很强
3、记住必须要争取多说，不过也不要抢着，主要是别乱套，不然可能一个都不要，有的组因为有人引导然后大家也配合，一起讨论氛围很好，就都要了。。。