非你莫属北大博士求职

『壹』 非你莫属求职的科学家刘本良是毕业于香港大学吗

刘本良博士学术报告
报告题目：过去几年对理想形式的能源的探索历程内
报告人：刘本容良
报告时间：2018年6月19日9:00 am
报告地点：下沙校区行政楼303
邀请人：张雪峰 教授、刘先国 教授
报告人简介：刘本良，本科毕业于山东大学，硕士毕业于中科院金属研究所，博士毕业于香港中文大学。博士论文题目为用贵金属增强光场场强，偏重于制造贵金属纳米共振单元。长期试图寻找到一种理想的能源。在2009年接触到冷核聚变这一课题，进行了几年的思考、研究。2013-2018年，主要研究一种可以实现实用级别的真空正负能量分离的技术。本报告主要介绍了报告人过去对理想能源的探索经历，报告中首次公开了一种以磁性材料为基础可能可以大规模分离正负能量的方法，并对这种方法的应用前景、意涵、使命进行了展望。

『贰』 如何看待北大硕士，清华博士应聘被拒

北京大学的硕士，清华大学的博士，如果不符合招聘单位的要求，那招聘单位也完全可以拒绝的，这有什么好说的？很正常。

『叁』 非你莫属:28岁女博士上台求职,涂磊不停追问野史奇闻,太搞笑了

娱乐节目嘛

就靠这些博眼球 ，能把你逗笑，说明他们的作用达到了。并且应该逗笑的不止你一个，有很多和你一样的观众都被吸引了。

一大波粉丝啊，所以，不要太计较细节，好看就多看看呗。

『肆』 李国庆在非你莫属中说的清华的硕士生博士生到他的技术部门入职都是月薪2万，是真的吗

是真的 他特别强调学历

『伍』 如何看待北大硕士、清华博士应聘被拒

北大、清华毕业生应聘被拒，十分正常。我国社会必定会从学历社会走向能力社会，大学生要重视自己的能力培养。

谁说北大硕士、清华博士去某公司应聘，就一定会被录用？就连哈佛、MIT毕业生去应聘，不被录用，现在也十分正常。

首先，人们一直反对用人单位以学历识人，但内心深处，却一直有学历情结，总认为名校毕业的学生就比其他学校毕业的学生能力强，就会受到用人单位青睐。如果觉得北大、清华毕业生不被录用，十分奇怪，那是不是承认用人单位就按毕业学校身份录用人才呢？或者反过来，有的用人单位以连北大、清华博士都不用来体现自己的用人水准，这不照样有名校情结，“蹭名校”炒作吗？

名校毕业是一个学生的求职身份，但这并不能代表就有比其求职者有更高的能力。这提醒所有进入名校的学生，要在求学期间提高自己的能力，而不能认为只要有名校身份，就在人才市场畅通无阻。同样，对于非名校毕业生，也不要因自己的学校“出身”就自卑。随着我国高等教育进入普及化时代，“学历社会”最终会转变为能力社会，名校身份、海归身份现在都已经贬值，每个学生在规划自己的学业和职业发展生涯时，不能只想着改变自己的学历身份，而要想着怎样提高自己的核心竞争能力。

其次，一名大学毕业生不被一个单位录取，并不说明他不优秀，而是适合不适合。这也是择业要双向选择的原因。用人单位要选适合的大学生，大学生也要选适合的用人单位。用人单位聘用人才，要看人才本身是否胜任，哪怕毕业生很优秀，但这并不一定适合本单位，用人单位要考虑招聘人才和岗位的匹配度，包括稳定性。比如有用人单位担心名校毕业生择业期望太高，工作不稳定，因此，宁愿选择一些来自非名校的大学毕业生。而大学毕业生在求职时也会投多家简历，被一家单位拒录，还有其他单位的机会，而其他单位的机会说不定更适合自己。因此，要理性地看待不被某家单位录用。这是人才市场中十分正常的双选选择现象。

将北大和清华代替成其它，可能你立即就没那么疑惑了，因为学校不强。

或者将博士、硕士替换成本科，可能你也就没那么疑惑了，因为海龟太多。

其实，这里提到的都是个案，而非普遍现象。如果是普遍现象，要么是企业太low，不敢接受清华北大的毕业生，要么是企业很理智，我就是要找合适的人，而不是最优秀的人。

阿里巴巴和网络这样的企业拒绝清华北大的硕士、博士，算是后者，他们需要找到合适的人。

如果是不合适，一般会有两种可能:

1)能力达不到岗位要求；

2)能力可以，但职业态度并不合适。

首先说说，并非清华北大的硕士生就一定能力强。毕竟本科阶段和硕士阶段是有区别的，比如，清华北大的本科少部分会读本校的研究生，因此清华北大的硕士生很多都是来自其他学校，甚至一般本科院校的都有。所以读一个清华北大的硕士生相对于高考考上清华北大要容易一些。可以这么说，一直在天津大学读本科和硕士的，不一定比本科在山西农大读硕士在清华读的学生。这个道理也可以放到博士这个层面去理解分析。

这里不是说本科不好，后面就不好，只是存在这样的现象。所以企业在招聘时，假如遇到985学校的一批毕业生，在这个层级类，能力标准是关键，学校名牌就会被弱化。所以企业会选天大，可能不选清华北大。

再说说，职业态度。比如说，清华北大的硕士、博士能力很强啊，尤其是专业技能，但人家不一定就对网络和阿里巴巴就看中呀，或许随手投了个简历，就有了面试的机会呢。或许，人家手头有几个选择，而阿里巴巴和网络并非最好的选择呀。一个毕业生，对应聘企业的青睐度是面试官可以判断的，一旦在面试中面试官没有看出毕业生对企业的关注度以及意向度，那么企业拒绝的选择实属正常。当然，他们可能很想加入，但期望值很高，希望高的薪酬，等等，如果双方无法协商，结果可想而知。

总之，无论是清华北大，还是其他高校，无论是博士、硕士，还是本科被企业拒绝，学校背景是毕业生的一个求职资本，甚至是一个挡箭牌，但并非万能。

谁手里都没有万能钥匙，因为这个世界上也会有锁死的门。

『陆』 北大博士生毕业以后工资一般能拿多少钱

一般是25000元起

『柒』 哪位在《非你莫属》上求职的应聘者最让你难忘

来自北京的王超，在北京有三套房，有三辆车，却依然来到《非你莫属》求职专，让我印象非常属深刻。说实在话，《非你莫属》上面的人才是很多的，有的求职者，在求职方面，在工作方面，本来就有一定的技能和天赋，而这样的舞台，更是能让他长袖善舞，但是，对于王超来说，有这样的物质条件，诚心实意的来到这个平台，全程没有表现出一点优越感，最后找了一份4000+的工作，满意而归，这个人，让我敬佩。

『捌』 北大博士毕业四十多岁了，还能找到工作吗

没问题啊，去企业可能嫌年龄大，但到一些二本、三本高校当老师一点问题没有！去相关研究院也可以！找到工作没问题，不用担心！