特警在哪面试

⑴ 报考特警怎么报名，在哪里

如果你是报考公务员编制的特警，那就需要参加公务员考试或者单独的招警考试。一般会版在你们权省人力资源与社会保障厅网站或者人事考试网站发布招警公告。同时上面会有职位表和报名入口，你从上面直接报名就可以。
如果你报名的是合同制的特警，一般是在你们当地公安局网站会发布招录公告。按照上面的报名地址去报名就可以了。

⑵ 特警有哪些招录途径

特警分公安特警和武警特警，前者是地方公务员，后者是现役士兵。这里说的是公专安特警的招录途径属，主要分为三种：
一、社会招录：面向社会招录是特警的招录途径之一，不过特警由于工作的特殊性，所以招录的人群会以退役士兵或是有专业特长的运动员为主，这些人的体能素质和心理素质都优于常人，经过一定的战术及警务技能的培训，很快就可以进入角色，直接面向社会所有人员的也不是没有，但是相对来说就很少了；
二、公安院校：目前很多警校开辟了特警的科目，公安院校统招就有特警的职位！
三、部队招录：武警特战和公安特警承担的职责大体一致，不过武警特战队员多数是义务兵，如果有机会成为公务员是难得的际遇。

⑶ 特警在哪招聘

从不面向社会招聘的

⑷ 特勤在哪里应聘

各地招聘抄的特勤岗应聘地袭点不尽相同，有的地方在保安公司，有的地方在公安局，有的地方在人力资源公司。下面是公安局招聘特勤流程:

（1）现场报名；

（2）面试并资格审查；

（3）体能素质测评；

（4）体检、考察政审；

（5）统一分配上岗。

⑸ 特警是怎么考的需要什么条件

1. 体能测试项目：

   (一)100米跑;

   (二)1500米跑(男子)、800米跑(女子);

   (三)立定跳远;

   (四)推铅球(男5公斤、女4公斤)(五)引体向上(男子)、仰卧起坐(女子)。

2. 体能测试评分标准 每个项目满分为20分,总分为100分。

   (一)考录对象:为自愿投身于公安特警事业的解放军、武警部队的退伍战士;公安专科学校毕业生。部队退伍战士仅限报考本人户籍所在地的设区市公安局。在职民警和已确定拟录用为人民警察的人员,不得报考。

   (二)考录条件:除符合《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》规定的基本条件外,还应具备以下条件:自愿从事特警工作;年龄在25周岁以下(1980年7月1日以后出生);部队退伍战士高中以上文化;身体健康,体形端正,裸眼视力5.0以上,男性身高170CM,女性身高165CM以上。
   

⑹ 公安特警队是怎么招人的呢

• 招录公安特警主要有以下两种方式，一是通过招录公务员和事业编人民警察，二是通过特殊政策招录部队有狙击、格斗、排爆等专业特长的特战队员。

• 首先要根据公告报考招警考试，然后参加体能考试，笔试，面试，体检，均合格的即可。

• 目前，我国的公安特警队也有特警协警，协警的条件相对要求低一点，协警属于合同制，签订劳动合同。

• 公安特警队属于公务员序列，除了从其他警种调来的，基本上都是从警校或者其他学院符合录用条件的大学毕业生，通过公务员考试公开招收录用的。

(6)特警在哪面试扩展阅读：

• 特警要求：

  特警队员在队期间需要学习党的方针、政策和国家的法律法规，树立执法为民思想，严格执行法律；学会在特殊情况下做群众工作的技巧，具备在短时间内缓解、化解矛盾的能力；进行高难度的体能、技能、战术和野外生存训练及跨区域作战训练，培养专业技术能手，适应反恐、防暴、处置突发事件任务的需要

  学习和掌握常用公安业务知识和科技知识，确保特警队员转岗到公安机关其他部门能够胜任工作。训练内容包括射击、徒手防卫与控制、驾驶、通信联络、防爆安检、战伤自救互救等课目，学习高科技警用反恐装备的使用。

• 单兵装备

  凯夫拉防弹背心、模块化战术背心、芳纶防弹头盔、单兵通讯系统、战术手套、护膝护肘、作战靴、快拔枪套、防毒面具、约束带、战术手电、匕首和盾牌等。

• 其他装备：

  侦毒仪、四旋翼无人侦察飞行器、眼球机器人、爆破杆、自动升降器、撞门工具、气氧切割机、毁锁器、双轮逆向破拆锯、冷切割工具、激光测距仪、数字风速仪、生命探索仪、伸缩式攀登梯、锚钩发射器等，不少特警队还装备了直升机，一些沿海城市特警队组建有蛙人分队并配备冲锋舟等水上载具。

