深扒式面试

『壹』 深扒：中国留学生为什么被美国大学开除

学术表现差
作为留学生来说，接受跨国的知识挑战很大。进入美国的教育系统，面对了文化传统的不同，校园运行规则、教育方式都与之前在国内接受到的迥然不同。部分同学会选择抄袭或者其他学术不诚信行为来应付。根据美国哈佛大学教育研究生院的研究报告，美国只有56%的大学生能够在6年之内完成本科课程毕业。根据美国宾州匹兹堡市的厚仁教育发布的《2015版留美中国学生现状白皮书》发现：学术表现差是造成中国留学生被开除最主要的原因，占了总样本的57.56%，并普遍存在于各类学校。
学术不诚实
学术不诚实最主要的一种方式就是作弊，这可以分为许多情况，包括论文未注明引用来源，引用比例过多，出现雷同答案等。有些因学生大意而导致的情况，经解释后可能会被原谅，但有严重者则会受到严厉的惩处。因考试作弊而被记过，并因此而被学校开除，从而丧失留学资格的学生不乏少见。
出勤问题
“课堂参与度不就是平时成绩嘛，点点到，交交作业，上课睡觉玩手机不被抓到就行了呗?”在美国课堂你真的不能想当然，国内大学那一套形式主义的“平时成绩”评分标准，在国外可是行不通的。国外大学的“课堂参与度”评分，是实打实地按照学生们在课堂上回答、提问、讨论等行为进行评分的项目。部分留学生出国以后过于放松，以为上课点个到就可以了。最后可能在平时表现分数上会很低，甚至会被开除。
自身原因
在国外留学本就是一个不小的挑战，而且低龄留学群体越来越庞大，在国外生活的困难重重。尤其是生活自理能力差、沟通能力差、自我中心的同学。在国外独立生活能力差，加上学习压力和生活压力，比如不会烧饭，不会用洗衣机;他们要么乱花钱，要么自己不会购买生活必需品等种种原因也会导致被开除。

『贰』 什么是“深扒挖讲”

清晨，醉心地观赏朝霞，而不回味西天的晚霞；
春天，尽情地陶醉于花的海洋，而不奢望收获的金秋；
......
耐心，就是顺应自然。
积极地讲，耐心，因而也是造势并顺势。

『叁』 灰色产业被深扒，具体都有哪些服务呢

灰色产业还蛮多的，据我了解到的有火疗服务，女子胸前按摩。给婴幼儿推拿等，这些所谓的灰色产业都像三无产品一样表面上被包装的光鲜亮丽，其内质却散发着令人作呕的气息。接下来为大家讲述一下这些灰色产业。

这种产业的存在就是把大家的智商按在地上摩擦，婴儿的身体那么脆弱，怎么能经得起推拿手法，不管怎么想这都是百害而无一利吧。

但是就是有的家长相信了，因为很多人觉得推拿等于治疗，也因此发生了一出悲剧，据说有一位婴幼儿就是在经过推拿之后，口鼻流出带血的白沫，从而夭折，这不仅让人痛心，也令人反思。

灰色产业存在于生活角角落落，小伙伴们有没有发现有其他的灰色产业呢？欢迎留言探讨。

『肆』 本人是做文案类工作的，找工作时面试时，遇到了好几次这种的情况：让我先为对方公司写一篇软文，或做一份

看到了，看了看其它人说的，有些偏激，本人带过策划部，设计部和企划部，最早自己也做过策划文案，所以我就来回答一下吧。招聘方要求文案写方案或者软文，主要是看文笔是否流畅、思路是否清晰，至于是否切中要点，并不重要，因为面试者不了解公司不了解产品很正常，进入公司后加以引导和指点就可以掌握。
我招聘文案时不会要求写，面试过程中觉得想用的通常有俩种方式：一是口述一下以前写的一个文案，二是例举一个本地所见精彩的广告语，好在那里，这俩种方式分别针对有经验和没有经验的。我相信自己的眼睛和感觉，同时好文案写一手好字十之八九（面试者填表还可以看出板书习惯，对于文案也很重要），这只是我的习惯，我见过一个专带文案的经理，特别优秀，他的习惯就是面试者写一篇文案，即兴出题活动文案、广告语、内部通告、产品推广等等，他的标准首先是快（积极）其次是流畅（逻辑），至少有一个角度上的亮点（思维），网上扒的也没关系，至少证明你是有眼光并且不是太傻。
从面试者手里骗稿的说明人不行，那公司也不行，如果你怕是机会绕不过去，教你一招：你就写个提纲，然后捡重点写一部分，交上去就行，真用人的只看文笔和思路，不会问你为什么没写完。 来自职Q用户：杨先生

