⑴ 视力最好是多少
小数记录法是2.0，5分记录法是5.3。
一般情况下，正常裸视力都能达到1.0，也版就是5.0；具有屈光权不正的人（近视、远视、散光），裸眼视力会低于正常，但通过配戴眼镜之后，可以矫正到正常视力1.0（5.0）。
⑵ 求职视力表 左 右什么意思 要怎么填
这个很简单的啊
就是你的两只眼视力各是多少啊
这个要你先去做下检查的了
然后看看你是否近视了
⑶ 应聘公司要体检视力。可是我视力不过关咋办
做哪行先，有些行业可以帮你骗过去，有些行业就不行了，会关系到你和他人的内人身安全的，如果影响不容大的，可以帮你配个MCT隐形眼镜戴，那种隐形眼镜只在晚上戴，白天视力就正常的那种，可以混过去，如果影响大的不建议混过去，要对他人对自己的人身全安负责。
⑷ 应聘人员面试登记表中的视力是填纠正后的吗
不带眼睛的测试出来的视力。。。。一般都不用填写的，或者随便 填，哪项基本没有用。
⑸ 需要什么学历视力要求
请问，你说的意思是说什么意思，反正现在学历不高的话还是不行啊
⑹ 简历上视力怎么填填5.3还是1.5
视力优秀的了 1.5和5.3是倒数第二排 视力很好
⑺ 我要填求职表 要填视力 我的左眼度数300 右眼350 该填表几点几啊
视力和度数是没有比例关系的哦。到医院或眼镜店测一下就知道了。很简单
⑻ 如果公司要求视力，应聘时,要不要坦白自己近视
别坦白自己的近视，近视是一个很模糊的概念，如果公司的确要求的话，如果你想被回录取的话，就答没必要故意去谈自己的视力，如果视力直接可以影响到工作的话，你也可以试一下进去工作，能做就做，不能做就辞退咯，如果你有能力却被视力阻碍的话，甚是可惜啊。