❶ 连锁经营管理的求职信怎么写
不管求职任何工作，简历都是大同小异的。
简历只要能反映出你这个人的基本情况就行了。
一般包括：个人基本信息，个性、理念等，以及学习经历，最重要的还是与求职岗位相关的工作经历。
❷ 连锁经营管理招聘人员有哪些要求
招聘岗位 招聘要求 备注
店长
1.专科及以上文凭，男女不限，22—28岁；
2.具有亲和力，会顾客关系维护内、商品管理、人员容管理、账务管理、店铺形象维护等；
3.认同企业文化，工作踏实认真，有较强的事业心和责任心；
4.有一年以上工作经验，从事零售便利行业的应聘者优先；
5.能简单分析各类损益报表。
备注： 主要以内部晋升为主，综合能力强。
副店长
1.专科及以上文凭，男女不限，22—28岁；
2.具有亲和力，工作踏实认真；
3.认同企业文化，有较强的事业心和责任心；
4.有一年以上工作经验，从事零售便利行业的应聘者优先；
5.能简单分析各类损益报表。
备注：主要以内部晋升为主，综合能力强
❸ 求一篇连锁经营管理的职业生涯规划书，紧急！！！
客观的认识自己，是指导行动的前提；深刻的剖析自我，是引领前进的灯塔；准确的定位自己，是将理想转变为现实的必要条件。我们每个人都应该站在现实的位置上，去认识自己，去展望未来，去回首过往。附:SWOT分析表优势（S）性格开朗，热情大方，善于与人交际，亲和力强工作责任心和社会责任感都很强，做事认真负责拥有良好的心理素质，拥有平和的心态，能够正视人生中的挫折与痛苦，骨子里坚强并勇敢爱好广泛，爱好生活中的一切美好事物，很注重劳逸结合劣势（W）有时害怕去与陌生人交流，扩大交际圈的热情不是很高，以致具有相对滞后性对于上级（领导、老师和合作伙伴），不知道怎样让他们了解到自己出类拔萃的一面，不太会积极处理与他们的关系事业心与上进心不太强，不太会抓住好的机会和机遇自制力不强，有时侯注意力很难集中，导致学习效率低下机会（O）中国加入WTO后，国内市场呈现国际化的竞争态势，企业生存发展压力进一步增大。内外资企业跨地区、跨行业的强强联合，为大力发展连锁经营提供了经济实力。连锁企业间管理人才的竞争，将成为中外连锁企业间市场竞争的核心。威胁（T）英语水平较低，口语不太好，竞争压力很大。企业对能力及实践能力和工作经验，最重要的是学历的要求比较高，学历可以说是我们进入企业的敲门砖。二、职业定位进入21世纪，我国零售市场的竞争会更加激烈，发展连锁经营，进行规模扩张，是增强流通企业核心能力，持续发展的必由之路。 首先，我的理想职业目标是当一名出色的高层管理者。当然任何的决定或者说是目的都不可能一下子就能实现的。它都需要有一个个小的目标肢解而成的。刚参加工作时，甘愿从基层做起，积累职业经验，然后通过自己的努力工作使职位得到晋升，目标一次次递进。 三.确立目标短期目标（2009---2012）大一：扎实的掌握所学的基础科的知识，课外时间，读一些名人书籍和相关专业的书籍穿插着看。在校企店站店，锻炼一下自己，尝试一下步入社会的滋味，从而激励自己更好地把握现在，努力学习。下半年，获得英语四级证书。学会与人沟通，培养自己的人际交往能力，锻炼自己的语言表达能力。大二：掌握了基础知识，认真学习专业知识，进一步提高自己的演讲能力和语言表达能力，将计算机一级证、店长证等必要的证书考到。如果时间允许的话课余时间打工，拥有一定的人际圈子。利用暑假时间一边打工一边去学习一种乐器。大三：写好自己的毕业论文，准备好专接本的课本，上半学期就投入的专接本的知识里，认真努力学习希望能够考上一所本科院校。中期目标如果真的有能力考上的话，我将在这两年的时间里，阅读更多自己所感兴趣的书，课余时间打工，提高实践能力，获得一些经验。毕业后，找一份好的工作，最起码是适合自己的。长期目标 我希望自己能够成为一个高层管理人员，在一家外资企业工作。趁着自己年轻气盛，努力工作，希望能够在自己的工作中表现得很出色。年薪可达到20万。另外，我希望能有自己的一套房、拥有自己的一辆汽车、有自己的存款，事业上有新进展，家庭幸福。熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。晚期目标 通过不断加强自身修养和持之以恒地学习，且学习的内容必须聚焦，力争在管理某个方面成为专家，塑造个人竞争力最终形成 知识创新。使自己的职业转型，如担任培训师、管理咨询师、学术专家等职业。人生价值的实现是以不断实现小目标为基石的，既然已经为自己设定好了人生的目标方向，那么接下来就要靠自己一步一个脚印的去实现了。人生会因我们的不断奋斗和努力而更加精彩的。其实，每个人都是一样的，只要有目标，有前进的方向，属于我们的未来一定是美好。
❹ 说给我一篇连锁经营管理的论文
连锁经营是指经营同类商品、适用统一商号的若干门店，在同一总部的管理下，统一采购配送内商品、容统一经营管理规范，采购同销售相分离，实行规模效益的
...
www.wsdxs.cn/html/shuiwu/20091118/203234.html
❺ 《连锁经营管理》学些什么以后的就业方向有哪些
学习方向：主要对连锁经营的形成、发展及未来的发展趋势，连锁经营内的营运过程，连锁经营的基容本原理、经营决策和战略管理，连锁经营的商品管理、商品陈列、物流系统管理、企业的内部组织管理、展店管理及中外著名连锁企业的案例分析等进行认知，并运用现代连锁企业知识、技术、方法和手段为企业提供发展战略、组织结构、经营与财务管理、运营流程、市场营销，以及物流与配送、采购决策与库存控制、防损管理、品牌与危机管理等决策或管理和服务。
就业方向：目办人员分析：现在大学毕业生实行双证就业，许多专业也根本没有相应的职业认证体系，比如：工商管理、行政管理、连锁经营管理、市场营销、电子商务、经济类等专业都可以学习连锁经营管理师，学员择业面也比较广泛，如：金融业、零售业、旅游业、房地产业、教育培训业、餐饮业、服务业等等连锁相关企业。事实上，企业想得到即聘即用的人才，而许多岗位则必须经过正规的职业教育和培训方能胜任，无形中企业又得花大力气培训员工或者凭工作经验调职，实际上反而扩大了企业的成本。如果经过入职前的岗位培训，了解了连锁企业管理的必要知识，这才是聘用双方双赢的结果。
❻ 连锁经营管理二十条
《生活管理二十条》规定一级做一级的事情，下一级的业务员不能问上一级业务员内的事。行业很多事情都容是保密的。比如其他业务员有新人来了不认可回去了对其他业务员是保密的。还有有的人市场破坏了，发展不动放弃了，也是保密的，对知道的人说回家处理事情，不知道的根本就不让他知道。就是因为这样很多人，不顾一切的把家里的亲戚朋友都叫去。
❼ 学习连锁经营管理专业的学生,应该怎样写求职意向
建议先到连锁性的企业实习下，如果到顾问公司就更好了
❽ 连锁经营管理大学生求职自我介绍中经验怎么写
有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就。