『伍』 考研复试深扒，哪些学校复试黑的不反光

当初我在复试之前，有去联系导师。与导师见面时，她非常的客气和客观，说自己不会参加复试面试，让我自己好好发挥。也许，她是为了告诫我：不要有幻想，要认真准备。

后来在复试现场看到了导师，她表现出很公事公办，提问时也不偏不倚，把她想了解的或者其他导师想了解的，都在现场提了出来。

今年的考研学子们，一定都在紧张地准备复试中。

不要去想公平与否，也不要去想哪里黑。专注于自己的事，只管耕耘，前程一定会好！

『陆』 为什么会有许多公司打着招聘的幌子让别人去面试

在很多的招聘网站上每天都会更新大量的招聘消息，但是你知道吗，有的公司只是打着招聘的名字，做其它的事，或者约你面试之后就没有下文了。今天我们就来讲讲这些套路。

或者是来面试时，考官给你一个题目，让你根据这个要求设计作品，编写程序，或者是解决一些问题，等你辛辛苦苦做完了，他说要讨论一下，其实你是给他们打了白工，他们说是面试，其实是想找个不要钱的工程师。

还有一种是骗子或者皮包公司，一些网站上有招模特的，一个小时两百多，要求也很低，一米五以上就可以。看到这里很多女生心动了，去面试时，别人把你一通夸赞，最后再来个转折，说要拍模卡，要参加培训，培训完了包就业，只要998，交了钱第二天公司就不见了，就算报警也希望渺茫，可能追不回来。

因此大家在找工作的时候一定要小心套路，避免被骗。

『柒』 印象最深刻的一次面试经历是怎样的

有一次去一个KTV应聘经理 ，我在招聘上看到说的不要文凭，然后通知我叫我去面试，人事、部门负责人都面了，后来面到了总监，然后问一大堆，结果问了我下人生规划，我叙述了一些，最后说希望努力奋斗，在30岁前能做到经理职位，然后这个总监就各种吐槽了，你才多大，好高骛远，知道多难吗，怎样怎样。 结果当然是我被pass了，不过要是过了我也不会选这个公司的，太恶心不尊重人，说下重点，哥们现在已经做到了经理职位，还在继续奋斗中。 看到这个话题多少找到点共鸣，所以上来写下，就是要告诉那些心怀希望的人，不要怕被别人打击，要有自信，努力，一定会成功的，人生没有什么不可能，只要你相信，加油！！！

『捌』 请问有人知道七日拂晓吗淘宝那个，不知道有没有人深扒她想听她黑历史，在线等！

我也想扒皮她。。。齐心协力。。

『玖』 深扒，公务员考试中的猫腻有多少

老杨先说在前面，你们想要的真正的“猫腻”应该是写不出来了，要不这篇文章早就被和谐了，其中的技巧，请各位同学自己体会吧。
报名
这个阶段很多同学很大意，草草的报考一个岗位了事，其实，在报考的时候，学问最大，有句话说的好，选择大于努力，这也就是为什么，出了成绩很多同学抱怨，为什么我130分没进面试，为什么别人100分就笔试第一了。
这就是报考的好坏造成的，譬如说，有一个很偏僻的岗位，报名第一天突然有100-200人报名，难道这里没有“猫腻”？极有可能是，个别同学为了恐吓别的考生请同学们在报考的时候仔细分辨。
另外一种，就是某个岗位，你什么条件都符合，但就是审核不过，无奈，只好换岗位。
还有，用人单位给你打电话说，你家也不是本地的，你报这个岗位做什么？（有接过这样电话的朋友吗？）

笔试
国考、省考、事业单位考试，尤其是国考的考试，很少出现泄题的事件。不过，大家看看新闻，省考、事业单位考试，泄题事件发生不多，但是新闻中还是有过相关的报道。居然有过相关报道啊！！
市一级、县一级组织的公务员考试，老杨不多评论，老杨只是呵呵。

面试
目前面试还是很正规的，面试前一天，在考官库里抽取考官（这个完全是随机的，不过电脑系统能不能靠的住就不好说了），选取考官以后，并通知考官马上到指定地点开会（一般选取的考官人数会比实际用到的人数多一些）。考官到达指定地点后，上交手机，领房卡，就可以休息了，不过级别足够高的话，电话还是需要工作用的。
房间内到是很无聊，想和外界联系几乎是不可能，不过传说，有人在考官住的宾馆外面捡到了一个苹果，苹果里居然。。。。居然有虫子（自行体会）。
第二天早上，还是电脑抽签，多出来不需要的考官就可以回家了，然后还是电脑选出考官的分组。分组之后给考官都送到考室内 。
面试过程中，考官是不可能和外界联系的，不过，唯独引导员可以和考官互动。
还有，有人在考官住过的宾馆，捡到过看起来像是学生模样的一寸照片。

体检
体检一般不会出现问题，但建议在正式体检之前去
医院系统的检查一下，做到心中有数，并且把检查报告带着，如果，一旦说你某项体检不合格要你签字，你就可以把之前的体检单拿出来，拒绝签字，要求再次体检。
政审
报考之前去派出所查一下家里的情况，要是家人有什么情况，笔试的时候就不要报考了。
最后
公务员考试已经是很公平的考试了，大家努力，一定能成功的。
可以关注老杨，等到国考或省考报名的时候，私信老杨，老杨帮你们选岗位。