⑺ 去特警队面试 需要准备什么面试什么

感觉很多面试其实都是想通的，给您推荐一篇文章吧

速求职网站据调查，据说求职面试成功的最关键一点是：要“像”公司的人？“一点没错，就是这样！”在HR领域内多年历练后的Muse向笔者感叹。“有些话说来很残忍，却是大实话。应聘者从进门到我面前坐下的那几十秒钟就决定了他成功与否的50%。”

“你要问我评定标准是什么？这真是一个很抽象的概念。形象的确占了很大一部分，倒不是说一定要英俊潇洒，花容月貌。我们需要的是和职位的契合度。有时候这个人长得就像干这一行的，会给人以很大的说服力，尤其是面对客户的那些职位。而有些人，他站在那里就像是这个公司的人，完全融入公司的氛围，丝毫没有不协调感，这也成为一个录取他的原因。面试官也只是个人，感观起了很大的作用。”凭着多年的HR和猎头的经历，Muse自有一套“观人术”，准确度很高。上面的这段话可以算是她的独家观人总结。

Muse至今还记得曾经招Business Development Manager职位的过程。“那个职位要求很高，终于在某一天，看到一份几乎完全符合要求的简历。我立马约了这个应聘者见面，当他走进来的时候，我的心都凉了。他无法给人自信、说服力、无法产生亲近感和信任感。事后我婉转地对他说明了原因，他来投这个职位是他对自己定位的不准确，也许他做幕后的工作会很成功，但绝对不适合站在幕前。”

当然如何使自己像公司的人，就是应聘者要做的“功课”。首先，应聘者在选择工作前，需要对自己有准确的定位，错误的定位只能浪费双方的时间。其次，忠实地表现自己。“在面试时，我们会看到两类极端，一类是穿得太随便，浓妆艳抹当然不好；另一类是穿得太隆重。有些应聘者恨不得把名牌全背上身，或者是穿着像是借来的衣服，又或者青春朝气强扮中年老成……衣着可以左右一个人的情绪，穿的不像自己，就会紧张，失去自信。面试的人看着也别扭，怎么看怎么不顺眼。”Muse表示。所以在准确定位之后，了解你自己。面试是一个舞台，但需要表现的是真实的“你”，而不是一个角色，忠实表现自己才是最好的。

很多人面试都会准备很长的一条单子，即所谓的面试Q&A。与其如此，还不如多花点时间了解一下来应聘的这个公司和职位，HR通常第一个问的就是这个问题。如果你连这些功课都不愿意做，你怎么能要求公司留下你？另外，人事结束之前通常都会问：“你有什么问题问我吗？”这时候，应聘者问些和工作有关的问题会更妥当，这可以加深招聘者对你的印象。

⑻ 如何应聘特警

退伍军人优先，最起码要会玩枪，擒拿格斗，体质要好，重要的是要有团队意识，毕竟任务都是一起执行的，团队合作很重要，有了这几点，去应聘应该没问题，或者找熟人，直接进去了慢慢练，

⑼ 公安特警面试时间是什么时候啊

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网提示您：

2014陕西政法干警考试面试公告暂专未公布。属

以下是2014陕西政法干警考试考试时间节点

公告：2014年8月20日

报名时间：8月27日0:00—8月30日24:00

网上资格审查：8月27日8:00--8月31日18:00

缴费截止时间：8月31日24:00

打印准考证：9月16日0:00--9月19日24:00

笔试时间：9月20日、21日

出成绩时间：10月28日

面试：公告待出

希望能够帮到您，祝您考试成功。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑽ 公务员考试特警面试的相关问题

面试和其它但是都是一样的，没有区别
由于现在毕业的大学生比较多，很多人选择考公务员或者是选调生，多年前我也是通过考试走上了公务员的道路，后来也组织过多次公务员考试，既当过学生，也当过考官，现在把我的面试经验写出来，提供给大家作作参考。

全国各地情况不完全相同，我只说一说山西省这几年的的公务员面试情况，其他兄弟省市的仅作借鉴。

考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。

评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算（一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%），即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。

面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只（最好要大字大显示屏的）。

面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。

当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。

所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。

面试技巧：

1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场）。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认），主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗？你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。

6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了）。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。

7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。

8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。

9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。

10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。