求职信的疑问

❶ 下面是一篇求职信，试指出其存在的问题

求职信
××服装厂领抄导：
您好，我是××学校企业管理专业的毕业生，在校时学习成绩优秀。听说贵厂正公开招聘生产管理员的职位，因为贵厂就设在我的家乡，能为家乡企业发展贡献自己的力量是我的夙愿，而且我的专业正和贵厂的招聘职位对口，所以本人想应聘生产管理员一职。不知贵厂是否同意试用，请有关领导给我机会，并予以答复。
此致
敬礼！
×××谨上
2008年8月10日

❷ 写求职信应该注意哪些事项

求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料，由他们通过材料对众多求职者有一个大致的了解后，再通知面试或面谈人选。故求职信写的好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。笔者认为，要写好一封求职信，必须要注意以下八忌：

注意事项：

求职信是一种应用文，也是大家在生活中常遇见的一种文体，有一定的格式和内容，措辞也要小心谨慎，既要有吸引力又要不落俗套，要突出自己的个性和长处。如果要列出你的薪金数，最好先调查一下行情，提出一个范围，而不是一个确定的数。

尽量对写一下自己对这份工作的相关经验！经验比学历更重要

❸ 简历求职信应该注意的三个问题有哪些

1，不要跑题。写与所求职工作相关的工作经历
2，页面整洁，附照片，加分
3，避免页数太多，两页纸最多了，主要突出工作经历和在校成绩

❹ 求职信的问题

如何写好求职信？

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求 职 信

求职信的作用 是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位，吸引他（她）翻阅你的简历等自荐材料。
切忌：求职信写的过长，有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可，一般一两段或一页纸足够。
请这样想：如果你只有5~10秒钟的时间，你会对雇主说些什么？就把这些东西写进去即可。
不同的职位应写不同的求职信。
1、 求职信的格式
（1）称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务，如：×××先生或×××女士或×××经理等
（2）正文：
开头一般应有一句引子：
传统的引子是写明应聘信息的来源，如：
“尊敬的×××先生：
我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人，我自信能够胜任。”
也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写，如：
“刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的脚下，第一步我所盼望的，是能够迈入贵公司的大门。”
切忌这样写：“我是2002年南京农业大学的一名毕业生，我的专业是┄”
重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如：
“按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定的组织能力和号召力。当然，现代企业的人事经理，光有这些基本素质是远远不够的，应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验。”
接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。如：
“本人从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职，在长达九年的人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一职。”
结尾：往往是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。
落款：签名和日期。
2、 写求职信应注意的问题
（1） 态度诚恳，措词得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马，自信而不自大。既不能像行政报告，缺乏热情，也不能过于热情，有讨好之嫌。
（2） 着眼现实，有针对性，动笔之前最好对单位有所了解，以免说外行话。
（3） 实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不可夸夸其谈，弄虚作假。
（4） 富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前景展望，市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。
（5） 言简意赅，字迹工整。

❺ 求职信写作的注意事项有哪些

（1）行文简洁。求职者须定位准，语意准确。求职者应该以介绍自己的求职条件为专重点属，行文力求简洁，语意明确，表示出自己能做什么。

（2）内容要简短。切忌长篇大论，篇幅控制在600字以内（附件除外）。

（3）字迹要工整。求职信最好亲笔书写，给人认真的感觉。洁净秀丽的字体本身就是对求职者的最好证明。求职信最好不要复印或复写，一封好的“求职信”，容易给人留下良好的第一印象。切忌出现错字、别字、病句及文理不通顺的现象。

❻ 写求职自荐信应该注意哪些问题

标题，尽量简约，抄可以直袭接写“自荐信”或者是“求职信”。开头，应开宗明义，自报家门，直截了当地说明求职意图，如“我是XXX大学即将毕业的学生，想来贵公司工作”等。开头表达要简洁，并且要能吸引对方读下去。切忌离题万里、客套问候，让对方产生厌恶情绪。你应聘这个职务的出发点是什么，你有着什么样的求职动机，这可以在开始部分大概的写一些，从而让人事对于你有了较为明确的认知。

