文员招聘求职

『壹』 招聘文员的招聘启事怎么写

招聘职位：财务文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、与客户对接相关财务款项工作；

4、完成部门经理交代的其它工作；

任职资格：

1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工资待遇：

基本工资＋奖励＋年终分红

联系地址：xxx

联系方式：xxxx

文员招聘启事三篇【二】

招聘启事

招聘职位：文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；

2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；

3、负责员工活动的策划组织；

4、协助人事培训、绩效等相关工作；

5、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求：

1、中专或以上学历，专业不限；

2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单；

3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。

薪资福利：

1、底薪3000＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

联系方式：xxxxxxxx

联系地址：长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心

『贰』 求职文员

第一复 网络不做软文广告

第二 你可制以问下相关的单位

第三 还可以问下相关的部门或者当地相关的招聘机构 或者相关的 分类网站

第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
、
附带说明 建议你多买商业保险作为补充和提高

『叁』 公司招聘文员什么的，需要懂哪些才能应聘上

我想应该是:
1,要有一定的待人接物能力,与人相处,与人沟通.
2,会电脑操作会打字内是一定的,而且打容字速度要快一点.
3,办公软件是一定要熟练的啊,如果忘记了,就快点补回来啊!
要求不高的公司,会这些应该就够了,如果想进好一点的公司,那像会计,文秘,计算机,翻译等等,各方面的知道都要有吧
不过,人总是一步一步的来嘛,边做边学,在工作中多看多学多问,处理好同事关系,有什么不明白的地方,同事会帮助你的.
祝你早日上班:)

『肆』 找工作，求职，文员

网上的招聘软件都可以下一下看看啊，这样才会多一些选择。比较靠谱的一些：智联，boss直聘，前程无忧，店长直聘等等~

『伍』 我要找文员的工作啊，可招聘信息上都要求要有经验的！怎么办。。。

没关系的！现在招人不是很好找，你可以电话过去问问，一般都能面试的专机会！经验没有的属话，你就要说服对方对经验的要求，让他们感觉到没经验的你一样能行，或是短时间就能胜任工作！不知道你是那得，我们这的文员到时好找，就是工资低的。。。

『陆』 文员的招聘有那些要求

文职抄人员是按照编制聘用到袭军队工作，履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员。为确保这类人才的质量，《关于贯彻执行〈中国人民解放军文职人员条例〉若干问题的意见(试行)》对文职人员的来源和条件作了明确。
《意见》规定，文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才，应聘对象应具备普通高等学校全日制本科以上学历。但聘用到护理、艺术、体育专业岗位工作的学历要求，可放宽到大学专科。其中，特别需要的可放宽到中专学历，但应报有审批权单位的上一级政治机关审核并同意后，再按照规定程序办理招聘手续。
《意见》还规定，国家实行执业资格制度的岗位，应聘对象应当具有相应的执业资格。对应聘专业技术岗位的人员，应当按照岗位要求和条件，统一衡量，择优聘用。同等条件下，具有相应岗位专业技术资格的人员可优先聘用。

『柒』 招聘 文员

你就说你想多方面发展 并且这个行业很让你喜欢

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
因此，也有可能是踏入管理阶层的第一步。

文员的职责:
1、首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。
2、工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。
3、如果是领导的跟班秘书，你还的要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。
4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要懂想与想，知道什么事情该做，什么不该做，不要到时候上面表达的意思不太明确，你又弄不懂，到时候可是死的很惨的。

『捌』 招聘文员一般有什么要求

招聘文员一般要求有抄下面几个方面：

1、年龄在30周岁以下，女性优先； 

2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力； 

3、一年以上相关工作经验； 

4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 

5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 

6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 

7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

(8)文员招聘求职扩展阅读：

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

一、行政文员主要负责办公室日常事务。

二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

『玖』 一般应聘文员是不是男女都招呢

假的。从来没听抄说过企业要员工袭进去第一天就要交钱的。骗子除外。我走出校门第一步我的老师跟我说，你去应聘什么职位如果要你交钱的那你转头走就是了。。你没有试用期？刚进去就签合同？你以为你的伟大魅力让他们一眼就决定这个人我们公司要了？。。不可能的，至少都有个试用期吧。再说了
现在一般企业都是让你自己去医院体检然后把体检表交上去就是了。不排除那些极品的企业，至少我不会去。