求职照多大

⑴ 求职照的常用尺寸

1英寸×35mm
2英寸35mm×45mm
3英寸35mm×52mm
港澳通行证33mm×48mm
赴美签证50mm×50mm
日本签证45mm×45mm
大二寸35mm×45mm
护照33mm×48mm
毕业生照33mm×48mm
身份证22mm×32mm
驾照21mm×26mm
车照60mm×91mm
数码相机和可冲印照片最大尺寸对照表
500万像素 有效4915200，像素2560X1920。可冲洗照片尺寸17X13，对角线21英寸
400万像素 有效3871488，像素2272X1704。可冲洗照片尺寸15X11，对角线19英寸
300万像素 有效3145728，像素2048X1536。可冲洗照片尺寸14X10，对角线17英寸
200万像素 有效1920000，像素1600X1200。可冲洗照片尺寸11X8，对角线13英寸
130万像素 有效1228800，像素1280X960。可冲洗照片尺寸9X6，对角线11英寸
080万像素 有效786432，像素1024X768。可冲洗照片尺寸7X5，对角线9英寸
050万像素 有效480000，像素800X600。可冲洗照片尺寸5X4，对角线7英寸
030万像素 有效307200，像素640X480。可冲洗照片尺寸4X3，对角线5英寸
由上表可以看出：
5寸照片（3X5），采用800X600分辨率就可以了
6寸照片（4X6），采用1024X768分辨率
7寸照片（5X7），采用1024X768分辨率
8寸照片（6X9），采用1280X960分辨率

⑵ 请问个人简历上照片大小一般是几寸的

用一寸免冠正式身分照。

⑶ 求职应聘照片一般多大

根据你的简历纸张大小, 最小1寸, 最大不要超过2寸 即可

⑷ 一般简历照片尺寸

一般来说，用一寸免冠正式身分照。

不要用生活照。

如果不是应聘模特类文秘类对形像有要求的职位不建议在简历里面加照片。

⑸ 一般应聘工作要多大的照片

应聘工作需要的照片一般以蓝底一寸照片居多，二寸的照片也经常用。

⑹ 应聘工作需要什么尺寸的照片

应聘工作需要的来照片一般以蓝自底一寸照片居多，二寸的照片也经常用。

⑺ 应聘时证件照一般是几寸的

一般都是一寸照片。也有附加2寸的。

⑻ 简历上的照片一寸大小是多少啊

1寸 2.5*3.5cm
2寸 3.5*5.3cm

⑼ 简历中的照片有什么要求吗

1、简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照，虽然个性写真的艺术照看起来可能会更漂亮，但是这样会显得不够庄重，毕竟求职不是选美。

2、照片要符合自己的气质，拍照时要精神饱满，发型整洁，女生可以化淡妆会显得更加精致，但避免浓妆、烟熏妆等看起来不够真实的妆容；着装要得体，可以穿正装、职业装或工作服，切忌穿太休闲的服装。

3、注意照片与本人形象差别不要太大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸为宜，要注意放照片的位置，尽量放得工整美观。

4、切忌不要在简历上放一些自拍照或太随意的生活照片，例如各种搔首弄姿的照片、45°自拍照、大头贴以及在头像上P各种兔耳朵、猪鼻子、猫眼睛等照片。这样的照片不但会让你显得非常Low、不够专业，还会让人觉得不够尊重对方，不够重视这个工作机会。

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简历需要注意以下几点：

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

⑽ 简历一般用多大尺寸照片

简历上的照片一般都是一寸照或者两寸的照片。

简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小，一般以复印纸的a4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳，米色和浅黄色也可。

(10)求职照多大扩展阅读

个人简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。

第一条原则：要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。

第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三条原：要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：

一、真实性

简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。一份好的个人简历，应该具有吸引力、有条理、职业化。个人简历的用词尽可能精炼，使个人简历短小精悍，通俗易懂。

二、针对性

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

三、价值性

把最有价值的内容放在简历中，使用语言讲究平实、客观和精练。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据。个人简历的用词尽可能精炼，使个人简历短小精悍，通俗易懂。个人简历一般为一页纸，也可两页，最长不超过三页（除小册子格式之外）。个人简历中无需不必要的形容词、修饰语。

四、条理性

将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息。

全名要放在个人简历的最前面。姓名放在最上面一行的右边，也可放在中间或、左边。也可把姓名放进标题中，但必须使姓名突出、醒目。联系地址和电话号码与姓名放在前面，包括邮政编码。在个人简历的前面部分表示或暗示你的求职目标，或者你的职业目标。

用高质量的电动打字机打印个人简历，然后用复印机清晰复印出所需要的份数，切忌个人简历中出现跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕迹。