『壹』 做用户增长要具备哪些能力
总的来说，一个优秀的用户增长人员应具备三大能力：数据分析能力专、市场营销能力属和产品工程能力。
数据分析能力：包括数据统计和数据分析，前者更多偏重于记录，通过数据埋点的方式来统计目标用户的关键行为，为后者的分析提供数据基础。
市场营销能力：懂用户，能精准洞悉用户心理，有效的利用各种营销技巧来切中用户需求，增强用户动机，消除用户疑虑，从而达成营销目的。
产品工程能力：通过技术思维结构化自己的思考，构建【问题分解—设计解决方案—A/B测试—总结—迭代】的正循环思考方式，并在反复的测试迭代过程中，培养出敏锐的用户嗅觉，提升做事效率。
『贰』 适合去大企业面试工作好还是自己开家广告公司
其实第一眼看到这个问题的时候我是觉得题主是不是太嚣张了，我姑且理解为你是想往这两个方向发展吧（营销高管和开广告公司）。
不过广告这个行业里谁都是老师，我以我在哈尚统领两年的经验就简单说下我的观点：
1、如果你是那种十分有才华，而且十分愿意自己的才华和创意能够被广大的用户看到的人，并且你又比较喜欢稳定的工作， 追求品牌气质风格。我建议你往高管的方向发展。那么你的起点最好是世界五百强咯，A4等等，
优势在于你的工作会变得比较精致，浪漫风光。
公司有大把资金供你经手。不过有利有弊，工作会相对细分，上下级利益维护比较多。
而且一旦你习惯了这种消费模式，你想跳出了自己创业就非常之难了。
你可能就没办法一下子适应没有资金支持的工作。
如果你真的愿意进入大企业里工作，你得尽快适应掌握以下技能或者要求：a.比较强的绩效完成能力。b.掌握广大的媒介资源，例如电视报纸，KOL明星等。
c.人际关系疏通能力、
2、开广告公司。一开始的话就像开一家广告公司其实压力也蛮大的，其实人际关系在其中也是挺头疼的。大部分人都只跟自己比较对味的人打的火热，对团队里比较夯实的人比较冷淡，对客户也是这样。这个缺点是难免的。
再者对于数字这个东西会很头疼，比如给合作伙伴多少利益分成，服务报价，跟媒介资源砍价呀！还是很头疼的。
但是你能体会到，挣来的money都是自己经手的，让人比较有干劲。所以如果你有一个非常清晰的思路，知道自己能做什么想做什么，而且掌握有比较多的资源的话，不防往创业方向发展。
接下来知道怎么做吧，采纳吧！