1. 关于科大讯飞面试的问题：
没想到讯飞这么傲慢，不如来我们南大这吧，也是做语音的
2. 我明天面试科大讯飞的一面，对面试官会问些什么一无所知，求教
所有面试均有相通之处，主要关注以下几点：
一、面试回前
1、了解面试公司行业、产品
2、了解岗位答工作职责及任职要求
3、分析自己的优劣
4、注意形象、穿着
5、提前10～15分钟到达
二、面试中
1、礼貌问候面试官
2、不要紧张、
3、保持沟通、表达流畅
4、面试可能问到问题
A、自我介绍
B、过往工作如何开展、取得的成绩以及如何取得该成绩
C、自身的优劣
D、对岗位的认知
E、对团队、加班的看法
F、对上级领导的性格的喜好
G、个人职业发展目标
H、薪资期望
I、到岗时间
J、本岗位中遇到特殊情况的处理
K、之前部门的组织架构，你在其中的职级职等，作用
L、家庭状况
三、面试后
1、对面试官表示感谢
2、询问面试结果的反馈时间
3、礼貌告辞
3. 讯飞面试
先笔试，再针对试卷上的答案进行面试，最后还有一个部门老大面试，随便问问，都不难。待遇比较差，很抠门，平均4～5000左右。合肥好的it公司还有腾讯（世纪微讯，很多讯飞的跳过去了），mtk，完美时空，思科网讯，marvell，待遇都很好8～9000，现在也很缺人。
4. 科大讯飞审计面试有哪些问题啊难么有人知道么
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实回对所有的面试官而答言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
5. 下午去科大讯飞面试，一面，有了解他们公司面试流程的吗请问下，需要注意哪些事情
衣服鞋子穿的干净得体就行了。你往里一走，面试官就基本决定录用或者不录用了。无法注意什么。你20多年的生活态度瞬间已展示。
6. 科大讯飞营销类招聘面试几轮难进吗
一般需要经过两轮面试：
第一轮：你的自我介绍 ，要求讲述你过去的经验，专业，特长，知专识结构，通属过面试，了解你的为人，性格，口才等等基本素质与能力；
第二轮：主要考核你对于科大讯飞这个公司的企业文化，运营模式，营销理念的认可度，最关键的是你的营销能力：成就动机，销售激情与动力，开发客源能力，开发市场能力；这些都是通过问答式来检测你的营销思维和将来的工作理念。
最后 ：准备好了，就不难进，大凡销售营销类，鼓足了干劲，有什么好难的？大凡一件商品，打算做营销的，就一定能卖出去，有了这个决心，自己也能卖出去，好好推销自己！
7. 请问科大讯飞教育的入学测试难吗
都是基础型的题目，感觉比较简单
8. 关于科大讯飞的面试，救助，急急急，
公司第三轮面试通常是一些价值观、工作态度、团队合作能力、协调能力方面的。
9. 科大讯飞的师兄师姐 研发岗位面试有多难啊
回复 7# 要求他们有，但是听说要笔试和面试，就是不知道笔试和面试大概会出哪方面的题目。尤其是笔试。。。要是笔试不过的话，更别谈面试啦呵呵
10. 你去科大讯飞面试过么
您好！
首先回答您我没去过科大讯飞面试。
其次，想请问您在面试过程中是否碰上了有意思的事儿要跟我们分享呢？