❼ 写求职信需要注意哪些问题

求职信要点一：不要“饥不择食”。
有的沉重临近毕业，找工作心切，于是找一本电话号码簿或企业通讯录，从中随便找一些单位就匆匆发出求职信。这种“饥不择食”的做法，一是使收到求职信的单位没有任何准备，无法在短期内对你有有所考查而将信将疑；二是你对单位也不很了解，工作之才发现不理想，悔之晚矣。
求职信要点二：避免简写歧义。
与朋友谈话时人们习惯简称自己的学校或者所修专业，但在求职中应该避免这样做。用简写词语一是显得随便、不够庄重，可能会引起读信人的反感；二是一些简称只有在特写的地方、特写的交往范围中才能被准确地理解，超出这一范围人们可能就会不知所言至产生误解。比如“中大”，在广东人们都会明白它是指中山大学，但是在广东以外的地方，很少有人明白它的意思。“人大”、“师”、“政经”等词都很容易被误解，最好不用。
求职信要点三：不能眉毛胡子一把抓。
有的求职信就像记流水帐，想到哪里就写到哪里。既没有逻辑性，抓不住要领，又没有针对性，显得条理不清。这不仅体现出一个人文字功力差，而且也使求职信本身失去了效用。语信表达的逻辑性、条理性、明确性是写求职信的最起码的要求。
求职信要点四：求职是一个自我推销的过程，写求职信，只能搞“适度推销”，绝不可夸大其词。
在求职信中应该尽量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“绝对”、“完全可以”、“保证”等词以及类似“有很强的组织能力”、“有很强的活动能力”之类的语句。然而，有的求职者惟恐对方不用自己而一味地吹嘘、炫耀自己博学多才，甚至贬低别人，抬高自己，似乎不录用他，对方就会遭受不可弥补的损失，这种做法是十分错误的。
求职信要点五：称呼要恰当，如不恰当会显得俗气。
有一位女中专毕业生在写给某职业介绍中心工作人员的信中的称呼是“叔叔、阿姨”。还有一位女写给某单位人事处工作人员的求职信的称呼是“大哥、大姐”，这样的称呼是不恰当的，求职信的称呼应该正式、规范。

❽ 求职信的常见问题有哪些

求职新。求职信常见问题有哪些呢？求直线的常见问题，有也不少，但是也太多了，无治性的常见问题，就是有些没有把自己的。或者有些人将自己的特长写得太。不切合实际等等。

❾ 求职信应该注意哪些方面

1.格式正确，布局美观求职信的格式是否规范，能表现出一个人的文化素养和气质风格。所以要注意书写的格式。书写时最好用钢笔而不是圆珠笔、铅笔，要选择优质的信纸。

2.内容具体，主题突出要写招聘单位所关注的内容，用事实说话，避免夸夸其谈。

3.字迹清楚，书写正确在求职信中不能出现错别字，不能错用标点符号，这样很容易给人漫不经心、素质不高的印象。错字连篇、字迹模糊的求职信，很有可能打消对方看下去的念头，进而导致求职失败。

4内容简捷，表达准确负责招聘的人员要阅读许多人员的求职信，要通过筛选认定哪些应聘者可以参加面试，这是一件费时费力的工作。而在让招聘人员比较反感的求职信中，长篇大论者是其中之一。

5.态度谦恭，用词恰当年轻人多数都有远大的理想，这是事业成功的前提。但是，在求职信中如果用词不当，把握不好分寸，口气太大，会流露出一种志在必得的情绪。

6.亲笔书写一些人认为用电脑来完成求职信的书写，既工整，又能同时印出很多份。但是，要知道求职信不是给自己看的，是给用人单位看的，这就需要考虑对方的感觉。亲笔书写会让对方觉得你是专门为他所写，他就会觉得你很尊重他，从而增加成功的希望。

7.尽量用全称在求职信上不要用简称，比如，将就读学校写成“师大”。地址、学校、专业及学科等内容要详细写清楚，不要给对方留下偷懒图省事的印象。

8关注职位，回避薪酬在求职信中，要用较多的文字表达对工作的热爱，表达择业意向的坚定，表达自己的各方面素质和能力。对于工作待遇、福利待遇、工资问题等，可以在面试时进行商议。

9开头与结尾注意礼貌求职信可以反映出求职者的个人修养，反映个人修养的重要方面是语言问题。注意称呼对方要有礼貌，要送上友好的问候，提出问题要用商量的口气，在结尾处不要忘记向对方致谢。

1.0求职信的形式设计不要忽略与求职信有关的其他形式细节。比如：信封的选择，收信人的邮编、地址和名称书写得工整漂亮、流畅有力，则能在众多求职信中脱颖而出。

1.1.英文求职信在写求职信时，不论你所应聘的职务是否有外语水平的要求，都不要忘记附上一份英文求职信，因为外语水平是衡量一个人综合素质高低的一个方面。

❿ 写求职信时应注意哪些问题呢

求职有两种情况：1有工作经验 2无工作经验
一看斑竹应该是木有工作经验的把，那我就说版说应届毕业生的求职权简历的一些注意事项把。
首先求职信的话最好是一张纸的，不要页数太多，谁也不愿意去看长篇大论。
然后在你的求职信的格式，这个应该没有什么问题把。
最后就是内容了，内容应该突出自己的优点和特长，写上一些有助于自己的信息，例如有过什么社会经验，或是在学校担任过什么学生工作啊，可以详细点写。还有就是突出自己的性格特点，个人能力固然重要，但是也有的公司注重团队精神，所以对这个方面的说法也是蛮重要的。（个人觉得）有些面试官注重的是潜力，注重的是将来工作上的处理能力等等。还有就是你真诚度的问题。求职信的内容可以稍稍夸张一点，但是不可以太虚。
祝你求职成功~~~~嘻嘻。。。以上也是我的经验之谈，希望可以帮到你咯。