1. 美甲店员工招聘有哪些技巧
武汉天姿美甲学校浅谈美甲店员工招聘的一些技巧一、 了
A：员工的可塑性强，稳定性高，要求简单，便于管理，生活工作压力小，晋升空间大，理想的员工对象。但因工作经验缺乏，生活经历少。故求职的警惕性高。面试人在面试此类新员时，不要过多的要求他对行业和企业的认同，而且工作、生活阅历还不足以考虑清楚这类问题，而因其一般经济能力差，故面试人应尽快帮其解决食宿方面的问题，生活必须先稳定后培养。
B：新员工想法较多，流动性大，一般能力较强，看似非常理想的新员对象。实则面试经验非常丰富，隐蔽性强。面试人需细心加以考虑，其究竟是因为新工作的行业企业不够理想而流动性大，还是因为家庭因素而工作不稳定，或者是自身想法太多没有恒久的工作热情而极不稳定。对于前两者我们可以通过企业文化、职业发展规划、企业前景等因势利导。对于后者确定后将不作新员的考虑对象。
C：该类员工较大可能是因为就业形式和压力被迫就业，以跳板的形式解决眼前问题，也有可能存在少数专业对口的爱美人士想以创业的学业目的。后者可适当考虑，但合同相关问题需解决清楚，落实到位，而前者将不予考虑。
D：一般是从事美容、美发相关行业的人士由于行业前景，自身创业等来考虑的。若该新员工心态平和、能力突出者公司可以考虑给其两年的学习机会，同时相信两年的学习过程能建立长期供职的信心，但合同解释条款落实需到位。对于部分心高气傲眼高手低者不予考虑。
2、待遇情况：期望公司的待遇要求：
A:0—600/800元/月 B：800-1500元/月 C：1500-2500元/月D：2500元以上（根据地区消费不同可做适当调整）
解析：
A：一般应年龄较小、对薪资没有要求，故需要通过该员工的工作情况职业发展规划等帮助其建立对工作的信心和热情。
B/C：一般有要求大概在1500元/月左右，肯定能满足并超过其期望值，但需确认其在学习期间是否有3-6个月的过度学习期
D：一般应就业出发点不同而一般没有太多薪资要求，但面试人需主动列举一些在本公司发展较好的中层管理人员及骨干技师的发展历程以及企业发展的前景，增强其学习的信心。
3、恋爱及婚姻状况
A：暂无恋爱即使有较不稳定，对工作影响较小
B/C：一般恋爱中且其目前较可能以恋爱婚姻为主，工作为辅。
D：已婚或准婚，感情稳定，事业为主。
注：公司原则上不干涉员工个人生活问题，但作为学员我们必须考虑一年的学习稳定期及其恋爱、婚姻对工作稳定性的影响。
4、家庭状况、个人当前情况①家里需要他马上攒钱吗？②本人急需要钱吗？③经济压力的发展状况
注：美甲作为技术类服务行业，学员在学习期间的3-6个月，理论上没有能力缓解个人的经济压力，故对于短期内需解决经济困难而思想上不能理解行业特征的新员工应不予考虑
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2. 请问面试美甲师英具备哪些基本技能，具体应该注意些什么
从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
第一：守时，这是铁的纪回律，不解释。如答果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
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3. 我想找一份美甲师的工作！可我又是新手，面试的时候应该怎么跟老板谈
要想获得美甲师的工作，你必须要先弄清楚美甲师的工作职责、老板对于美甲师的期待、以及你自己的能力和期望。理清头绪后，面对老板时，询问老板对这个职位的期望；然后对比自己的能力，提出自己的诉求；之后与老板磋商解决方案以便达成协议。以下是需要思考的问题，供你参考。
美甲师的工作职责包括：
招揽顾客，也许顾客只是进店来随便看看或者是陪同朋友，并没有明确的目的，这时候要激发顾客的需求点，招揽顾客做生意，同时不能引起顾客的反感
了解顾客的需求，顾客美甲的目的是什么，一次性的呢还是规律性的，参加婚礼、派对、还是日常护理等等
了解顾客的审美，能够给予顾客建议，什么图案和颜色更加衬托顾客的气质，配合顾客出席的场合，搭配顾客的衣着等等
了解顾客的日常，经常用键盘、做家务、弹琴、做运动等等，需要如何保养指甲、如何美甲、频次如何等等
健康建议，通过对指甲的观察，适当地建议客户注意身体健康的讯号等等
老板对于美甲师的期待，每位老板在不同时期的期待可能都有所不同
引入客源
独立工作
适应店铺运营的工作时间
快速掌握市场新动态
不断创新，引领市场新需求
成本节约
自负盈亏
兼做其它工作
能简单说一、两种外语
带领团队，做店长
你自己的能力和对美甲行业的看法
你自己擅长的是什么，什么是你可以立即满足以上诸多条的？
你能学习到的是什么，什么是你通过学习可以满足以上诸多条的？
你期望在美甲行业的职业发展途径是如何的？
最后还要考虑待遇和期望，美甲师的待遇一般都是和接待客户的收入挂钩的，并不稳定，如果店铺的客源不多的话，可能会入不敷出。一些必要的保障还是要考虑的，比如社保、医保之类的。
以上这些问题，你思考得越深入就越能把握住面试美甲师的实质。
4. 我在美甲店工作 在3月份到了这家美甲店应聘 当时应聘的是美甲师 因为我从业时间不是很长 当
如果能证明劳动关系就能仲裁
5. 明天要去面试做美甲学徒..
我也是新手，我对这个很敏感。上学的时候就很喜欢只是限于学校管理不能实施。内容
所以高考完出来学。我大约学了十天就基本会了，当然一些难度大的还是不会，但是基本的护理，法式水晶，光疗都可以很得心应手了。
学徒是要教学费的没有的工资拿，只有合格正式上手之后才有的拿，而且刚开始是底薪，做到一定时间才有底薪加提成以及奖金和全勤奖这些。望采纳~~~
6. 我是美甲店的。刚开始员工应聘时说做时间长我才要的。因为我是急招人。然后招了一个刚从学校学完出来什么
你这是合同没签署好，而且就半个月给什么工资？离职按照正常流程走，提前一个月申请。
7. 应聘美甲师需要问什么
一般都问你做过没做过，你要是做过的话她会问你接触多长时间了，擅长做哪种美甲版，然后她会现场考你让你给她做权，一般做的时间长的一看你做的技术与方法就知道你怎么样了，然后会观察你几天，试用期吗都这样！如果没做过就表现的干净利索点，什么事都痛快点，一般刚去都会累点，刚去都是打杂，努力吧，没什么，战胜自己就有属于你的一片蓝天。
8. 我是一个美甲新手，刚在别人店里面学完美甲美睫，我想问问去面试美甲师一般需要准备什么
你不是在店里学的么？你要先了解你学习的那家店做美甲师都有些什么要求。面试一内般考你做一副容单色、法式或者渐变，让你整个做指甲流程走一遍，有的也可能只让你做一个指头。还有的让你做一个光疗延长或者剪死皮和修型。美甲师最基本的死皮要剪得干净，形状修得好，单色要涂得好，法式渐变要做得好，线条要画得直，你图片做的这个，款式还行，线条不行，晕染和小花也最好能画。简单的彩绘要会，换句话说就是看到简单的图片要能做出来。等成熟了之后，还得会点复杂的款式才行。加油吧！
9. 应聘美甲师应该具备什么条件
关键就是经验