① 如何在面试中用英语巧妙回答薪水问题
很多时,
求职者在应征抄信中都已提及要求的工资,
而面试的也常常再问你的要求工资.
所以你在回答时要前后一至.
但你可以如下回答:
What
is
your
expected
salary?
As
I
mentioned
in
my
resume,
I
am
expecting
$xx
per
month.
However
I
would
like
to
know
if
my
request
meets
with
your
scheled
salary
range.
② 在面试时如何用英语做自我介绍
在外企的面试中,除了笔试之外,面试中的英语部分以考查应用能力为主,所以应聘者在面试当中最需要的是自信、敢说。不妨尽量采用简短明了的词汇来表达自己的意思。另外,切忌在面试当中抬高自己贬低别人。回答问题尽量自然,并作为小组成员之一在自己的负责范围内答题,也不要重复其他应聘者的答案。说话要流利,思维要连贯,层次要清晰,不要夹杂中文,可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考,同时,也使得自己的表述显得口语化一些。
外国人作为考官进行面试时,由于他们与我们的思维方式、习惯以及文化有所差别,因此必须熟悉他们的理解方式和语言表达方式。不同公司对外语水平的要求不同,有的只具备用外语接听电话的水平即可,也有的要求用外语从事一般性工作。因此,应聘者必须准确了解应聘公司的外语使用程度和目的等信息后,再做出相应的对策。
首先简要介绍自己的名字,学历等等,接着:
I have studied in an English train-ing program and a computer training program since I graated from university. I am currently studying Finance at a training school. 介绍工作经验:显露实力,避免炫耀
I think the most important thing for me is having a good relationship with my family members and my friends. My family has always been very closeknit
③ 在面试中,如何使用英语描述过往的工作经历
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
问题一:“请你自我介绍一下”
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
④ 关于怎样在面试中成功的英语对话
这篇文章里面有你要的单词,难度较大,讲的是一部电影 ,可以略微缩减和简化词汇,祝你顺利
Star Wars Archetypes: The Clown
One of the oldest techniques in building a cast of characters is using the clown as an important functionary in the framework of the story. One common misunderstanding with Star Wars audience members is the importance of the clown. For every given story, the function of the clown will be slightly different. In the case of the Star Wars movies, the function of clown is very specific. Besides comic relief, the clown is intended to be an unwitting catalyst that brings two unrelated groups of characters together in a unified effort entirely by accident.
Jar Jar Binks is perhaps the least understood of all of the Star Wars characters. He is essential to the plot of Episode I because C-3PO is unable at that time to play a central role in the movie's plot because he is stuck at Anakin's house for larger reasons that I may or may not undertake later. Anyhow, we have in Jar Jar, a character who is incapable of seeing beyond the nose on his face. He is a counter point to Qui Gon who is deeply aware of "the living force" and therefore all that is going on immediately around him. Yet, despite Jar Jar's clueless state of mind, he is able to connect the queen of Naboo and the chief of his more primitive society with each other. This creates not only a victory for our characters, but also a symbiosis between the two intelligent species on the planet of Naboo.
He is also the unwitting catalyst that leads to the Chancellor's grasping of unmitigated military power in Episode II. While the immediate consequences of this appear to be positive for our characters as it allows them to be saved from death at the hands of Count Dooku and his droid armies, it is actually disastrous for the Jedi Order and the Republic. It is the first step away from democracy and towards Imperial rule. And yet, without the function of the clown the ultimate purpose of our six part saga--the balancing of the force--could not take place. Therefore, Jar Jar is ultimately a pivot point for the destruction of the Empire.
Despite the uneasiness that some feel towards Jar Jar as being a legitimate Star Wars character, he in fact fits very nicely into the function of the clown as originally presented by Lucas in the original trilogy. As may be suspected, the clown in that part of the series is C-3PO. The first time the function of the clown is presented in the original films is at the very beginning of Episode IV (the one you all may know as Star Wars). If you will remember, 3PO is the unwitting character responsible for putting together Obi Wan and Luke by encouraging Luke to choose R2 instead of some other droid. Without knowing it, 3PO starts the entire action of Luke's adventure rolling by including him in R2's little quest. The reason R2 doesn't fit the clown function is that he is not unwitting. He is shrewd and always better informed than anyone else in the story.
3PO also fits the mold of the clown in the case of the Ewoks. It is through his mb agency that the Rebels on the moon of Endor are put into friendly association with the Ewoks. And it is therefore his agency that creates the entire rebel victory. Because without the Ewoks the sheild would have never come down and without the shield coming down, Lando could have never blown the main reactor and the second Death Star would have stayed in tact, leading to only a victory over the Emporer not his network of officers. So, you can see that the character of Jar Jar fits in quite nicely with the archetypes of the entire saga.
