奇葩面试官

❶ 你见过面试官的哪些奇葩问题

曾经有一个面试官问我为什么要选择网络与新媒体专科专业，而不是选择土木工程专专业。我想他要是问属我为什么不选择新闻学这个专业还说得过去，至少是同学院里面的两个专业，但他问的完全都不是一个分院的专业，而且我是一个文科生，我为什么要选择土木工程专业？就觉得他问的很奇葩。

❷ 面试官都问过你什么奇葩的问题

我刚毕业出来找工作的时候，穿着牛仔裤，白t恤，小白鞋，齐肩头发，面试版的时候面试官问我权结婚了吗，我说没有，他们又问我有没有男朋友，结果又问是不是和男朋友一起住，同时我也不考虑这家公司，只是出于礼貌我没有立刻走，我觉得公司招人，可以更多的往公司招人的需求方面去讲，还有一次特别让人生气的，面试官说你就值这个工资，这个我忍不住了

❸ 面试的时候有没有遇见过一些奇葩面试官，让你对公司的印象大打折扣

这个当然有，很多人都在找工作的路上栽过跟头吃过亏，随便拉一个人问他求职面试遇到的奇葩面试官，相信他都能给你吐槽半天。真的是让人感到很无奈。

明明看过简历，通知我去面试，然后面试告诉我“工作经历与职位不符”很多人都遇到过这种问题，找工作的时候狂投简历，自己投过哪家公司，自己都记不清楚了。每天接到各种企业打来的电话和面试邀约，结果兴冲冲的跑去面试，屁股还没有坐热就被面试官以“你的工作经验和我们的职位要求不符”所拒绝。面对这样的面试官，无论求职者心理素质有多强，也想吐槽一句“扎心啊，老铁”。

谈到工资待遇就画大饼，对求职者一点也不真诚。现在的企业都喜欢自己赚大钱，却又不跟员工谈钱。请不要和我们谈“诗和远方”，毕竟很多人上班的目的没什么高深目标，就是为了赚钱。

❹ 面试考官问过的奇葩问题，有你么

考官问的这些奇葩问题及回答：
1、考官：看你面相是东北人吧，你哪里人呀？
分析：考官询问考生的家乡，一是出于人天生的好奇心，二是想了解你的家庭状况。

回答：我是西北人，不过确实很多人都说我看上去像东北人，因为我父亲是东北人，他目前在xxx工作。母亲的爸爸也是东北人，母亲目前在xxx上班。所以我看着有点儿像东北的大姑娘。

点评：全面地说明了自己的家庭背景，表明自己很健谈，而且也体现出他良好的心理素质。（不会因为考官的一词“面相”就有点懵逼。）

2、考官：你有什么爱好？
分析：面试官询问考生的业余爱好，主要是想通过其喜好判断一下他的个性。

示范：有爱好就要说，说不定你与考官的爱好相同呢。有些同学真的可能没什么爱好，就实话实说出来，这里可能会减分的。自己可以编一点小爱好，哪怕是听歌、唱歌、看书也算；也可以说自己因为学业较多，所以爱好比较少。

参考：真诚的沟通，能够迅速引起面试官的共鸣，很可能面试官也过着一模一样的忙碌生活。

3、考官：你会说英语吗？
分析：这个问题的潜台词是：我们要求你会说英语！

示范：听力没有任何问题，不过讲得不太好，因为我喜欢看美国大片、喜欢看美剧，所以听力相对比较好。而且我手机里有各种英文翻译app，这些app会每天推荐一个短语，我每天也都在学习。

点评：一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说一遍，再烂都要说！而且注意：说错了的话，或者打个咔擦，一定要用“sorry”来表示。这样也会显得自己很专业。不光要表态度，还没有面试的同学，记得给手机下几个英文翻译app，万一考官要看看呢。

4、考官：你最大的优点是什么？
分析： 面试官关注的点就是，看看考生的优点适不适合这个工作职位。

示范：我的优点是学习能力强，接触新的事物作业，可以很快的上手。表达能力也很强，上学的时候经常踊跃发言， 还参加过演讲比赛。助人为乐、开朗向上，喜欢交朋友。

点评：优点一定要与银行的工作有关，而且一定要举例子。从来自学习、工作和生活等三个方面来举例子。一定要说自己善于与人交流，银行的工作毕竟很多时间都是与客户打交道。

5、考官：你最大的缺点是什么？
分析：这里一定要自己的缺点，因为敢于承认自己的缺点，就是一个很大的优点。

示范：我觉得我有时候过于在乎别人的想法，不想给别人添麻烦，就麻烦了自己。不好意思拒绝别人，可能就是爱面子吧。

参考：无论怎么说，就是不要说些关于银行职员的一些缺点，例如粗心大意、死板教条。

6、考官：你对薪资的要求？
分析：如果你对薪酬的要求太低，考官会觉得你是不是能力不够？如果你对薪酬的要求太高，那又会显得自己很傲娇。

示范：其实，银行的工资在考试之前，多多少少我都看过一些资料。但是，我对工资没有特别硬性的要求，因为我相信只要自己努力、有才华、有拼劲，公司就一定会看到，并且给出符合我的薪资标准。

参考：考官问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。因为他们早已经定下这个岗位的薪资了。

7、考官：在五年的时间内，你的职业规划？
分析：这种问题是最容易让考生懵逼的问题，一时半会儿答不出来。一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展，考官考察更多的是你的求职态度。

示范：在第一年我会熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。

第二年、第三年我要丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系。

第四年、第五年我会调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。

参考：毕竟考官要的一个稳定的员工，而不是干两年就辞职的人。要的是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲。

❺ 你遇到过的最奇葩的面试官经历有哪些

我遇到过最奇葩的面来试经历是太自多面试官面试我
这事其实是这样的
我一直在网上找工作
好不容易找到一个离家比较近的客服应聘
然后就去面试了一下
面试的过程也是蛮顺利的
一共面试了十个面试官
这本身就挺奇葩的
因为我之前顶多只面试过一两个而已
毕竟就是一个小小的客服岗位