面试官问为什么离职怎么回答

Ⅰ 面试官问：你上一家公司为什么离职呢我该怎么回答好

.............你还..........

Ⅱ 面试时面试官问我为什么在原单位辞职我怎么回答

我十分抄看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。以前的公司是一家不错的企业,我在那里得到很好的锻炼并积累宝贵的经验,我是个喜欢挑战的人(或者找个其他听起来不错的理由),更喜欢从事挑战性的工作。
思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。 或最好不要涉及公司企业文化或者领导风格。

Ⅲ 面试官问你为什么离职，你怎么回答才是满分答卷

求职面试过程中，每个人都必须面对的一个问题便是：离职原因。

作为求职者，你一般是怎么说你的离职原因呢？

是如实描述、有什么说什么呢？

还是在事实基础上进行润色、尽量突出“我很优秀、是公司眼瞎”呢？

总的来说，回答离职原因时，要遵循以下三个原则：

首先要坦诚，但并不意味着什么都可以说，其中含义自行体会；

其次，从个人角度出发，客观描述事实。如果对公司有太多不满的话，面试官可能会想“这人今天diss老东家，明天就有可能喷我”。因此要尽量避免说上家公司的不足，多谈自己的职业规划、理想等，多谈自己对这次面试机会、这个岗位的想法；

再次，对上家公司适当提出夸赞。面试时对上家公司闭口不谈几乎是不可能的，因此，如果非要说起上家公司，忌八卦谩骂，宜感恩表扬。毕竟你在上家公司服务了很久，它帮助你成长，虽然分道扬镳了，也应说声感谢。

总之，面试时被问离职原因，如果你十分得到该工作的话，你要尽量展现给你的新东家一个良好的形象：一个专业素质强、懂得感恩、能够换位思考的成熟职场人。

Ⅳ 面试官问为什么离职，但是真正原因就是因为领导，该如何回答

可以说与上司不容易沟通，自己的想法得不到上司重视