⑤ 面试时用英语介绍自己说些什么
如果是应聘外贸业务员的话,那么interviewer最想知道的是你有没有做业务的能力或相关公司专产品的业绩属,可是应届毕业生没有经验,所以介绍的时候只要表现得大方自信一些即可,对学校、社会实践、专业、爱好,性格等内容简单描述下。我记得有次去萧山面试外贸业务的时候,就是他们人事用中文问了工作经验,比如为什么觉得自己适合做外贸业务,会怎么去开展工作之类的问题。随后,她就让我见了他们的外贸经理,他就让我做了一下英文的自我介绍,我主要描述的就是自己在以前公司的工作表现和成绩,还有自己自信活泼的优势。不过,结果是没有面试上,因为他们要求做电缆的专业外贸业务员,而我之前服务的公司是生产船舶设备和纺织品。然而,像不需要外贸业务工作经验的公司通过面试就很简单了,只需要你相貌端正,谈吐清楚,会英语就可以,似乎都不怎么需要英语介绍自己,特别是在大多小型的不正规的私企。
因此这个就需要看你本人选择什么性质的公司了~~希望你能找到理想的工作,有针对性的多投简历~~
⑥ 面试时的英文自我介绍
无论是电话面试还是面对面面试,只要流利,语速在3分钟左右完成自我的介绍,基本上是没啥问题的,为大家推荐了一篇不错的范文。⑦ 在面试中,如何用英语介绍自己
面试技巧:
一、面试中应注意的问题
应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题:
(一)淡化面试的成败意识
一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。
应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。
(二)保持自信
应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态
愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识
应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多,会给考官目中无人的感觉。因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去,“贵单位向来重视人才,这一点大家都是清楚的,这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外,面试完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
(五)面试语言要简洁流畅
面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败。因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
(六)不要紧张
有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时,心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多,我的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半,随着面试的开始,紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题,如果抱着“能取胜则最好,不能胜也无妨”的态度,紧张就会即刻消失,很快就进入正常的面试状态,有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以,应试者在面试中一定要注意不要紧张。
(七)仪态大方,举止得体
大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,与机关工作人员的身份不符,会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象。
(八)平视考官,不卑不亢
考场上,相当一部分应试者不能很好地控制自己的情绪,容易走向两个极端:一是妄自菲薄,觉得坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职,回答错了会被笑话。所以,畏首畏尾,欲言又止,肚里有货却“倒”不出来。二是有些应试者在大学里担任过学生会干部,组织过很多活动,社会实践能力很强,或是在企业里担任经理等领导职务,也统率过一帮子人,所以很自信。进入考场,如入无人之境,对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不可取,都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是:平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。应树立三种心态:第一,双方是合作不是比试。考官对应试者的态度一般是比较友好的,他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关,而不是想和应试者一比高低,所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。第二,应试者是在通过竞争谋求职业,而不是向考官乞求工作,考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况,这不是由考官主观决定的。第三,考官来自不同的行业,一般都具有较高的学历和多年的工作经验,理论水平较高,工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人,不是神,有其所长,也有其短,说不定你所掌握的一些东西,他们不一定了解。
(九)辩证分析,多维答题
辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定,应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于应试者答案的是与非,或是观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题,解决问题,而不要简单地乱下结论,有时还要从多个角度去思考,具体情况具体分析。
(十)冷静思考,理清思路
一般说来,考官提出问题后,应试者应稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在考官话音一落,立即答题,那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题,而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。
二、面试禁忌
(一)面试中,忌不良用语
1.急问待遇
“你们的待遇怎么样?”工作还没干,就先提条件,何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出。
2.报有熟人
“我认识你们单位的××”,“我和××是同学,关系很不错”,等等。这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这话引起的结果就会更糟。
3.不当反问
主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应试者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。
4.不合逻辑
考官问:“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说,在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。
5.本末倒置
例如,一次面试快要结束时,主考官问应试者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参加面试,一定要把自己的位置摆正,像这位应试者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。
(二)面试中,忌不良习惯
面试时,个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致失败。 手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。
眼:或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯着考官,又难免给人压迫感,招致不满。
脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉,一张活泼动人的脸很重要。
行:其动作手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信;反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官会将你看“扁”。
总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。
天天
⑧ 面试时要用到英语,该怎么准备
一般每年英语面试的内容都是固定的,包括自我介绍,个人优点或者说能力等方面,您可以从这几方面入手,先准备一个面试的材料。到时候直接背出来就可以
⑨ 在面试时怎样用英语介绍自己
你好抄,袭像这样
Hi thanks to listening .I'd like to have a try.
My name is Xiaoli. I come from Beijing. I graated in 2018 with master's degree and my major is English.During the period of Internship, I worked at China Telecom as a service resource.
Ever since I was a pupil, I found interest in English. So I have been looking for jobs in this field. The goal in the five years is to work as an Senior Engineer where I can use and practice English. I want to make progress in the telecom field.
⑩ 面试在英语里面怎么说
面试的英语:interview,发音为:['ɪntəvjuː]
词性:n. 接见,采访;面试,面谈;vt. 采访;接见;对…进行面谈;对某人进行面试。
短语:
job interview 求职面试
telephone interview 电话面试,电话访问
personal interview 个人面谈;面谈调查
exclusive interview 独家采访
in-depth interview 深入访谈;深度访问
interview method 访谈法
group interview 小组面试;团体访谈
depth interview 对顾客需要的深入查询
interview skills 面试技巧
interview content 采访内容;面试内容
focus group interview 焦点团体访谈
structured interview 结构化面试;结构式访谈
unstructured interview 口头审查;非结构化面试
造句:
1、The televised interview was distilled from 20 hours of film.
这段电视采访是从20小时的胶片中精选的。
2、The manager will interview the candidates in order of arrival.
经理将按(到达)先后次序接见这些应征者。
3、The television interview will be aired to all parts of the country.
这个电视采访节目将向全国各地播放。