A. 河南省事业单位怎么面试
综合分析近几年事业单位面试的测查方式,总体上呈现出“以结构化面试为主,情景模拟等多种面试测查方式相结合”的特点。
1、结构化面试
结构化面试又叫结构化面谈,是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的 合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生,应测试相同的面试试题和内容,使用同样的评 价标准。考官根据考生的应答表现,对其相关能力素质作出相应的客观评价。结构化面试具有面试程序固化、时间安排合理、问题全面多样、面试要素结构细化、评 分标准分解明确、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点,能够确保面试结果更为客观、公平、有效,因而在事业单位面试中得到了广泛应用。
2、情景模拟
情景模拟指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情景中处理可能出现的各种问题,用多种方 法来测评其心理素质、潜在能力等的一种面试方式。在事业单位面试中,情景模拟具体来说是设置一定的模拟情景,要求考生扮演某一角色并进入角色情景中,去处 理各种事务及各种问题和矛盾。情景模拟突破了常规面试主考官和考生一问一答的机械模式,在这种面试方式下,面试者的综合素质可以得到更加全面的展现,考官 对考生的评价也更为全面和直观。
3、无领导小组讨论
无领导小组讨论也叫小组集体讨论,是近年来比较流行的考查方式。这种面试方式将考生按相同或相近的报考职位分成几个小组,每个小组在无人组织的情况 下,就某个特定的问题进行讨论,并提出自己的见解。小组集体讨论是评价技术中经常被使用的一种测评技术,主要测试考生的论辩能力。
4、实际操作
实际操作主要是设计某种工作环境,在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度。
B. 请问,河南省属事业单位面试题都有哪些求帮助!急等
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C. 2015年河南安阳市市属事业单位考试真题及答案
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笔试回
(1)笔试内容
《公共基础知答识》满分100分,《职业能力测验》满分100分。
(2)笔试时间
笔试的时间为2015年7月4日上午。
具体安排为:08:00--09:30《公共基础知识》
10:30--12:00《职业能力测验》
(3)笔试成绩
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%,笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
(四)面试
根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的,不得进入面试。
面试前,将进行现场资格确认。具体时间、地点在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。
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D. 河南事业单位历年真题
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E. 2015年河南省地矿局所属事业单位考试真题及答案
2015年河南省地矿局所属事业单位公开招聘工作人员203人笔试信息
河南事业单位考试日程安排
报名时间05月28日-06月03日
招考人数203 人
笔试时间见公告
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考试内容和方法
考试分为笔试和面试。博士研究生报考博士岗位者不参加笔试,直接进入面试。
1.笔试。笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题,统一组织,统一评分,满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%,公共基础知识占40%)。笔试时间和地点在省地矿局网站公布,同时由各招聘单位通知报考人员。
笔试成绩于笔试结束后一周内,在省地矿局网站公布。
2.面试。面试工作由省地矿局委托第三方机构组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分,按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。经批准降低开考比例的紧缺专业岗位按实际参加笔试人数确定面试人员。进入面试人员名单在省地矿局网站公布。面试时间、地点由各招聘单位通知面试人员。
面试将采取结构化面试的方式进行,满分为100分,面试成绩在面试结束当天,在省地矿局网站公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩)。
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F. 河南省事业单位面试都考啥
河南省事业单位面试一般为结构化面试。面试满分为100分,面试成绩当场宣布。
G. 2015年河南省地矿局所属事业单位考试真题及答案
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2015年河南省地矿局所属事业单位公开招聘工作人员203人
1.笔试。笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题,统一组织,统一评分,满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%,公共基础知识占40%)。笔试时间和地点在省地矿局网站公布,同时由各招聘单位通知报考人员。
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H. 2015年河南焦作解放区事业单位考试真题及答案
》》2015年河南焦作解放区事业单位考试真题
考试分为笔试和面试,内考试由焦作市解放区人力资源和社会容保障局统一组织实施。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试
笔试时间以笔试准考证为准。
报考中小学、幼儿教师岗位的笔试内容为《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等)两科,并辅以时事政治等相关知识;报考其他事业单位工作人员岗位的笔试内容为公共基础知识、时事政治等。各岗位笔试满分均为100 分。
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