A. 怎么请假偷着去面试
首先，要明确你确来定动了跳槽的年自头了吗？（这很关键啊啊……决定你接下来怎么做）其次，（1）还没确定跳槽，处于观望状态，有面试机会去个一次两次就可以了（不会频繁为面试请假），请假借口第一次事 假（家里有点事，领导请个半天假，和领导打声招呼就行，一般领导不会详细问私事），第一次没成第二次若是还有面试，请假借口病假（喉咙不舒服，到时候是感冒啊还是咽喉炎什么的，自己圆一下，请个半天假，领导会表示关心问一问）（2）若是确定想跳槽了，为了面试要请假（这是你近一两个月来第三次请假），果断直接和领导说请事假有点事，不做多解释，说不定你接下来还会频换请假（因为你近期频繁请假，只要领导不笨，基本上就已经心里有数你可能要跳槽了）。这也表示你肯定会近期离开单位，领导可能不会将一些重要的工作交给你了。所以要确定自己的想法。
B. 想请假去面试，说什么理由好
我以前有个同事跟你一样的情况，他向领导请假，领导问他什么原因，他说家里有事，领导内再细容问什么事，他......竟TMD心虚老实的回答：我要去面试。我靠第二天就没回来工作了。
说什么理由都好，最重要你说的淡定有技巧。
C. 在职员工怎样请假出去面试找工作
可以说人不舒服想休息一天，或家里有事，一般都请得到假的。
D. 我想请假去面试，但是不知道找什么理由
...就说有事情啊...或者说必须出去一下..说家里有急事...再不就突然装一下说自己肚子痛什么的咯..哎..一大堆拉
E. 要去面试，该怎么向现在的公司请假
要和公司来请假必须有充分的理由自，如果他问你你就把重垩内容大概的说一说，一般地领导还是通情搭理的。平时要诚实才能取得领导的信任，不重要的事也要在公司不太忙的时候请假，或请同事帮一下忙解决。毕竞谁都有有事的时候，如果公司不请，有急事也要耽误。
F. 在职怎么请假去面试啊
你应该还没提出辞职吧！
还是建议你先递辞呈，给公司留出时间找一个版合适的人来接替你的工作权，这样你也可以利用这一个月的时间来找工作，当然是在不耽误本职工作的前提下。
如果你马上就找到了工作，又不能立即到岗，会让原公司和新公司对你的印象打折扣，也有可能会有经济损失。得不偿失。
呵呵，可能解决不了你的问题，凑合看看吧
G. 上班去面试如何请假
1.边做边找，这抄样处于经济考虑以后后顾之忧
2.辞职找，心慌意乱但是可以静心思考，因人而异
3.准备辞职，提前一个月给老板说明。这样大家都有准备（前提是自己也有准备）
4.最后，你跳槽的原因与你择业的标准是什么？弄清楚
对于每天在外面跑的人来说（销售经理、客户经理等等）基本没有这样的问题，有问题的都是平时说的”坐办公室“的员工。
总结起来就是：
1、有年假就请年假；
2、没年假就找病假；
3、不好意思请假的就说去开会、参加XX论坛等等；
4、找各种理由搪塞（起床晚了、父母/爱人生病陪着去医院、下午去给孩子开家长会、老家来了个亲戚、驾校考试等等）——对楼主问题的主要回答。
5、更有甚者，直接旷工，没有理由（老子就是不打算干了，有本事你开除我）
多补充两句。
其实公司里领导、同事、HR也不是傻子，每个人打算离职前都是有很多小细节表现的，包括频繁请假或者离开工位接听私人电话等等。用心的话都是可以看在眼里的。可以看看卧龙阁的相关职场信息，或许有帮助哟！
H. 怎么请假(要去其他公司面试)
这样的情况我就是经历了。在这边上着班，别的公司给我面试的通知。我也是内在心里想了好久，很容想去看看面试的情况。在心里就想着怎么向现在的公司请假。
可是我下了很大的决心去请假，结果就是几句话就请下来假了。我是说：我有事，请个假行吗？接着说是有点事要去办、、、或许我很少请假的，结果经理一下子就点头同意了。
其实请假没那么复杂的，是自己把问题想的复杂了！
I. 跳槽都是怎么请假去面试的
1、直接请来假。直接利落的提出我源要请假，这样对于好脾气的上司可能会给予你假，但是上司如果是打破砂锅问到底的那种的话，你就得需要想好应对措施。
2、最常用理由，身体上的各种不适。身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一位，谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。应记住的是：千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。
3、最有风险的理由，家人身体不好。家人病了，在住院，要检查，陪两天。等等你自己生龙活虎的，领导还不好意思拒绝。
4、最难拒绝的理由，去相亲。这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆，相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请假，通情达理的上司多会网开一面。
5、有孩子的，学校要家长去开家长会；家在外地的，长辈来了，去接站，陪一陪；有人说家里遭小偷了，等等，核实起来比较困难。
最后，记得别漏馅，最好别被领导看出你请假的理由是编造的。